摘自:青塔人才
整理清华大学2014年至2020年就业质量报告,我们能清楚看到清华博士近七年签三方就业的单位占比的变化趋势。
我们能从图表中看到,2014年清华博士毕业进高校及科研院所任职的占比超过一半,是当时的主流选择。但随着时间的推移,流向高校及科研院所的博士一路走低,最低为19届清华博士,流向高校及科研院所人数占比仅为34.2%。
我们不禁疑问,曾经披荆斩棘挤进top名校学术殿堂的博士们,为什么毕业后纷纷逃离科研?首先可能要归结于科研岗位有限。曾经有个著名的段子:国会询问物理教授,你们只有一个教师职位,可为什么要招一百个物理学博士,物理教授回答,因为我们也不知道哪一个学生适合当物理学教授。是的,大部分博士都成了科研炮灰,清华博士也不能幸免。当然,也不能全归罪于内卷。去年有一篇题为《清华博导:我有个好学生想放弃科研,去中学当老师》引发了不少争议。文章中的“好学生”正面回应,告诉了大家他“逃离”科研的真正原因:一是累,其次是能力不够。
过多的科研任务让这位清华博士还没有正式启程的学术生涯因为倦怠而提前画上了句号,虽然发过几篇顶刊但他觉得这些文章无论理论上还是应用上都不算真的有用,甚至技术难度上也没啥挑战性,只是相比当今大批的水文,矮个子挑高个子罢了。清华博导眼中的“好学生”尚且如此,其它高校的博士生呢?
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