30岁这年的几点感触
30岁思考丨 作者 / 许义 整理 / 刘梦雨
这是公众号Travel星辰大海的第122篇原创干货
距离过年没几天了，年前这周集中约饭了上海的几个朋友，聊聊近况和最近的思考、明年的打算，算是给2019一个很好的总结。
越来越喜欢上海这个城市了，人和城市的关系就是这样，待久了就会有更深的感情和更多的依恋。
2019年算是对自己比较满意的一年，总体错过了一些挑战，整体的收获还是明显大于以前。
这一年正好到了30岁，身边遇到同龄人聊天中关于30岁的话题自然多了起来，30岁是一个对自己有意义对别人没差别的年龄，从人生阶段来说至少已经过去生命的三分之一，不得不免俗地关注起家庭、父母、经济财富、个人事业等等。
5年前觉得30岁太远，转眼就到了而立之年。
适度的焦虑感要有，但选择活法更重要，每一个阶段相对以前有明显的提升和进步就很好，人终其一生追求的都是更好的自我提升和实现，这一点来说，没有什么比持续成长更重要的了，无论自我认知、个人财富、事业成就还是他人的认可都是不断成长的最终体现。
整体感觉2019年过的很快，有几个明显的感触：
1.人际和人脉
2019年因为公众号的关系认识了很多做旅行的企业和个人，大大扩展了我在同程携程期间对旅行的认知和了解，收获比较大，也看到了很多正当30岁优秀的年轻人，非常容易的就能和这帮人聊到一起去。
我对人脉的理解是你可以给别人带来什么价值，所以每当认识到我很欣赏的人，习惯问一句，有什么我可以提供帮助的，因为一些事链接起一些人做些有价值的探索，本身就有趣。
拿了一堆名片和加到一堆微信的人，从来都不是人脉。
2.成长和成就
没有什么比成长更重要的事，成长的具体体现可以是获得认知、提高财富、收获体验。
在我工作的第二年，有一天突然就问自己：“为什么要上班”。
直接的原因当然是为了眼下的薪水，后来我发现如果工作中没有持续获得的成就和乐趣，激情会大大退减，直接的就是表现做事的时候尽力而不是尽心，这是很可怕的，你不再有持续爆发的能量了。
很多人不就是这样吗？
人到30岁，有着一份“还可以”的工作，不太想往上走了，也走不动了，每天依然上班、下班、还贷款，中年的暮气可能就在那一刻--突然不想再突破开始了，继而到了40岁，工作上更不敢犯错和变动，然后最好的阶段就这么过了。
从长期来看，一个人的最终成就有多大来自于能否跳出自己的局限，这个局限更多的体现在环境限制、认知水平和思维习惯。
我很幸运工作这几年都能遇到很高水平的同事和领导，常常一个问题，我们看得不清楚、判断不清晰总能在别人的思考后简单直接地指明要害和方向。
决策能力可以说是高手的最顶级能力，同样一件事相同的信息环境下能够得出最接近本质的真相，体现在生活中，人与人的差别就是每天大大小小的决策和判断，经年累月无数个高质量决策的叠加带来了人与人成就的巨大差别。
同样一件事，不同的人来做，最后效果会完全不一样。
差别的背后是什么呢？
思考习惯、认知水平和人生格局，跳不出局限的人，一个人70岁的成就其实在30岁那年就可以看出来了。
不断的反省、复盘和自我进化，能够帮助自己跳出局限，获得持续成长地螺旋上升。
这也是新的一年，OKR上要不断提醒自己的地方。
3.职业和事业
职业的目的是帮助自己探索未知从而获得经证实的认知，只有经证实的认知才真正有价值。
感触比较深的一点，过去我们习惯用经验、感觉和主观判断来说明一件事，但这样恰恰是最危险的错误，感谢身边有人在我说出“我觉得...”以后就打断我，提醒我要言之有物，依靠经验不能作为决策和判断的依据，经验可能会有盲区和遮盖，以往得出经验的过程也可能并不严谨，正确的理解应该是经验能够提供假设或方向但在新的要素和环境下要根据假设快速测试和验证，以数据和用户反馈来给出“经证实的认知”。
通俗一点说：一件事情过往的成功，如果没有认真思考所有要素以及要素之间的关系和因果，一旦核心要素遗漏和疏忽，按照经验复制只能是赔钱。
从sense到sciense，逼迫自己去想清楚再决策，非常难但又非常必须。
管理也不再是上传下达的执行管理，是你比别人更能理解和看清一件事。
从职业的判断来说，未来5年10年职业生态会发生很大的变化。
我记得刚工作的第一年，给自己定下5年实现年薪50万的目标，目标实现以后的30-40岁，应该把精力聚焦在喜欢和擅长的地方，突破局限扩大边界，从职业到事业，有未知也有欢喜。
4.最重要的事
人生最重要的是什么？
几乎可以理解为30岁阶段之前的人很难回答好这个问题，在当下我觉得最重要的是家人的健康、个人的成长和体验。
2020年父母还不到60岁，应该趁年轻带父母去再去旅行几个地方。
注意个人的身体健康，把跑步和徒步培养成爱好，去一趟欧洲、西藏和新疆。
突破局限做些有价值有乐趣的事情。
认识100位国内外从事旅游方向探索的人。
新旅游运营：跟团游真的没有未来吗？
好的旅行产品有什么标准（一）关于同理心的这个话题，我有点舍不得分享给你最近爆火的「私域流量」，对旅游企业意味着什么？新旅游｜怎样的服务流程设计，才敢说做到了用心服务
驱动“新旅游”运营增长的7大方法
构建“新旅游”运营效率的六个关键时刻
花了3780元参加这趟旅行，但我不想推荐给你！收藏|从纪录片里了解中国
行业发现：
2020,中国旅游会好吗？飞猪双十一嬉游带货1.4亿，带给旅游行业哪些新思考？
2019届的旅游电商双十一，还有多少真诚值得期待？2019旅游行业值得关注的新玩法
在线旅游消费者用户画像及旅行预订偏好研究报告场景、非标和做重，万亿旅游市场创业的三大机会
Thomas cook宣布破产，巨头倒下留给中国旅游业哪些启示？看完这届ITB我有6个直接体会
从OTA到OTP,在线旅游平台战略的底层逻辑最懂你旅行需求的可能不是定制师，而是...
行业动态：
天空下的周末: 500位玩家见证一个存在3天的美好户外小镇
Glamping： 一种新的豪华露营方式，正在流行起来...稻草人小付:毕业了，我拿什么留给大家
季琦:中国还有12.6亿人没出过国 10亿人没坐过飞机
从永不日落的夏天，到最美极光的冬天 | 瑞典拉普兰的极致小众旅行线下门店裂变与裂痕并存，如何讲好旅游新零售的2019从乌镇运营看文旅产业30亩小农场，如何把亲子游做到极致
旅行消费：
当代中国人怎么玩？网红、美食、个性、深度、高频...
谁懂2.6亿年轻人的旅行消费？
“百岁人生”带来历史性机遇，万亿规模的老年游究竟是一门怎样的生意？
用户运营在旅游行业究竟有着多大的应用？
旅游管理：旅游专业不愿干旅游，旅游管理的同学毕业后都去哪了？旅游专业学生必看！毕业3年，谈谈我5份旅游相关工作的经验和教训
旅行创业：投资视角看公司创业必知，投资人眼中怎样看项目？「文旅好项目」石头星球-最大的玩社交平台
在线旅游20年：
在线旅游20年的过去、现在和未来（下）20岁的携程和它的新征途
携程20岁了，我想祝福她
职场人生：毕业后在一家旅游公司两年，我如何从实习生做到公司副总
旅游行业找一份理想工作需要多久？1个月？不，半天！互联网职场红利消失，职场中什么样的人才能活得好？
职位推荐：职位推荐| 旅游行业这份年薪60万的工作你要不要试试？
旅业招聘：一次走近旅游新零售的机会
【职位推荐】稻草人旅行团队定制负责人
这里有份飞猪旅行的工作你要不要试试
成长感悟：深圳 相爱十年重新理解创业
厉害的人都是怎么思考问题的
旅游行业五年我推荐的18本好书
新旅游交流：
Travel星辰大海 CEO·Trip
-End-
项目咨询 | 职位推荐 | 旅业社群 | 产品推广
请联系编辑刘梦雨微信：travel0021
推荐阅读
点击下方图片即可阅读
关注Travel星辰大海，洞见旅业未来
觉得有启发，点个“在看”，转给朋友们