百名人社干部助百企|精准对接企业需求 全力破解招工难题
今年来，市人社局扎实推进“百名人社干部助百企”行动，通过第一阶段的入企服务，在了解相关企业经营状况、发展方向、用工需求、招聘难点等情况后，迅速地开展“百名人社干部助百企”系列招聘和用工指导专题交流活动，旨在提升人力资源管理水平，解决企业招用工难等实际问题。4月23日上午，首期“‘百名人社干部助百企’专场招聘会暨用工指导交流会”在市人力资源市场举办。
提升人力资源管理能力，破解企业招用工难题
民营企业作为“促就业”、“稳就业”的重要支撑力量，却常常遭遇“招工难、留人难”等人力资源管理方面的问题。为服务企业破解招用工难题，降低企业招用工成本，我局针对企业提升人力资源管理能力水平的需求，举办用工指导交流会。交流会现场，市就业局相关负责人员就招聘过程中出现的各种真实案例，深入浅出地为20家企业讲解如何合理制定招聘计划和招聘条件，介绍了“面纱穿透法”、“职业指导法”、“亲和沟通法”三种面试方法，帮助企业分析如何提升招聘成效，指导企业依法合规用工，强化人文关怀等。参会人员也就用工管理过程中的疑难问题进行交流探讨，并对我市人社部门主动帮扶企业、解决企业需求的务实工作精神给予了充分肯定。
集聚就业服务资源，促进供需精准对接
交流会结束后，“百名人社助百企”专场招聘会正式开始。通过前期“助百企”走访调查，了解到31家企业面临招工难问题后，我局在严格做好疫情防控的前提下，组织“百企”中用工紧缺的企业开展集中招聘，运用“大数据”分析以短信、电话联系等形式精准邀约求职人员进场；同时，还采用“线上+线下”相结合的方式，依托在线人力资源市场和“潮州人社”微信小程序，线上同步举办为期10天的网络招聘，有效延伸服务效应。广东松发陶瓷股份有限公司、无穷食品制造（广东）有限公司、广东梦佳智能厨卫股份有限公司等20家重点服务企业参加了此次招聘会，提供了管理类、销售、文职和技工类等各类岗位641个。本次活动共定向发送短信1000条，电话邀约有求职需求的劳动者400人，进场人数46人，现场达成求职意向32人次。
接下来，我市人社部门还将继续以“百名人社干部助百企”行动为契机，不断增进企业与人社部门之间的工作联系，根据企业的各项需求有针对性地开展精准服务，着力搭建长效化、常态化公共招聘服务平台，在5月份举办第二期用工指导交流会和“百名人社干部助百企”专场招聘会，持续帮助企业和求职者实现精准高效的供需对接，切实破解重点服务企业招用工难题。
“百名人社干部助百企”行动最新进展