一带一路故事汇 | 他在印尼矿山做厂长的那三年

一线群像第5期

一带一路高峰论坛正在进行时，

继续讲一带一路的故事

他，曾经是一名军人，

2014年成了印尼水泥公司矿山的厂长。

多少次，

他头顶烈日，面朝黄土，

坚守在现场一线；

多少次，

他细致勘察，严密监控；

多少次，他走进当地，

融入文化，和大家在一起。

正是有了许多像他一样的人的付出和努力，

才有了“一带一路”海外项目的成功建设。

他，就是国投印尼水泥公司

矿山分厂厂长许靖。

来听听他的故事~

在印尼水泥项目一线，有这样一位军人厂长，他是一名共产党员，也曾经是一名军人。虽然已经退伍，却依然保持着军人的本色，虽然工作职责变了，但军人的价值追求和理想信念始终没有变，他把军人的优良作风带到了新的工作岗位，用责任和担当诠释了一名共产党、一名退伍军人的品质。

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曾经的他和现在的他

他就是国投印尼水泥公司矿山分厂厂长许靖。他身材魁梧，皮肤黝黑，性格豁达开朗，说话快言快语，加上“军人专属的平头”发型让他显得格外精干，透着一股军人特有的气质。1997年,他参军入伍来到武警太原某部——一支有着“卫士团”荣誉的英雄部队，在部队期间，他训练刻苦，思想上积极要求进步，多次参加抢险救灾、维稳处突等重要任务。两年的军旅生涯，培养了他朴实无华、吃苦耐劳、任劳任怨的优秀品质,也培养了他雷厉风行、敢打硬仗、身先士卒的优良作风。

2000年许靖退伍后加入海螺水泥，成为一名普通的一线爆破工人。因履职尽责表现突出，他从普通爆破工逐渐成长为一名优秀的矿山分厂厂长，并在2009年光荣加入中国共产党。2014年他加入国投印尼水泥公司，并被派驻印尼矿山分厂任厂长。

▲石灰石矿山原貌

由于项目地处赤道热带雨林地区，在三通一平阶段，天气酷热多雨，他与分厂员工一同坚守在现场一线，头顶烈日，面朝黄土，带领中印尼员工协同合作，确保项目建设进度按计划推进。2015年11月份，当地雨季来临，项目施工遭遇前所未有的困难，他没有因为恶劣天气对工作有任何放松，总是冲在最前面，带头深入施工一线，组织排水作业，督促工作开展，在他的带领下，矿山分厂按时、按质、按量地完成了公司各项工作要求。由于长期在赤道地区烈日下工作，使得他的皮肤更加黝黑发亮，像极了印尼巴布亚当地土著人。

２

细节决定一切，安全重于一切

为了以更高标准完成自营施工任务，他召集分厂人员，多次对现场进行实地勘察，在认真分析研讨的基础上制定了详细的施工组织计划。设备有限，时间紧张，许靖带领各级管理人员一起对影响施工进度的每个环节进行细致监控，合理安排施工，全力提高设备利用率和工作效率，同时定期组织召开会议，分析施工过程不足，交流总结施工经验，明确自营工程周、月度工作重点，做好验证督促，形成管理闭环，确保了自营工程顺利推进。

安全一直都是矿山管理的重中之重，许靖始终坚持安全工作必须从细节入手，严管理、严考核的管理理念。他把安全生产目标责任制逐级分解到工段、班组，层层落实安全主体责任，带头签订目标责任状，严格执行日常检查督促和激励考核，将安全工作纳入员工个人及班组、工段的年终考评，全面落实安全生产工作目标任务。

他结合国内矿山管理制度及印尼其他项目矿山管理经验，牵头修订矿山管理制度，修订完善了《岗位安全操作规程》、《安全检查制度》、《矿山自营生产管理细则》、《安全管理管理制度汇编》、《石灰石矿山安全生产预案》等制度规范，规范了员工行为，为现场安全管理提供了有力保障。

３

他，一次次走近大家

西巴项目公司印尼藉员工较多，风俗习惯、生活方式上的诸多差异以及语言沟通障碍，为员工队伍管理带来了不小的困难。但共产党员不怕苦，许靖主动学习当地民俗风俗，坚持参加工段会议，关注基层员工生活，经常利用工作间隙与员工谈心，了解员工思想动态和性格特点，收集员工意见建议，并给予他们帮助。矿山分厂当地员工Ferry Baransano的妻子体弱多病，家中又抚养多个小孩，靠他一个人的工资只能勉强维持家庭开支需要，家庭经济比较困难。许靖在了解情况后，每逢当地节日都会为他送上一些生活必须品，帮助他们解决一些实际的困难，让他们一家重新拾起生活的信心。

▲许靖和印尼籍员工Ferry Baransano在一起

项目建设初期，部分印尼籍员工文化程度较低，岗位技能不熟练，为保证项目建设稳步推进、矿山工作顺利开展，提升岗位员工专业技能刻不容缓。许靖利用各种机会不断给印尼籍员工加强岗位技能培训，通过定期培训、现场操作演练、“传帮带”等途径持续提升岗位员工操作技能。为提高工作效率，他带领分厂管理人员开动脑筋，在基础台账上下功夫，借鉴南加项目中部分台帐的优化经验，进一步完善各类交接班记录等基础台账，在发挥台账记录作用的同时，最大限度的发挥基础台账指导作用，帮助印尼籍员工巩固操作技能。

▲许靖对员工进行现场培训

他大胆实行自主管理方式，选拔工作踏实、业务精、态度好的印尼员工，对现场印尼籍员工进行管理，中方管理人员做好协调监管，确保现场工作有序开展。他还借助多种形式的培训教育让广大员工充分了解矿山分厂的职责与工作重点，加强企业文化宣传，增强员工的认同感和归属感。 

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异国他乡的温暖

远在海外，他深知很多员工思乡心切，为此，他因地制宜举办各种活动，想方设法改善员工伙食，从各个方面关心身边同事，用自己的行动，让大家在异国工地感受到了温暖和关怀，增强了矿山凝聚力。作为一名合格的党员，一名退伍军人，他坚持发扬军人吃苦在前的光荣传统，2016年春节，他毅然选择坚守岗位，将回国与家人团聚的机会留给了其他同事。

2014年1月10日县长、原住民参加印尼水泥项目

2016年8月26日，国投印尼水泥项目成功点火投产，项目的成功投产，离不开许许多多像许靖同志一样在平凡岗位上默默奉献的优秀共产党员，他们积极践行国家“一带一路战略”，投身海外项目建设，艰苦创业的历程，集中体现了新时代共产党员和退伍军人积极进取、顽强拼搏、开拓创新的精神风貌和艰苦奋斗、吃苦耐劳的优秀品质，展示了当代共产党人的精神风貌和崭新形象，充分体现了共产党员的先进性。他们用平凡而朴实的行动为党旗增辉、为军旗添彩！（作者：国投矿业 单勇起）

作者：单勇起

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