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第三军医大学2020年博士研究生招生简章
（一）坚持公开、公平、公正的原则，确保录取优秀生源。
（二）全面衡量、科学选拔，择优录取，宁缺毋滥。
（三）充分尊重导师招生自主权，发挥专家组作用。
（四）强化对申请人的创新能力、科研潜力和已获得的学术成果的考核，选拔具有创新能力和学术专长的拔尖创新型人才。
（一）军队招生计划
军委训练管理部下达大学2020年军队博士研究生招生计划共32名，其中“直接攻博”招生计划3名（基础医学2名、公共卫生与预防医学1名），选拔方式按《硕士生直接攻博和硕博连读实施办法（试行）》执行，其余计划均用于“申请-审核”制录取。
根据军委训练管理部预告通知，2020年大学招收教育部地方博士研究生预告计划58名（学术学位41名、专业学位17名）。
其中“硕博连读”招生计划6名（临床医学学术学位3名、临床医学专业学位3名），选拔方式按《硕士生直接攻博和硕博连读实施办法（试行）》执行，其余计划均用于“申请-审核”制录取。
（一）中华人民共和国公民。
（二）拥护中国共产党的领导，志愿献身国防卫生事业，思想品德优良，遵纪守法，身心健康，积极工作。
（三）已取得硕士学位的军队在职干部、地方人员和应届硕士研究生（在录取当年9月1日前须取得国家承认的硕士学位，否则取消录取资格）。
（四）科研条件
军队在职干部和地方人员：学术学位硕士近六年以第一作者在CSCD/CSSCI收录期刊发表学术论著1篇；或获得授权国家发明专利1项（排名前2）；或发表英文论著1篇；或由保密期刊收录1篇保密论文。专业学位硕士近六年以第一作者在中国科技论文统计源期刊发表学术论著1篇；或撰写经过专家认证通过的调研报告1份，或由保密期刊收录1篇保密论文。
大学学位评定委员会指定期刊如下：护理学，《中华护理杂志》、《解放军护理杂志》、《中国实用护理杂志》《护理研究》；社会医学与卫生事业管理，《中华医学教育杂志》、《中国社会
医学杂志》、《中华医学科研管理杂志》、《中国医院管理》、《中国高等医学教育》、《中华医学教育探索杂志》、《解放军预防医学杂志》；军事后勤学、军事装备学，《中国军事科学》、《军事学术》、《军事历史》、《军事运筹与系统工程》、《国防大学学报》、《中国军事教育》、《后勤学术》、《解放军卫勤杂志》、《解放军医院管理杂志》、《人民军医》、《医疗卫生装备》、《解放军预防医学杂志》。
以上所有考生近三年来，以排名第一作者（或通讯作者）发表单篇IF≥5或累计IF≥7的SCI论著，或JCR分区一区以上论著1篇（可计共同第一作者或通讯作者），如英语成绩未达到国家医学考试中心当年确定的指导合格成绩，或英语成绩排名未进入面试名额范围，可直接进入面试，与以英语排名进入面试考生共同算作面试对象，最终总成绩评定时，英语成绩根据考生实考成绩计算。如符合以上条件人数超过面试比例人数，则按影响因子排名确定参加面试考生。
以上所有涉及的文章需要提供收录期刊明确接收发表（accepted）通知，截止时间为2020年4月30日。
（五）考生报考学术学位博士研究生，可跨一级学科报考；报考临床医学博士专业学位硕士专业应通过相应专业的执业医师资格考试。
符合当年度博士研究生招生资格条件，以当年度博士研究生招生专业目录为准。导师为院士、大学确定的高端人才和全军优博论文指导老师的，年度招生不超过3名，其余导师不超过2名。
（一）申请程序
1.网上报名：申请者在网上报名时间内登录报名网站填写报名信息。
2.现场（邮寄）确认：在规定的确认时间内到大学研究生院招生培养处交验报考书面申请材料（或邮寄材料确认），并办理确认手续。
3.材料审核：研究生院招生培养处对申请材料进行审核后在网上公示审核通过人员名单。审核材料包括以下几项：
（1）陆军军医大学报考攻读博士学位研究生登记表。
（2）硕士学位证书复印件（应届硕士毕业生提供教育部学籍验证表，学位证书在入学时交验）。
（3）已获硕士学位人员须提供硕士学位论文（应届生提供硕士论文题目和摘要）、发表学术论文。
（4）陆军军医大学申请博士研究生人员政治思想情况审核表。
4.英语考核：审核通过的申请人须参加国家医学英语统一考试。
（二）审核程序
审核程序包括面试审核、心理检测、体格检查三个部分。
1.面试审核：
研究生院按照各一级学科招生计划（应届生按照录取限额）200%-300%确定面试名额（各一级学科招生计划1-3名的，面试比例为300%，3-9名；招生计划4-5名的，面试比例为250%，10-12名；招生计划5名以上的，面试比例为200%，12名以上），并按照英语统考成绩排名确定参加面试人员名单，英语统考成绩必须达到国家医学考试中心当年确定的指导合格成绩。
军队招生计划临床医学（含学术学位和专业学位）相关专业由研究生院统一组织，其余军、地招生计划各学科面试审核由各培养单位组织。研究生院负责对所有面试审核工作进行监督指导。
面试审核组由研究生导师组成，主要从两方面对申请人进行面试考核。一是综合素质，考核内容包括思想品德、英语水平、专业基础、培养潜力等；二是科研能力，考核内容包括发表论文、出版教材专著、承担参与课题、获得发明专利等。答辩内容分为个人陈述和评委质询两个环节，个人陈述以中英文幻灯、英文汇报形式进行，主要介绍个人基本情况、科研工作经历、科研成果展示和博士学习计划，时间10分钟，评委质询时间10分钟。评委提问质询后打分并在所有面试审核结束后公布成绩。所有考生面试成绩在面试全部结束后立即公布，考生如有疑问须现场问询面试审核组，此后不再接受考生置疑。
2.体格检查：军队考生体检标准按照《中国人民解放军院校招收学员体格检查标准》执行，地方考生体检标准按照《普通高等学校招生体检工作指导意见》执行。此外，考生还应身心健康，无严重急慢性疾病，无传染病，面部及身体各部位无明显缺陷。
3.心理检测：甄别心理异常考生，保证研究生入学质量。
（三）总成绩评定
总成绩=英语统考成绩（百分制）×40%+面试审核综合素质成绩（百分制）×30%+面试审核科研能力成绩（百分制）×30%。
军队招生计划根据各一级学科招生计划数量和考生总成绩分别排名录取。本校应届生除在本人所报考各一级学科进行排名外，还将根据上级下达的应届生录取限额，按照英语成绩再次排名录取（如出现限额之外需淘汰的应届生，与其英语排序紧邻的一至多名应届生报考一级学科相同的，则按总成绩排名进行录取）。
地方招生计划根据各招生单位招生计划数量和考生总成绩分别排名录取。各招生单位招生计划包含两个一级学科的，将按照各一级学科招生计划数量和考生总成绩分别排名录取。
有下列情况之一者，大学将取消其录取资格：
（一）申请人提供材料与事实不符，存在弄虚作假情况。
（二）申请人科研增项论文存在学术失范等行为。
（三）违法犯罪受到惩处。
（四）拒不参加体检、心理检测或体检、心理检测不符合要求者。
（五）应届硕士生在入学前未获得硕士学位证书。
为确保录取公平、公正、公开，申请材料全部上网进行公示，面试考核过程实行全程录像、纪检部门派人参加。
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