招聘 | 文博单位相关招聘信息汇总（4-1）

弘博网 2023-10-07

福建

福建
故宫海上丝绸之路馆

一

招聘岗位

保管研究员1名

二

岗位职责

1.负责征集文物的临时保管和移交入库工作。

2. 负责藏品接收时入藏文物、标本清册的填写和保管工作。

3、负责库区与藏品卫生管理、环境监测、安全保卫等相关工作。

4.负责本馆文物保护与修复等相关工作。

三

任职要求

1.35周岁以下。

2.考古学、历史学、博物馆学、文物修复、工艺美术专业本科以上学历。

四

福利待遇

1.五险一金（按照当地最高标准），交通补贴/私车公用，通讯补贴，午餐补贴。

2.试用期三个月，薪资待遇与转正后相同。

3.半年奖、年终奖、过节福利、员工及家属保险福利、世茂相关产业员工折扣（地产、商业、乐园、酒店、教育）

4.法定节假日，带薪年假。

5.故宫博物院实地考察培训。

五

其他

工作地点：福建泉州石狮

工作时间：上五休二（9:00-17:30）

六

报名方式

可通过微信及邮箱投递简历

梁素雯 15960236865（电话同微信号）

邮箱：suwen_liang@shimaogroup.com

福建
福州市美术馆

一

招聘岗位

二

其他要求

1.具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律，品行端正，爱岗敬业，具备良好的团队合作意识;

2.具有正常履行职责的身体条件，适应节假日上班;

3.18周岁以上、30周岁以下(在2020年4月30日前不超过30周岁);

4.岗位要求为“全日制普通院校”的学历是指经教育部批准的具有普通高等教育招生资格的高等院校或科研院所、执行国家普通高等教育统一招生计划、通过国家统一招生考试录取的、按教学计划完成该学业，取得国家承认的学历文凭。

三

管理模式与工资待遇

1.编外人员实施劳务派遣制，与劳务派遣公司签订劳动合同，试用期2个月，试用期不合格的不予聘用。

2.编外人员试用期工资每月不低于2900元(含单位与个人缴交的五险一金)，正式聘用工资每月不低于3500元(含单位与个人缴交的五险一金)。

四

报名及联系方式

1.报名要求：有意应聘者，需提供本人近期两寸免冠正面彩照1张;毕业证书、学位证书、身份证;能反映个人综合素质、工作经验的相关材料;已获取毕业证书、学位证书的毕业生需提供《学信网教育部学历证书电子注册备案表》;应聘“讲解接待工作人员”岗位需提供普通话等级证书。

2.报名方式：符合应聘条件的人员请登录福州市文化和旅游局网站(http://wlj.fuzhou.gov.cn/)下载《2020年福州市美术馆公开招聘编外人员报名表》，将报名表及报名要求资料电子版压缩后一并发至fzsmsg@foxmail.com邮箱。邮件主题为：应聘岗位名称+应聘者姓名。

3.报名时间：2020年4月1日—4月15日

4.联系方式：陈女士15980572122(工作日：9:00-12:00，15:00-18:00)

招聘公告网址链接：http://www.fzrsrc.com/ArticleShow.aspx?id=f8a05441-36ce-596b-d752-1c94-f4a66430

湖北

湖北
华中农业大学博物馆

一

招聘岗位

非事业编制劳动合同制工作人员1名

二

工作职责

1.博物馆网站及新媒体管理与维护;

2.博物馆科普活动的组织与实施;

3.协助负责馆藏标本的维护、管理相关工作;

4.完成博物馆其他相关事务。

三

招聘条件

1.政治立场坚定，思想素质过硬，拥护中国共产党领导;

2.身心健康，具有较强的责任意识、服务意识和奉献精神，掌握基本的数据统计分析技能，熟练使用常用计算机办公软件，具有良好的文字和口头表达能力、组织协调与解决实际问题的能力;

3.具有全日制大学本科及以上学历(一本以上)，通过国家英语四级。有新媒体工作经验者，在同等条件下优先;

4.年龄不超过35周岁(1985年1月1日以后出生)。

四

报名及联系方式

应聘者请于2020年5月31日前以电子邮件的形式递交应聘材料。应聘材料包括：个人简历及相关证明材料，如学生干部聘书、获奖证书、毕业证、学位证、大学英语四六级成绩单等材料扫描件。初审合格后，通知面试。应聘人员需如实填报个人资料，如有虚假，取消面试或录用资格。未录用者，材料恕不退还。

联系人：李老师

邮箱：122683374@qq.com

电话：027-87281019

地址：老图书馆四楼博物馆办公室

招聘公告网址链接：http://rsc.hzau.edu.cn/info/1013/1838.htm

湖南

湖南
湖南省博物馆

一

招聘岗位

编外合同制员工10名

二

其他要求

（一）教育员6名

岗位职责：

负责展陈讲解、博物馆社会教育工作开展。

1、多语种讲解与导览；

2、教育项目的策划与实施；

3、教育读物编印出版；

4、教育主题新媒体运营；

5、志愿者、会员管理。

要求：

1、遵守国家法律法规，热爱文博事业，具有较强的事业心、责任心和积极的工作态度及良好的品行；

2、全日制本科及以上学历（2020年应届毕业生优先）；

3、年龄不超过26周岁，女性身高1.65米以上，男性1.75米以上；

4、学科专业：历史学、教育学、播音主持艺术、汉语言文学、博物馆学、艺术学、美学、心理学、传播学、文学、编辑出版学、外国语言文学、网络与新媒体、人力资源管理等；

5、身体健康，五官端正，身材适中，形象气质佳、性格开朗，有亲和力和良好的人际沟通能力。

(二）监控室值班员3人

岗位职责:

1、24小时轮班值守监控室，通过技防设备监控全馆安全防范情况。

2、负责对控制室内部的防火、防盗监控设备的操作，记录运行情况，对防火防盗报警情况进行复核、检查、处理和记录。

3、负责管理监控操作设备及通讯设施，并使用通讯设施传达讯息，以及汇报监控室的工作情况。

要求：

1、专科以上学历，具备一定的计算机操作技能，工作责任心强。

2、35周岁以下男性，无犯罪记录，退伍军人优先。

3、身体健康，无心脏病、高血压、癫痫等有可能影响正常履职的病史。

（三）安全专干1人

岗位职责：

1、负责本馆安全工作的整体监督、指导、实施工作。

2、负责相关安全培训活动方案的起草、组织实施、总结评估工作。

3、负责对本馆安全设施设备进行例行检查，发现问题及时统计上报，及时处理。

4、负责对全馆的各类安全隐患进行排查和整改结果跟进。

5、协助处理各安全值班岗位的紧急情况和突发事件。

要求：

1、全日制本科以上学历，具备一定的文字处理能力，工作责任心强，熟悉全面质量管理、精细化管理及相关劳动法律法规，能熟练操作电脑办公软件，具备一定的行政管理知识及人力资源管理经验，社会学、人力资源管理、公共管理等相关专业知识背景者优先。

2、40周岁以下男性，无犯罪记录，有相关从业经验优先。

3、身体健康，无心脏病、高血压、癫痫等有可能影响正常履职的病史。

三

薪酬待遇

工资、绩效、补贴、福利、年终奖励、五险一金等，入馆工作满一年后可享受年休假、体检等福利。

四

报名及联系方式

本次报名采取网络报名形式。报名请下载并填写湖南省博物馆人员招聘报名审批表，请按要求填写，将近照一寸电子免冠照粘贴至报名审批表的免冠照片处，勿改动表格格式，随表请附身份证、学历、学位证书等扫描件，发送至指定的邮箱。

报名时间：即日起至2020年4月15日

联系电话：0731-84161686 0731-84535566转8312

联系人：李老师

邮箱：hnsbwg@163.com

招聘公告网址链接：http://www.hnmuseum.com/zh-hans/aboutus/%E3%80%90%E5%85%AC%E5%91%8A%E3%80%91%E6%B9%96%E5%8D%97%E7%9C%81%E5%8D%9A%E7%89%A9%E9%A6%86%E6%8B%9B%E8%81%98%E5%85%AC%E5%91%8A-2

河南

河南
周口市博物馆

一

招聘岗位

专业技术人员1名

二

其他要求

1、普通全日制本科及以上学历。

2、考古学、文物与博物馆学专业。

3、本科30岁以下，硕士35岁以下。

三

报名方式

报考者请于2020年4月14日9:00至4月16日17:00期间登录周口人事考试网（www.zkrsks.com），点击“网上报名”进入网上报名系统，点击“事业单位公开招聘考试”，如实填写、提交个人信息资料，按要求提交报名申请并上传本人电子照片（近期1寸彩色免冠正面证件照，jpg格式，照片宽高比例为1.3:1.6，大小为130×160像素，30kb以下）。报名申请被接受后，系统将向报考者反馈一个报名序号。报名序号是报考者查询报考资格审查结果、网上缴费、下载打印准考证和成绩查询等事项的重要依据，请妥善保管。

四

联系方式

周口市文化广电和旅游局: 0394-8273834

招聘公告网址链接：http://www.zkrsks.com/new.html?contentNum=12b6ea31b0894fa9ae89960befdc771e

上海

上海
上海博物馆

一

招聘岗位

（一）古代绘画和书法（碑帖）研究与鉴定2名

1.工作职责

（1）完成本岗位专业的一般研究工作；　　

（2）对绘画、书法（碑帖）文物进行鉴定和研究；　　

（3）配合制订绘画、书法（碑帖）的陈列和展览大纲，承担陈列和展览工作；　　

（4）完成领导交办的其他工作。　　

2.任职条件　　

（1）35周岁以下，硕士研究生及以上学历，美术学院的美术学及相关艺术史专业；　　

（2）具有扎实的古代绘画、书法或碑帖专业理论基础；　　

（3）熟悉本专业的研究动态，能协助完成与本专业相关的学术课题工作；　　

（4）有一定的相关专业文物鉴定水平和研究能力；　　

（5）身心健康。　　

（二）文物科技保护—无机质文物保护1名 　　

1.工作职责

（1）开展金属、石质等无机质文物保护和研究工作；　　

（2）编制文物保护修复方案和报告；　　

（3）开展国内外学术交流；　　

（4）完成领导交办的其他任务。　　

2.任职条件　　

（1）30周岁以下，硕士研究生及以上学历，应用化学、分析化学、材料物理与化学、文物保护方向相关专业并了解无机质文物保护领域；　　

（2）具有相应的任职专业外语能力，熟悉本学科相关仪器设备分析；　　

（3）熟悉无机质文物保护修复、具有无机质文物检测和分析研究经历、国际教育背景者优先；　　

（4）身心健康。　　

（三）文物科技保护—有机质文物保护1名　　

1.工作职责　　

（1）开展纺织品等有机质文物保护和修复工作；　　

（2）编制文物保护修复方案和报告；　　

（3）开展国内外学术交流；　　

（4）完成领导交办的其他任务。　　

2.任职条件　　

（1）35周岁以下，大学本科及以上学历，文物保护、应用化学、有机化学、纺织（工程、材料、化学与染整）方向相关专业并了解有机质文物保护领域；　　

（2）具有相应的任职专业外语能力，熟悉本学科相关仪器设备分析；　　

（3）熟悉古代有机质文物保护修复、具有纺织品检测和染料分析研究经历者优先；　　

（4）动手能力強，身心健康。　　

（四）文物科技保护—热释光测定年代1名 　　

1.工作职责　　

（1）主要开展本岗位的热释光年代测定及研究工作；　　

（2）参与文物检测分析及相关技术的应用工作；　　

（3）参加文物保护科研成果的交流、推广、应用、总结、归档等工作；　　

（4）完成领导交办的其他任务。　　

2.任职条件　　

（1）35周岁以下，硕士研究生及以上学历，物理学、科技考古、文物保护技术、核科学与技术、材料科学与工程、光学工程等相关专业；　　

（2）具有释光测年技术应用经验或在检测分析技术领域有重要成果者，可以是本科学历；　　

（3）动手能力強，身心健康。　　

（五）图书咨询、借阅1名 　　

1.工作职责　　

（1）承担文献借阅、参考咨询等基础服务工作；　　

（2）按规定流程开展图书整理、排架、清点工作；　　

（3）负责组织策划创新性的读者服务和阅读推广活动；　　

（4）完成领导交办的其他任务。　　

2.任职条件　　

（1）35周岁以下，硕士研究生及以上学历，图书馆学、情报学和中国古典文献学专业；　　

（2）有图书馆工作经验者优先；　　

（3）具有责任心与服务意识，有良好的人际沟通能力和良好的团队协作精神；　　

（4）身心健康，具有履行岗位职责所需身体条件。　　

（六）陈列展览设计—形式设计1名　　

1.工作职责　　

（1）辅助完成陈列展览的方案设计、结构设计及施工图的绘制；　　

（2）参与设计资料的收集和制作；　　

（3）参与布展、拆展和展览场所日常维修工作；　　

（4）参与定期检查展览场所设备设施使用情况；　　

（5）完成领导交办的其他任务。　　

2.任职条件　　

（1）35周岁以下，大学本科及以上学历，艺术设计学、环境设计等相关专业；　　

（2）熟练操作相关设计软件如：SU、PS、AI、CAD、3D-MAX等；　　

（3）协助配合馆内相关设计业务工作及展览维护工作；　　

（4）有强烈的责任感和对文物展陈的安全意识；　　

（5）有较强的沟通能力和执行能力，并具备良好的职业素质和团队协作精神；　　

（6）有博物馆展陈设计相关工作经验者可在专业上适当放宽；　　

（7）身心健康。　　

（七）博物馆教育研究1名　　

1.工作职责　　

（1）博物馆教育研究；　　

（2）博物馆线上线下课程设计,教育活动设计；　　

（3）博物馆教育书籍,展厅介绍文物资料编写等；　　

（4）完成领导交办的其他工作。　　

2.任职条件　　

（1）35周岁以下，大学本科及以上学历，文物与博物馆学、历史学、美术学等相关专业；　　

（2）具有良好专业背景和研究能力；　　

（3）熟练掌握一门外语及熟练操作计算机；　　

（4）身心健康。　　

（八）博物馆公众教育统筹1名　　

1.工作职责　　

（1）课程和教育活动设计，文物资料编写等；　　

（2）教育活动推广博物馆教育课程、研学、馆校合作、青少年活动及社区活动组织和实施；　　

（3）志愿者管理和培训；　　

（4）完成领导交办的其他工作。　　

2.任职条件　　

（1）35周岁以下，大学本科及以上学历，文物与博物馆学、历史学、教育、美术、传媒等相关专业；　　

（2）良好的专业知识背景和团队合作、沟通能力；　　

（3）熟练掌握一门外语计算机操作能力；　　

（4）身心健康。　　

（九）文物征集与收藏家联络1名　　

1.工作职责　　

（1）负责文物征集工作；　　

（2）负责文物收藏家和捐赠者的联系、交流、协调工作；　　

（3）完成领导交办的其他工作。　　

2.任职条件　　

（1）30周岁以下，硕士研究生及以上学历，历史学、考古学、文物与博物馆学专业；　　

（2）了解文物征集工作的一般规律，有较强的语言表达能力和人际沟通能力；　　

（3）有鉴定实践积累，协助解决馆藏一般文物的鉴定、审核，对某一类文物有鉴定水平；　　

（4）熟悉古汉语或掌握一门外语，熟练操作计算机；　　

（5）身心健康。　　

（十）业务翻译与文化交流1名 　　

1.工作职责　　

（1）参加相应语种国家文化交流的业务翻译（口、笔译）和相关资料的校对；　　

（2）参加相应语种国家文化交流中的接待、联系、展览筹备等工作；　　

（3）按要求完成翻译、外事联络和接待工作；　　

（4）完成领导交办的其他任务。　　

2.任职条件　　

（1）30周岁以下，大学本科及以上学历, 韩语专业；　　

（2）韩语TOPIK高级, 同时具有大学英语六级者优先；　　

（3）热爱博物馆事业，对文博行业有一定了解；　　

（4）工作细心，责任感强，身心健康。　　

（十一）文创策划1名 　　

1.工作职责　　

（1）负责策划文化创意性活动，高效统筹、协调执行、组织推进、宣传推广全过程；　　

（2）评估与合作伙伴的匹配度，对创意有独特见解；　　

（3）快速理清客户的需求并准确做出相应的引导反馈，及时提供合理化解决方案并进行文创策划输出，完整跟进项目全流程；　　

（4）组织缜密、清晰的文创策划思路传达于设计师，高效完成运营工作安排，及时准确地和设计师沟通；　　

（5）负责组织文创市场调研、竞争项目研究分析工作；　　

（6）准确把握各媒体的人群和特点，制定适当的媒介推广方案；　　

（7）完成领导交办的其他工作。　　

2.任职条件　　

（1）35周岁以下，大学本科及以上学历，艺术设计学、产品设计、工艺美术等相关专业；　　

（2）具有思维敏捷、洞察力强、良好的文字写作功底、优秀的语言表达能力；　　

（3）富有激情和创意，具有独立完成项目策划、文案及提案的能力；　　

（4）熟悉网络平台，熟悉新媒体推广运营策略；　　

（5）熟练应用工作软件与制作；　　

（6）身心健康。　　

（十二）艺术授权1名 　　

1.工作职责　　

（1）根据文化创意中心的整体发展规划，制定文化创意中心知识产权运营与保护的规章制度、战略发展规划；　　

（2）参与中心艺术授权的决策管理及商业项目谈判，为中心的艺术授权提供相应的法律意见；　　

（3）负责授权协议的拟订、审阅及修改，做好授权协议的签署、备案、归档、风险预警及纠纷处理等相关工作；　　

（4）掌握中心知识产权的相关动态，对版本、商标、专利的运营与保护及时提出相应建议，形成完备的中心知识产权档案；　　

（5）负责开展与国家、上海市及相关部门与中心有关的知识产权研究、运营、保护的课题及相关活动；　　

（6）为中心和艺术公司的授权工作提供法律培训及相关业务指导；　　

（7）完成领导交办的其他工作。　　

2.任职条件　　

（1）35周岁以下，大学本科及以上学历，法学、知识产权等相关专业，从事艺术授权领域五年以上者优先考虑；　　

（2）具有思维敏捷、洞察力强、良好的文字功底、优秀的语言表达能力；　　

（3）富有激情和创意，具有独立完成项目品牌授权、文案及提案的能力；　　

（4）掌握知识产权的相关动态，对IP授权；　　

（5）熟练应用工作软件与制作；　　

（6）身心健康。　　

（十三）学术业务管理1名 　　

1.工作职责　　

（1）协助参与业务发展规划、年度计划的制订，承担规划和计划实施的具体工作；　　

（2）协助承担学术课题管理的具体工作；　　

（3）协助承担业务部门之间、业务工作之间的协调、联络工作；　　

（4）协助承担重要业务活动的组织实施工作；　　

（5）协助承担学术委员会秘书处的工作；　　

（6）完成领导交办的其他工作。　　

2.任职条件　　

（1）30周岁以下，大学本科及以上学历，文物与博物馆学、历史学等相关专业；　　

（2）热爱文博事业，有较强的学术功底与文字表达能力；　　

（3）善于沟通协调，耐心细致，有大局观，具备较好的团队合作精神；　　

（4）身心健康。　　

（十四）科研管理1名 　　

1.工作职责　　

（1）参与业务发展规划、年度计划的制订，承担规划和计划实施的具体工作；　　

（2）承担学术课题管理的具体工作；　　

（3）承担业务部门之间、业务工作之间的协调、联络工作；　　（4）承担重要业务活动的组织实施工作；　　

（5）承担学术委员会秘书处的工作；　　

（6）完成领导交办的其他工作。　　

2.任职条件　　

（1）35周岁以下，大学本科及以上学历，具有历史学、文物与博物馆学等相关专业；　　

（2）具有较强的中文写作能力和语言表达能力，能够熟练操作各种办公软件，有一门及以上外语的应用能力者优先；　　

（3）具有科研背景或科研管理经验优先；　　

（4）有较强的责任心，良好的协作精神；　　

（5）身心健康。　　

（十五）教育服务3名　　

1.工作职责　　

（1）从事博物馆展厅的引导；　　

（2）为观众提供咨询、寄物；　　

（3）重要接待活动的服务；　　

（4）完成领导交办的其他工作。　　

2.任职条件　　

（1）40周岁以下，大学本科及以上学历；　　

（2）有较强的语言表达能力；　　

（3）有5年以上公共服务相关工作经历；　　

（4）身心健康。　　

（十六）劳动关系专员2名　　

1.工作职责　　

（1）从事人事管理、绩效考核、岗位设置等工作；　　

（2）熟悉相应岗位的法律法规和规章制度；　　

（3）完成领导交办的其他任务。　　

2.任职条件　　

（1）30周岁以下，大学本科及以上学历，人力资源管理、劳动与社会保障等相关专业；　　

（2）中共党员；　　

（3）具有人事上岗证优先；　　

（4）身心健康。　　

（十七）设备维护3名　

1.工作职责　　

（1）负责空调、电气、给排水、燃气蒸汽锅炉设备设施的管理；　　

（2）协助主管负责空调、电气、给排水、燃气蒸汽锅炉设备的安装、更新和日常维护保养工作，保证各项设备安全可靠运行；　　

（3）负责空调工、电工、管道工、锅炉工的日常工作安排和技术培训；　　

（4）完成领导交办的其他工作。　　

2.任职条件　　

（1）35周岁以下，大学本科及以上学历，电气工程及其自动化、机械工程、机械电子工程等相关专业；　　

（2）相关工作经历3年以上；　　

（3）具有高、低压电工操作证，电梯管理员证，锅炉操作证等相关工程的操作证，专业上可适当放宽；　　

（4）需要三班倒，国定节假日的工作和休息由部门安排；　　

（5）具有空调、给排水、锅炉、电气等设备设施的维修保养工作能力；　　

（6）品行良好，有较强的工作责任心，爱岗敬业，服从分配；　　

（7）身心健康。　　

（十八）党办宣传员、创建员1名　

1.工作职责　　

（1）承担基层党建有关方面的宣传和文件档案管理; 　　

（2）承担文明单位创建的具体工作，做好创建活动的组织策划和实施，做好相关文件与档案的管理工作; 　　

（3）完成领导交办的其他工作。　　

2.任职条件　　

（1）35周岁以下，大学本科以上学历，文学、历史学、哲学、管理学等相关专业; 　　

（2）中共党员；　　

（3）身心健康。　　

（十九）物业管理2名　　

1.工作职责　　

（1）承担本单位施工项目的现场管理工作；　　

（2）承担本单位建筑日常维修的管理工作；　　

（3）承担基建档案的管理工作；　　

（4）完成领导交办的其他工作。　　

2.任职条件　　

（1）35周岁以下，大学本科及以上学历，物业管理、环境设计专业；　　

（2）有相关工作或实习经验；　　

（3）身心健康。　　

（二十）监控信息管理3名 　　

1.工作职责　　

（1）负责馆内文物安全和消防安全；　　

（2）做好布撤防工作和通过闭路电视对馆内防区进行信息收集工作，并做好记录；　　

（3）完成领导交办的其他工作。　　

2.任职条件　　

（1）30周岁以下，大学本科及以上学历；　　

（2）共青团员或中共党员；　　

（3）熟悉计算机操作，实行三班倒轮休制度；　　

（4）身心健康。　　

应聘上述所有岗位的外省市社会人员（除2020年毕业生外），须持有上海市居住证一年以上（在有效期内），计算截止时间为2020年4月30日。

二

报名方式
1、报名时间：自2020年4月1日0时起，截止至2020年4月30日17：00时止。

2、报名方法：应聘人员需要提供身份证、学历（学位）证明、《教育部学历证书电子注册备案表》（PDF版，国内院校非应届生提供，详见“学信网”）或《教育部学籍在线验证报告》（PDF版，国内院校应届生提供，详见“学信网”）、专业技术职称（资格）、职业资格等相关材料电子版参加本次报名。本次报名采取网上报名方式进行，请关注“文化人才在线”微信公众号，点击“招聘考试”菜单栏，选择“事业单位招考”进入报名系统。　　应聘人员根据自身情况，对照报考岗位的资格条件、专业要求选报岗位，每人限报一个岗位。应聘人员选择岗位并提交确认后，报考信息自动锁定，不能更改。应聘人员报名前应准备好符合要求的电子照片。　　

特别告知：本次招聘实行告知承诺制。应聘人员应如实填写报名信息。应聘人员应确认本人完全符合相关岗位的报考条件，如对报考条件和岗位要求存在疑问，应及时咨询确认。如不符合报考条件，由此产生的后果，责任自负。　　

应聘人员对网上提交的个人信息材料和上传的电子照片的真实性和准确性负责。对提供虚假报考申请材料的，伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将取消本次报考资格。

招聘人员属于事业编制内录用，具体工资待遇按照国家和本市事业单位的有关规定执行。

三

联系方式

联系人：林老师、裘老师

联系电话：63723500—630 　　

监督电话：23115565 　　

监督邮箱：wgjzpjd@163.com（监督邮箱不接受报名）

招聘公告网址链接：http://rsj.sh.gov.cn/201712333/xxgk/sydwzp/02/202003/t20200331_1304255.shtml

上海
上海交通大学

一

招聘人数及方向

（一）文物保护管理1人（劳动聘用）

招聘条件

1、遵纪守法，品行端正，热爱高校管理工作；

2、具有建筑学、文物学、博物馆学等相关专业背景，研究生教育学历,硕士及以上学位；

3、具有较强的文字写作能力和调查分析能力，熟练使用常用的软件；

4、具备较强的组织协调能力、研究能力和良好的团队合作精神；

5、身体健康、年龄一般不超过35周岁。

岗位职责：

1、全面负责办公室职责范围内的早期建筑保护管理工作；

2、负责协调落实国家及地方文物主管部门的工作计划；

3、负责与国家、省市、区县及有关管理部门的联络工作；

4、负责早期建筑的保护规划、修缮规划的制定及上报；

5、负责协调相关部门，联合开展早期建筑的日常保护、管理和利用工作，参与相关审批；

6、负责建立健全早期建筑文保档案联合记录和汇总保存机制；

7、负责组织召开各类早期建筑保护工作会议；

8、领导交办的其他工作。

（二）档案馆（党史校史研究室）展览设计岗1人（劳动聘用）

招聘条件：

1.艺术设计等相关专业，研究生教育学历,硕士及以上学位；

2.有展览设计方案和深化设计完成案例；

3.具备布展工作经验；

4.熟悉博物馆工作规律和陈列展览工作的基本规范。

岗位职责：

1.配合部门领导负责本馆各类展览的设计工作；

2.在部门主管指导下，制定馆内原创展览设计方案；

3.协助完成馆内展览的深化设计方案，参与本馆各类基本陈列和展览的日常维护；

4.负责各类设计文件的归档和管理；

5.领导交办的其他工作。

二

基本条件

1.具有良好的思想政治素质，政治立场坚定，组织纪律性强，作风优良，品行端正；

2.具有硕士及以上学位（部分岗位特别优秀者,可放宽至本科，详见招聘启事要求），其中第一学历须为全日制高水平大学本科毕业，国（境）外学位需提供教育部学历学位认证书；

3.适应岗位要求的身体条件；

4.具有岗位所需的专业或技能，满足招聘岗位所规定的其他条件。

三

报名方式

1.报名时间：即日起至2020年4月24日。

2.报名方式：应聘采用招聘系统网上报名方式，各位应聘者可直接点击附件表格各岗位链接登录上海交通大学人才招聘网（join.sjtu.edu.cn）进行应聘（需先注册账号并完善个人信息，如原已注册账号，可根据实际情况修改个人信息）。每人限投两个岗位,请慎重选择后填报,一经确认提交申请岗位,不得撤回或修改。

四

联系方式

岗位要求及具体信息请咨询各招聘广告联系人。

校人力资源处联系方式：

联系人（邮箱）：付老师（sheilafu-19@sjtu.edu.cn）

咨询电话（传真）：+86-21-34207948（+86-21-34206791）

招聘公告网址链接：https://join.sjtu.edu.cn/Admin/StickTop.aspx?id=50

河北

河北
秦皇岛文物管理处

一

招聘岗位及要求

（一）博物馆社会教育岗位（专技）1人（选聘）

1.文物与博物馆学、历史学、汉语言文学专业。

2.大学本科及以上学历。

3.具备文博系列中级以上专业技术职称;具有五年以上文博岗位工作经历。

4.年龄在18周岁以上、35周岁以下（1984年3月30日至2002年3月30日出生）。

（二）博物馆宣传推广岗位（专技）1人（选聘）

1.文物与博物馆学、汉语言文学、新闻学、传播学、网络与新媒体、英语专业。

2.大学本科及以上学历。

3.具备文博系列中级以上专业技术职称;具有五年以上文博岗位工作经历。

4.年龄在18周岁以上、35周岁以下（1984年3月30日至2002年3月30日出生）。

（三）博物馆文物保护与管理岗位（专技）1人（选聘）

1.文物与博物馆学、汉语言文学、历史学专业。

2.大学本科及以上学历。

3.具备文博系列中级以上专业技术职称;具有五年以上文博岗位工作经历。

4.年龄在18周岁以上、35周岁以下（1984年3月30日至2002年3月30日出生）。

二

报名方式

1.报名时间：2020年 4月1日-2020年4月7日9：00至16：30。

2.报名方式：报考人员填写《秦皇岛市文物管理处2020年公开招聘工作人员报名表》（附件2），将报名表、身份证、毕业证（须同时提供与毕业证内容相符的《教育部学历证书电子注册备案表》【注：考生本人可登录中国高等教育学生信息网（http://www.chsi.com.cn）在线查询、自助打印】）、《专业技术职务任职资格证书》、工作经历证明等有关材料原件自行制作电子版（PDF、照片或图片格式，须保证内容清晰可见，文件名称与内容相符）并添加到同一压缩文件（压缩文件名统一规范为“岗位代码+姓名”，例如“01+张三”）后发送至rsk3661020@163.com，留学回国人员和其他海外、外国学历获得者需取得省级以上教育行政部门出具的学历认证报告。

3.报名要求：每名报考人员只能报考一个岗位。

4.资格审查：由招聘工作办公室依据招聘岗位设置的条件以及报名要求对上传材料进行资格审查，应聘人员应如实提交有关信息和材料，凡本人填写信息不真实、不完整或填写错误的，责任自负；弄虚作假的，一经查实即取消应聘资格。

资格审查结果由招聘工作办公室电话通知，请考生保持报名时所留联系电话的畅通，以便通知有关事宜。

三

联系方式

咨询电话：0335-7835057（招聘报名工作办公室）

监督举报电话：0335-7835060（市旅游和文化广电局直属机关纪委）

招聘公告网址链接：https://www.qhdrsj.gov.cn/home/rNews/detail?code=cmpzTmV3cw%ce%b3%ce%b3&condition=cnNqTmV3c05vdGljZQ%ce%b3%ce%b3&id=854

河北
承德市文物局

一

招聘岗位

选调生1名

二

其他要求

1、二级主任科员及以下。

2、考古学专业。

3、硕士研究生及以上。

三

选调对象

列入《河北省2020年度定向招录选调生有关院校（学科）名单》（附件1）范围院校（学科）的毕业生，主要包括三个方面。

1. 国内重点院校。国内“一流大学”建设院校、“一流学科”建设院校相关学科、部分知名科研院所、部分财经类和政法类院校相关专业中，2020年度全日制大学本科及以上学历应届毕业生。

2. 国（境）外部分知名院校。附件1所列国（境）外知名高校中，在规定时限毕业且获得国家教育部学历学位认证的硕士研究生及以上学历学位毕业生。

3. 河北省属骨干本科院校。河北省属13所骨干本科院校按照有关规定和程序择优推荐的，2020年度全日制大学本科及以上学历应届毕业生。

四

报名方式

报名时间为2020年4月1日9:00至4月20日18:00。考生登陆河北省人事考试网报名网址（http://www. hebpta.com.cn/hebpta/），查询职位信息，进行网上报名。报名时请注意以下事项：

1. 符合职位条件要求的国内重点院校毕业生，可同时报考3个职位，即1个省直职位、1个市直职位和该市的1个县直职位，其中，报考定州市职位的可兼报保定1个市直职位，报考辛集市职位的可兼报石家庄市1个市直职位；国（境）外院校毕业生，可在标注面向国（境）外院校招录的职位中，同时报考2个职位，即1个省直职位和1个市直职位；河北省属骨干本科院校推荐生，可在标注专门面向省属骨干本科院校招录的职位中，报考1个县直职位。

2. 考生按要求填写报考信息后，通过系统内“报名表下载”功能，打印《河北省2020年度定向招录选调生报名表》。打印的《报名表》信息不得改动，如有修改须通过报名系统修改后重新下载打印。

国内院校报考人员，《报名表》相关信息确定并经所在院（系）党组织、学校就业中心审核盖章后，制作成电子文档（扫描或拍摄，文档内容及盖章应清晰可辨，大小控制在2M以内），在系统中上传后提交审核。国（境）外院校报考人员，《报名表》中“院校审核盖章”一栏可空白，《报名表》和本科学历学位证书一并制作成电子文档，按上述程序提交审核。受疫情影响确实无法在报名期间完成学校审核盖章、学历学位证书电子文档制作的，可经征得报考单位同意后，于参加笔试时携带相关材料进行现场核验。

3. 网上报名实行严格的自律机制，考生必须遵守报名系统中《诚信承诺书》相关要求，对提交审核报名信息的真实性、准确性负责。

4. 网上报名须使用有效的二代《居民身份证》申请“用户名”。登录报名系统后可填报信息、选择报考职位，提交审核。“用户名”是登录报名系统的唯一标识，密码可以修改，请务必准确牢记。

5. 《报名表》须上传小二寸近期电子彩色照片（蓝底、正面、免冠、jpg格式，30K以下），否则将被报名系统自动拒绝。

6. 各职位最低开考比例为1:2，截至4月20日18:00，对报名人数未达到最低开考比的，核减相应职位选调计划。若该职位选调计划核减为0，则报考该职位人员，可于4月21日9:00—18:00，按以上程序重新报名，未在规定时间内重新报名的，视为自动放弃。

招聘公告网址链接：http://www.zkrsks.com/new.html?contentNum=12b6ea31b0894fa9ae89960befdc771e

北京

北京
中国道教协会

一

招聘岗位

中国道教学院教学岗1人，负责中国近代史方面的教学与研究，做好其他教育教学相关工作等。

二

招聘要求

1.历史学类专业。

2.硕士研究生及以上学历。

3.京外生源。具有较强的表达和交往能力。

4.报考人员应为全国普通高等学校2020年应届毕业生，2020年7月1日前须取得教育部承认的学历和学位证书，定向生、委培生及海外留学归国人员不属于本次招聘范围。

5. 大学本科毕业生一般不超过24周岁，即1995年3月以后出生；硕士研究生一般不超过27周岁，即1992年3月以后出生；博士研究生一般不超过35周岁，即1984年3月以后出生。

三

报名方式

有意者请于2020年4月24日17时前将报名信息表（附件2）发送到中国道教协会办公室邮箱daojiaozhaopin@163.com，每人限报一个岗位，不接受以信件、来访等形式投递简历。邮件标题请注明应聘岗位＋生源地＋专业＋毕业院校＋姓名。

四

联系方式

公开招聘工作联系电话：010-83063440

监督电话：010-63949619

招聘公告网址链接：http://www.mohrss.gov.cn/SYrlzyhshbzb/fwyd/SYkaoshizhaopin/zyhgjjgsydwgkzp/zpgg/202003/t20200331_364041.html

北京
全国扶贫宣传教育中心

一

招聘岗位

行政文秘岗1人（社会人员），参与扶贫宣传教育综合性材料起草，参与文电处理、文书档案管理以及领导批示、交办事项协调办理工作，参与完成处室日常事务工作。

二

招聘要求

1.文学类、法学类、历史学类、哲学类、管理学类相关专业。

2.全脱产学习本科及以上学历。

3.35周岁以下（1985年1月1日后出生），北京市常住户口，中共党员，身体健康。

三

报名方式

（一）报名时间

报名时间截至2020年4月15日。

（二）报名方式

应聘人员通过电子邮件报名，邮件及附件标题按以下格式注明：姓名+岗位名称，邮箱地址：xjzp@cpad.org.cn。应聘人员须按岗位进行报名（附件1：全国扶贫宣传教育中心2020年公开招聘计划表），每位报名人员只能报考一个岗位，报考多个岗位的，取消报名资格。实行诚信承诺制，应聘人员须如实提交有关信息和材料，凡弄虚作假的，一经查实，即取消考试资格或聘用资格。

（三）报名材料

应聘人员下载、填写《全国扶贫宣传教育中心2020年公开招聘报名登记表》（附件2，以下简称《报名登记表》），连同居民身份证、工作证、学历学位证书等证明材料的扫描件及近期1寸证件电子照片，压缩打包后发送至报名邮箱。

四

联系方式

电话：010-84419547

地址：北京市朝阳区太阳宫北街1号全国扶贫宣传教育中心

招聘公告网址链接：http://www.mohrss.gov.cn/SYrlzyhshbzb/fwyd/SYkaoshizhaopin/zyhgjjgsydwgkzp/zpgg/202003/t20200331_364065.html

北京
中央宣传部直属事业单位

一

招聘岗位及要求

二

基本条件

(一)具有中华人民共和国国籍；

(二)政治立场坚定，拥护中国共产党领导和社会主义制度，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，有志投身宣传思想文化事业；

(三)遵纪守法，作风正派，品行端正，爱岗敬业；

(四)岗位所需的专业或技能条件；

(五)应届高校毕业生年龄要求：大学本科不超过24周岁（1995年3月以后出生），硕士研究生不超过27周岁（1992年3月以后出生），博士研究生不超过35周岁（1984年3月以后出生）；社会人员年龄要求：不超过35周岁（1984年3月以后出生）；

(六)适应岗位要求的身体条件；

(七)符合岗位所需要的其他条件；

(八)具有下列情况之一的人员不得报考：

1.因犯罪受过刑事处罚的；

2.曾被开除党籍、公职的；

3.曾在各级公职人员招考中被认定有舞弊等严重违反考试录用纪律行为的；

4.被依法列入失信联合惩戒对象名单的；

5.曾有学术不端等不良行为的；

6.聘用后构成回避关系的；

7.法律法规规定不得报考的其他情形的。

三

招聘范围

招聘应届毕业生岗位：招聘对象须为2020年全国普通高等学校非定向应届毕业生（不含委培、部队院校、两年择业期内的未就业非应届毕业生）。报考人员在校期间所修课程全部合格，无补考记录，毕业时须取得与最高学历对应的学历学位证书；岗位要求专业条件为报考者即将获得的最高学历对应专业。其中，京内生源指入读高校前为北京市常住人口户籍、不需要进京落户的学生。留学回国人员（含赴香港、澳门学习人员）须符合教育部留学服务中心关于留学回国人员就业报到及落户政策要求。

招聘社会人员岗位：报考人员在校期间所修课程全部合格，无补考记录，毕业时已取得与最高学历对应的学历学位证书；岗位要求专业条件为报考者已获得的最高学历对应专业。社会人员需具有北京市常住人口户籍。

四

报名方式

有意报考者请访问中央和国家机关所属事业单位公开招聘服务平台、中国文明网，并于2020年3月30日9:00至4月19日17:00期间，按要求填写《中宣部直属单位2020年度公开招聘报名表》后提交到报名邮箱(zxbkl@wenming.cn)。

五

其他说明

(一)本次公开招聘每位考生只能报考1个岗位，可选择是否服从调剂。

(二)为方便归类，考生报名邮件及报名表名称请务必标为岗位代码＋用人单位＋姓名。

(三)报名时请按要求填写手机号码，并保持通讯工具畅通。公开招聘有关信息将及时发布在中央和国家机关所属事业单位公开招聘服务平台、中国文明网，请考生随时关注。后续未进入下一环节的考生，将不再电话告知。

(四)进入面试的考生，需提供《中宣部直属单位2020年度公开招聘报名表》及有关证书、发表文章等材料复印件。

(五)高校毕业生专业参考目录为教育部《普通高等学校本科专业目录（2012年）》。

公开招聘工作联系电话：010-63097401（工作日期间）。

六

福利待遇

学习出版社、五洲传播出版社、中国新闻出版传媒集团有限公司、中国电影集团公司、华夏电影发行有限责任公司为企业，工作人员享受企业人员待遇。其他单位为事业单位，均执行国家关于事业单位的工资制度。

招聘公告网址链接：http://www.wenming.cn/bwzx/ggtz/202003/t20200330_5501461.shtml

北京
中国工运研究所

一

招聘岗位

工运理论研究室研究岗2人（京内外各1人）

二

工作职责

1.开展关于党中央对工人阶级和工会工作重要论述的研究；

2.开展有关国内外工人阶级、工人运动和工会工作基础理论问题的研究；

3.开展有关国内外工人阶级、工人运动和工会工作历史问题的研究；

4.完成研究所领导交办的其他工作。

三

招聘要求

1.博士研究生学历，并获得相应学位。

2.法学、哲学、历史学专业。

3.全国普通高等院校2020年应届毕业生（不含委培、定向），博士研究生，一般应在2020年7月底前取得岗位所需专业的学历学位。年龄一般不超过35周岁（1984年3月以后出生）。

四

报名方式

应聘人员须填写《中国工运研究所公开招聘研究人员报名表》，所填信息必须与本人实际情况、招聘条件和所报考职位资格条件要求一致并真实无误。

应聘人员须将身份证扫描件，学历学位证书（尚未取得的请提供在读证明）扫描件、本人代表性学术论文（已发表的研究报告或文章）2-3篇（电子版），连同填写好的《报名表》发送至指定电子邮箱。

报名时间自公告发布起至2020年4月30日17时止。同一岗位通过资格审查的人数与招聘人数比例达到3：1方可开考，达不到规定比例的，取消该岗位招聘计划，并于笔试前在全国总工会网站公布。

五

联系方式

联系人：刘鹏

联系电话：010-68591920,18811198923

电子信箱：gyyjs@acftu.org

监督电话：010-68592023

招聘公告网址链接：http://www.mohrss.gov.cn/SYrlzyhshbzb/fwyd/SYkaoshizhaopin/zyhgjjgsydwgkzp/zpgg/202003/t20200330_363948.html

北京
中国工人出版社

一

招聘岗位

中国工人出版社总编室编辑岗4人（京内外各2人）

二

工作职责

1.独立完成图书选题的策划、组稿、编辑、出版、成本核算等工作，负责图书从策划到出版的全程跟进和进度控制。

2.负责图书营销推广宣传及相关文案的撰写工作。

3.开发并维护作者资源。

4.完成岗位相关的其他工作。

三

招聘要求

1.硕士研究生及以上学历，并获得相应学位。

2.哲学、理论经济学、应用经济学、法学、政治学、社会学、马克思主义理论、中国语言文学、新闻传播学、历史学、机械工程、电子科学与技术、安全科学与工程、信息与通信工程、动力工程及工程热动力及其相关专业。

3.全国普通高等院校2020年应届毕业生（不含委培、定向），一般应在2020年7月底前取得岗位所需专业的学历学位。年龄一般为，大学本科不超过24周岁（1995年3月以后出生），硕士研究生不超过27周岁（1992年3月以后出生），博士研究生不超过35周岁（1984年3月以后出生）。

四

报名方式

应聘人员须按要求提交下列材料，所填信息必须与本人实际情况、招聘条件和所报考岗位资格条件要求一致并真实无误。

1.附件1-中国工人出版社2020年度公开招聘应届毕业生报名表.xls（见附件1）;

2.附件2-中国工人出版社2020年招聘高等学校毕业生信息采集表.xlsx（见附件2）;

3.身份证、应届毕业生就业推荐表的电子扫描件;

4.个人简历或其他材料。

将上述文档压缩打包为RAR文件(压缩包文件命名规则：应聘岗位+姓名+专业+毕业院校)，通过电子邮件发到电子信箱：gongrenpress@163.com。

报名时间自公告发布起至2020年4月17日17时止，逾期不再补报。

五

联系方式

联系人：戚鑫怡

联系电话：010-62013568

监督电话：010-68592023

招聘公告网址链接：http://www.mohrss.gov.cn/SYrlzyhshbzb/fwyd/SYkaoshizhaopin/zyhgjjgsydwgkzp/zpgg/202003/t20200330_363948.html

北京
北京科技大学科技史与文化遗产研究院

一

招聘人数及方向

北京科技大学科技史与文化遗产研究院计划在冶金与材料史、文化遗产保护、科技与文化三个研究所的多个研究方向招聘5名教师和10名博士后。具体招聘方向如下：

1. 冶金与材料史研究所

利用现代科学技术手段对古代冶金、古陶瓷、古代有机材料及其制作工艺进行研究，结合历史文献，揭示其对人类文明的重要作用。

诚邀从事科技考古、技术史、数字人文等研究方向的学术带头人、学术骨干、应届博士毕业生加盟。

2. 文化遗产保护研究所

在对文化遗产本体材料研究分析的基础上，运用各种现代科学技术手段探明其腐蚀劣化机理，并研究制定合理保护方案并实施，以更充分地发掘其历史文化价值。

诚邀从事文物保护、工业遗产、文物与博物馆等研究方向的学术带头人、学术骨干和应届博士毕业生加盟。

3. 科技与文化研究所

开展科学技术进步与社会文化发展的关系研究，深入挖掘传统工艺的技术文化价值，探讨科学技术文化传播，为实现提升国家文化软实力提供智力支撑。

诚邀从事传统工艺、近现代科技史、科技文化传播等研究方向的学术带头人、学术骨干和应届博士毕业生加盟。

二

招聘要求

1.热爱教育事业，有强烈的事业心和责任感，具有良好的政治素质、职业道德和综合素养；

2.具有胜任目标岗位的学术能力和团队合作精神，具备带领或协助一流团队建设的信心和能力；

3.具有目标岗位相关学科背景，应聘者应有博士学位，具有海外学术经历者优先；

4.学术带头人要求应聘者具有国内外高水平大学或科研机构正高级专业技术职务，学术骨干要求应聘者具有国内外高水平大学或科研机构副高级职称或出站博士后；

5.具有正常履职的身体条件，学术带头人年龄一般不超过55周岁，学术骨干年龄一般不超过45周岁，应届博士毕业生年龄一般不超过35周岁；

6.符合北京科技大学人才引进及师资博士后研究人员招聘的有关规定。

三

待遇条件

1.“北科杰出学者”层次海内外人才

（1）学校提供税前薪酬人民币80万元/年以上，正常享受教学科研津贴、各类奖励和二级单位津贴，上不封顶；

（2）学校住房补贴一事一议；

（3）学校提供科研启动经费理工类人民币500-1000万元、经管和人文社科类人民币100-300万元。

2.“北科领军学者”层次海内外人才

（1）学校提供税前薪酬人民币65万元/年以上，正常享受教学科研津贴、各类奖励和二级单位津贴，上不封顶；

（2）学校提供住房补贴人民币200-300万元；

（3）学校提供科研启动经费理工类人民币300-600万元、经管和人文社科类人民币50-100万元。

3.“北科鼎新学者”层次海内外人才

（1）学校提供税前薪酬人民币40万元/年以上，正常享受教学科研津贴、各类奖励和二级单位津贴，上不封顶；

（2）学校提供住房补贴人民币100万元；

（3）学校提供科研启动经费理工类人民币150万元、经管和人文社科类人民币50万元。

4.“北科青年学者”层次海内外人才、特聘教授、特聘副教授

（1）对于在相应学科取得国内外同行专家公认的突出业绩、学术水平在本学科同类人员具有明显优势、有较大发展潜力的青年人才，可直接聘任为特聘教授或特聘副教授，享受教授、副教授相应校内薪酬待遇；特别优秀者可入选“北科青年学者”，额外享受人才津贴人民币8万元/年；

（2）对于特聘教授学校提供科研启动经费理工类不少于人民币50万元、经管和人文社科类不少于人民币20万元，特聘副教授学校提供科研启动经费理工类不少于人民币30万元、经管和人文社科类不少于人民币10万元。

5. 博士后研究人员

（1）薪酬由学校和合作导师共同出资，合作导师可额外给予配套，上不封顶；

（2）学校提供博士后公寓或周转房；

（3）入选博士后创新人才支持计划、博士后国（境）外交流项目人员，学校待遇叠加发放；

（4）入站学术业绩优异的人选可给予特聘副教授、特聘教授待遇；

（5）在站期间学术业绩优异者出站后可留校任教。

6. 外籍教师

（1）外籍教师可申请学校各类教师岗位，纳入学校整体教师队伍管理，享受校内同类人员薪酬；

（2）担任海外高水平大学和科研机构副教授及以上职位或其他相应职位的外籍教师可申请访问教授岗位（专兼职均可）。

7. 其他各类人才

按照北京科技大学有关规定，享受教授、副教授、讲师各级岗位相应的工资和津贴待遇。研究院将按程序对应聘人员进行考察，应聘成功者享受北京科技大学相应岗位人员的相关待遇。

以上各类人员社保事宜均按照国家有关政策执行，学校协助符合政策的人员解决子女入托入学。其他事宜面议。

四

报名及联系方式

有意者请将个人简历及2篇代表作发送至科技史与文化遗产研究院。

联系人：王老师

电子邮箱：ywwang@ustb.edu.cn

电话：010-62333327

招聘公告网址链接：https://mp.weixin.qq.com/s/lUW1gomKFZHNL90cIn79hQ

吉林

吉林
吉林省省直事业单位

一

招聘岗位

（一）吉林财经大学旅游管理专业教师1人

40周岁以下，博士研究生学历学位历史地理学、中国古代文学、考古学及博物馆学专业，具有本科硕士学历学位。

（二）长春大学科研处科研研究管理人员1人

40周岁以下，博士研究生学历学位经济学（门类）、管理学（门类）、法学（门类）、教育学（门类）、文学（门类）、历史学（门类）专业，具有硕士研究生学历学位，本科为全日制学历学位。

（三）长春大学人事处人力资源研究管理人员1人

40周岁以下，博士研究生学历学位专业不限，具有硕士研究生学历学位，本科为全日制学历学位教育学（门类）、理学（门类）、工学（门类）、管理学（门类）、经济学（门类）、法学（门类）、农学（门类）、历史学（门类）专业。

二

报名资格

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵守中华人民共和国宪法、法律、法规;

3.具有良好的品行;

4.具备适应岗位要求的身体条件;

5.年龄一般在18周岁以上、40周岁以下(1979年4月1日至2002年4月1日期间出生)。符合岗位资格条件的2020年普通高校毕业生报考不受年龄限制。

6.法律及相关政策规定不得招聘到事业单位工作的其他情形。

三

报名方式

报名时间：2020年4月13日上午9：00至15日下午16：00。传真电话和报名电子邮箱详见(附件1)。

采取传真或电子邮件报名人员，须填写《2020年吉林省省直事业单位公开招聘高级人才报名表(2号)》(附件2，从网上下载填写)，并将本人毕业证、学位证、资格证、工作经历证明等岗位需求的材料及近期(6个月内)正面1寸免冠照片，在规定时间内发送至招聘岗位相对应的传真或电子邮箱。其中，在读2020年12月31日前毕业尚未取得学历学位证的考生，须提供由本校毕业生就业指导部门签署意见的《毕业生就业推荐表》;留学回国人员报考的，除需提供规定的材料外，还要提供国家教育部留学人员服务中心出具的《国外学历学位认证书》。发送电子邮件时，考生需将报名表(附件2)及相关证件证明材料(不含身份证)原件照片存入一个文件夹，发送至指定邮箱(该文件夹及发送邮件的标题为“招聘单位+招聘岗位+考生姓名”模式，如：XX大学英语教师张三)，待面试(考核)前资格复查时送达相关证件原件。传真报名、邮箱报名请考生选取一种，无需重复报名。

请考生确保报名时所留联系电话畅通，以便通知有关事宜。

招聘公告网址链接：http://hrss.jl.gov.cn/rsrc/sydwrsgl/gkzp/202004/t20200401_7017545.html

浙江

浙江
浙江省文物考古研究所

一

招聘岗位

劳动合同聘用制工作人员11-14名

二

岗位要求

（一）项目管理部：田野考古岗位5-8名

要求：考古学、考古学及博物馆学、文物与博物馆专业硕士研究生，本科所学专业与硕士专业基本相同，侧重商周考古和历史时期考古。熟悉并掌握《田野考古工作规程》，熟练掌握田野考古调查、勘探、试掘的技能，具有一定的沟通、表达能力。适应长期野外出差。

（二）文保室：

1．文物保护综合管理岗位2名

要求：具有建筑学、土木工程、城乡规划、考古学、历史学、文物与博物馆等相关专业硕士研究生及以上学历，具有良好的文字、表达和组织协调能力，能够适应野外出差工作，主持或参与过文物保护工程勘察设计、施工或规划编制等项目的可优先考虑。

2．文物保护科技研究岗位1名

要求：具有考古学、文物与博物馆、科学技术史、建筑学、土木工程、化学、材料学等相关专业硕士研究生及以上学历，研究方向为文物保护相关科学技术，具有良好的分析研究和实验室操作能力，能够适应野外出差工作，主持或参与过石刻、壁画、土遗址、近现代建筑等保护项目或相关研究课题的可优先考虑。

（三）文化遗产监测室：

1．GIS系统开发与维护岗位1名

要求：具有测绘学、地理学、历史地理学专业硕士研究生以上学历，研究方向为地理信息系统，具有良好的系统开发和维护能力，主持或参与过GIS信息系统开发相关工作的可优先考虑。

2．不可移动文物档案数据库运维岗位1名

要求：具有图书情报与档案管理类相关专业硕士研究生及以上学历，研究方向为数据库管理与维护，具有从事档案管理或数据库运维管理相关工作经验的可优先考虑。

3．世界文化遗产监测研究岗位1名

要求：具有文物与博物馆、建筑学、土木工程、城乡规划学等相关专业硕士研究生及以上学历，研究方向为文化遗产保护，具有良好的分析研究能力，主持或参与过文物保护工程相关工作的可优先考虑。

（四）年龄条件及考试办法

1．以上各岗位年龄均要求在30周岁以下（1990年4月1日及以后出生）；

2．田野考古岗位采用笔试和面试方式，文保室和文化遗产监测室各岗位采用面试方式。

三

报名及联系方式

1、报名时间：2020年4月1日—10日

2、报名方式：网上报名

3、报名所需材料：

1）报名表；

2）身份证；

3）学历、学位证书（留学回国人员需有教育部的学历认证、应届毕业生需有就业推荐表或《留学回国人员证明》）。

以上材料均需提供原件扫描件，一并发至670738358@qq.com

4、联系人：俞老师

5、联系电话：0571-88315834

招聘公告及报名表下载网址链接：https://mp.weixin.qq.com/s/T1j-UZ6p38TueZhPnn4ERg

浙江
余姚市文物保护管理所

一

招聘岗位及要求

（一）王阳明故居游客服务中心接待咨询1人

1.户籍不限，年龄30周岁以下（1990年12月31日及以后出生）。

2.大专及以上学历。

3.专业不限。

4.女性身高162cm及以上，男性身高170cm及以上，品貌端正，身体健康。

（二）微信公众号管理员1人

1.余姚市户籍，30周岁以下（1990年12月31日及以后出生）。

2.大专及以上学历。

3.计算机相关专业。

（三）文保工作辅助管理1人

1.余姚市户籍，30周岁以下（1990年12月31日及以后出生）。

2.大专及以上学历。

3.专业不限。

4.有团队精神，能吃苦耐劳，身体健康（此岗位经常性要去室外、田野工作，有值班，适合男性）。

二

报名及联系方式

1.报名时间：2020年4月11日-17日(上午9：00-11：30，下午13：30-16：00)。

2.报名地点：余姚博物馆服务台（舜水南路1号）（咨询电话:62627070，联系人：史老师）

3.报名方式：报名者持本人身份证、户口簿或户籍证明（集体户口人员持集体户口簿首页复印件和本人信息页原件）、学历证书的原件和复印件，近期免冠1寸照片2张，填写《余姚市文物保护管理所招聘编外职工报名表》（一式两份，见附件），现场报名并接受资格审查。

三

其他

1、有关招聘政策和具体要求及事项，请仔细阅读本公告，报名表自行下载，可在报名前预先填写。

2、所需报名资料请在报名时一次性提供，如缺少或不能提供相关有效资料而影响报名资格初审的，作不予报名处理。

3、参加考试时，必须携带有效期内的身份证。

4、聘用人员为余姚市文物保护管理所编外合同制员工，薪酬待遇按照余姚市机关事业单位编外工作人员薪酬待遇标准执行。试用期为6个月，试用期满且考核合格者正式办理聘用手续并签订劳动合同。考核不合格者取消聘用资格。

招聘公告网址链接：http://www.yyrc.com/news/8860.html

浙江
浙江大学艺术与考古博物馆

一

招聘人数及方向

（一）研究策展人员（图资档案）1人（劳动聘用）

招聘条件

1、35周岁及以下；

2、美术学（国内）或艺术史（海外）专业；

3、研究生学历/博士学位；

4.有一年以上的海外学习经历或工作经验；

5.熟练掌握一门外语；

6.有较高水平的学术研究能力；

7.熟悉海内外文博机构；

8. 有较强的社交能力和组织能力；

9.具有专业技术副高及以上职务者年龄可适当放宽。

岗位职责：

1.根据本馆的立馆使命和规划，募集社会资源，获取收藏并进行研究；

2.策划展览；

3.编撰出版展览图录及学术刊物；

4.组织策划高水平国际会议等。

（二）展览项目主管（图资档案）1人（劳动聘用）

招聘条件：

1.35周岁及以下；

2.美术学（国内）、艺术史（海外）、文博、展陈等相关专业；

3.研究生学历/博士学位；

4.有两年以上文物鉴定、保护或布展工作经验；

5.具有较强的组织和沟通能力；

6.具有专业技术副高及以上职务者年龄可适当放宽；

7.有平面设计或展陈设计能力者优先。

岗位职责：

1.全面落实研究人员的策展方案，筹集展览所需展品；

2.组织展陈相关设计与施工，组织落实图录出版工作。

二

招聘条件

1．学历、学位。应聘人员须取得或即将取得应聘岗位所要求的学历、学位。其中，本科须经高校全日制培养，不含专科起点本科等。

尚未取得学历、学位证书的国内应届毕业生（非定向、非委培），可凭就读高校核发的应届毕业生就业推荐表报名应聘，对其学历、学位证书的审查延后至报到时间。留学人员须凭学位证书报名应聘，对其《国外学历学位认证书》的审查延后至报到时间。

2．年龄。年龄的计算截止到网上报名结束时间，以有效期内的身份证上的日期为准。30周岁及以下指1989年4月27日后出生；35周岁及以下指1984年4月27日后出生；40周岁及以下指1979年4月27日后出生。

3.外语水平。应聘人员原则上均应具有较好的外语能力，英语CET6≥425或相当水平。有更高外语能力要求的岗位按具体条件审核。

三

管理方式及待遇

本次招聘岗位为事业性质岗位，录用人员实行聘用合同管理，一般首聘期为一年。学校将在首聘期结束时对录用人员进行考核，考核合格者，学校与其续签合同。工资和福利待遇按学校相关政策执行，按国家有关规定缴交社保与公积金。

四

报名方式

1．网上报名。时间为2020年3月27日－2020年4月27日，应聘人员请登录网站点击应聘。每位应聘人员只能申请一个岗位。应聘人员操作指南详见附件2。

2．资格初审。时间为2020年3月29日－2020年4月30日，由各招聘单位根据招聘岗位条件确定通过资格初审的人员。

各岗位通过资格初审的报名人数应不少于计划招聘人数的3倍，否则相应核减有关岗位招聘人数直至取消招聘计划。

五

联系方式

联系人：朱老师

联系电话：88206336

邮箱：zjumaa@zju.edu.cn

招聘公告网址链接：https://hr.zju.edu.cn/cn/2020/0327/c29598a2000497/page.htm

甘肃

甘肃
武威市事业单位

一

招聘岗位

（一）武威天梯山石窟管理处1人

1.普通高校全日制硕士研究生或“双一流”建设高校本科及以上学历。

2.研究生：考古学、考古学与博物馆学；本科：考古学、文物与博物馆学专业。

（二）武威天梯山石窟管理处1人

1.普通高校全日制硕士研究生或“双一流”建设高校本科及以上学历。

2.文物与博物馆学专业。

（三）民勤县博物馆2人

1.普通高校全日制硕士研究生或“双一流”建设高校本科及以上学历。

2.文物与博物馆学专业。

二

引进对象

引进对象为全日制本科及以上学历学位或具有副高级及以上职称应往届毕业生，共68名。具体岗位需求条件及人数详见《武威市2020年集中引进急需紧缺人才岗位需求表》。

博士研究生和正高级专业技术人员不受毕业院校和岗位需求条件限制，对特别紧缺或特别优秀的高层次人才，可采取“一事一议”特事特办的方式引进。

三

报名方式

采取网上报名方式，符合报名条件的应聘人员将报名证件资料电子版通过电子邮件形式发送至指定邮箱，引才工作人员依据引才岗位条件进行资格初审，通过电话或邮件统一反馈报名资格初审情况。

1.报名时间：从即日起至4月30日20时截止。

2.报名要求：

①报考人员应如实填写《武威市2020年集中引进急需紧缺人才报名表》，与所报岗位要求的相关报名要件扫描件（pdf格式）打包发送至指定邮箱，邮件主题注明“XX岗位+姓名”。应聘人员为应届毕业生的，报名要件为有效身份证、学生证、毕业生就业推荐书、成绩单及其它相关资格证书；应聘人员为往届毕业生的，报名要件为有效身份证、学历学位证及其它相关资格证书，已就业往届毕业生还须所在工作单位出具同意参加应聘的函。

②凡因应聘人员填写报名信息不真实不完整或要件不齐全，造成报名提交不成功的，责任由应聘人员自负。③每名报考人员只能报考一个岗位，报考多个岗位的视为报名无效。

四

政策待遇

引进急需紧缺人才占用所在单位事业编制，执行事业单位现行岗位工资标准，最低工作年限为5年，享受以下政策待遇：

（一）引进的博士和正高级专家，“双一流建设高校”硕士、副高级专家，“双一流建设高校”本科生，由同级财政分别给予20万元、10万元、3万元的政府津贴。

（二）引进的博士和正高级专家、“双一流建设高校”硕士和副高级专家、“双一流建设高校”本科生，统一提供过渡周转人才公寓，5年内免费居住。

（三）引进急需紧缺人才在武威购房，按博士和正高级专家15万元，“双一流建设高校”硕士、副高级专家7万元，“双一流建设高校”本科生3万元的标准，由同级财政给予一次性购房补贴。

（四）引进到民勤县、古浪县、天祝县工作的急需紧缺人才，在5年服务期内由所在县财政每年发放0.5万元、0.8万元、1万元的工作补贴。

（五）急需紧缺人才引进后首次评聘职称在限额不足时不受单位岗位结构比例限制。

（六）当年引进时已婚的急需紧缺人才，属于夫妻跨市两地分居的，经本人申请，由组织人事部门根据其配偶身份性质，协调调入相应的单位工作。

（七）引进急需紧缺人才子女处在学前和义务教育阶段的，按照本人意愿安排学校就读。

（八）引进到市、县人才交流开发服务中心的人员，根据产业发展和工作需要，安排到国有企业、重大项目、重点产业服务，服务期3年，所服务企业可给予其在岗补助。服务期间，人事关系、转正定级、职务晋升、职称评聘、工资调整、教育培训、工资福利发放等分别由市县人才交流开发服务中心负责办理。服务期满后经考核合格的，安排到市、县区直财政全额拨款事业单位工作，想在企业工作的鼓励在企业任职。

五

联系方式

报名邮箱：gsswws2020rcyj@163.com

报名联系电话：张增鹏 15293526982

　　　　　　　赵甜 17339956514

引才政策咨询电话： 0935-2234073

招聘公告网址链接：http://www.gswuwei.gov.cn/jrww/tzgg/192787.htm

海南

海南
临高县博物馆

一

招聘岗位

展馆设计员1人

二

岗位要求

1、大学本科及以上学历

2、艺术设计、历史学（考古学）专业。

3、具备中级以上职称。

4、18岁以上。

三

报名方式

应聘人员须按以下要求进行报名。

1.报名时间：从本公告发布之日至2020年4月30日下午17:00；

2.报名方式：网上报名方式。

网上报名：每位应聘人员只允许选报1个岗位，按照规定报名时间登录网上报名系统（网址：http://zk.hnrczpw.com/index.php/exam/?EXAMID=2361）填写报名信息及上传以下报名材料（以JPG图片格式上传，大小不超2MB）：

（1）报名人员需完整填写《临高县招聘事业单位特设岗位工作人员报名登记表》(自行下载附件2)；

（2）本人有效期身份证（正反面图片）；

（3）学历、学位证书及提供中国高等教育学生信息网打印的学历认证材料（在有效期内，有二维码标识）；

（4）近期正面免冠彩色照片；

（5）相应岗位所需的其他证书和材料（详见附件1）；

（6）属于在职人员的，需提交原单位同意报名的证明(详见附件3）；

（7）本次招聘事业单位特设岗位工作人员专业参照公务员管理专业分类。

网上报名系统技术咨询电话：0898-66738761、66755323

3.报名注意事项：本次报名实行诚信报考制度，应聘人员报名登记表所填内容及提交的材料必须真实、准确，如有不符合事实或弄虚作假的，一经查实，立即取消应聘资格或不予聘用。如聘用后经查实弄虚作假的，立即取消聘用资格和办理相关解聘手续。报名材料不退还。

请考生保持报名时所留联系电话的畅通，以便临时通知有关事宜。

四

聘用方式

对拟聘人员公示期满后，如无影响聘用问题的，报县政府审批后，按人事管理权限和相关程序办理聘用手续。应聘人员必须服从安排，不服从工作安排的,视为自动放弃聘用资格,人员依次递补。受聘人员按规定实行三个月试用期，试用期内工资按年薪制发放，试用期满，经考核合格予以正式签订特设岗位聘用合同，合同期限三年，期满考核合格的，经双方协商一致可按干部管理权限予以续签。聘期内考核不合格的予以解聘。受聘人员聘期内工资福利待遇不低于本单位同等条件事业人员。

受聘人员聘期内，在用人单位有空编情况下，经本人申请，可按相关程序择优纳入事业编制管理。对于已满编但本年度有退休空编计划的事业单位，可按程序报同级机构编制部门核准后采取先进后出方式办理入编手续。

临高县博物馆待遇（年薪）：10万以上至30万

五

联系方式

联系人及联系电话：刘妹芳 0898-28284451

王廷根 0898-28280328

招聘公告网址链接：http://lingao.hainan.gov.cn/zwgk_32990/gsgg/202004/t20200402_2770036.html

编辑：国旻