企业数字化治理应用发展报告（2021年）
❑ 导 读
2021年是“十四五”开局之年，也是数字化转型关键之年。
全文共计1807字，预计阅读时间12分钟
来源 | 中国信息通信研究院（转载请注明来源）
数字经济时代，企业积极开展数字化转型，打造新型能力，推进业务创新转型，除了策划实施系统性解决方案以提供技术支持，还应建立相匹配的数字化治理体系并推进治理模式持续变革。
”
2021年是“十四五”开局之年，也是数字化转型关键之年。数字经济势不可挡，成为中国崛起、弯道超车的重大机遇，也是企业提升效率的必由之路。然而，企业在享受数字化带来红利的同时，挑战也随之而来，加强数字化迫在眉睫。为推动企业数字化治理发展和应用，中国信通院云计算与大数据研究所联合行业专家编写了《企业数字化治理应用发展报告（2021年）》，并提炼行业最佳实践，为企业建立数字化治理体系提供参考指南。
数字化转型的核心是新基础设施的建设和新业务模式以及与之匹配新生态体系建设。数字化治理是对数字化转型过程中的安全、隐私保护等核心风险的管控，以及整体组织形态、运营管理模式等优化调整，是对数字化转型过程中生产关系的重塑，兼顾风险防范和效能提升。
企业数字化治理的本质是企业治理活动的数字化和对数字化对象的治理。治理活动的数字化方面，数字化转型对企业传统治理体系进行了数字化重塑，各领域治理流程和活动均经历显著数字化转变。治理对象数字化方面，随着数据的生产要素属性增强以及人工智能、区块链、云计算等技术对生产力和生产关系的加速调整，全球对于数据和新技术的治理愈发密集。对于企业来说，不仅要治理技术本身，还需要治理技术产生的外部性，数据及新兴技术等数字资产已成为企业稳定持续经营不可忽视的治理对象。
企业数字化治理体系是以价值赋能、安全可控、合规运行、企业社会责任为治理目标，以人员、组织、业务、流程、基础设施、数字资产为治理对象，自上向下通过数字化治理战略、数字化治理机制、数字化治理应用来构建。
要实现网站的企业数字化治理机制，需要打造多元主体参与、多措并举、协同治理的机制，依赖于政府、行业组织、研究机构、企业、公众等各方参与合作，需要各方各司其职、各尽其能，以适当当的角色、多样的治理手段协同共治。
作为企业数字化治理的主体，企业应将数字化治理数字化转型同步考虑，形成数字化转型与数字化治理的发展共生双螺旋。一方面，通过数字化治理，保障数字化转型的有效、可持续。另一方面，通过数字化转型与数字化治理的资源共建共享，实现IT投入价值最大化，企业整体战略目标的胜利达成。
作为数字化治理的产业侧，应积极投入数字化治理各领域产品和解决方案的研发和创新，并加强与需求侧的交流合作，打造良性的发展生态。
行业协会、联盟、科研机构等组织应充分发挥行业协调作用，展开广泛调研，通过制定指南、标准以及协同行业共享经验、解决方案、产品等方式降低企业探索、试错成本以及合规成本，促进企业数字化治理发展。
政府部门一方面可发挥对企业技术与服务的监督管理职责，制定发展方针、建设原则，为企业数字化治理营造良好的发展环境。另一方面，加大力度支持在企业治理相关法律法规、制度标准、合规案例、合规实务、合规产业信息等相关公共资讯服务平台建设。通过该类公共服务基础设施帮助不同性质、不同业务的企业全面地、清晰地、快地了解需要满足的合规要求与注意事项，协助企业健康、有效开展数字化治理。
具体内容如下
医疗产业领军人才培养计划---北京大学医疗产业领军人才研修班报名中
推荐理由
//权威政策解读
由医疗行业主管领导解读医疗卫生体制改革的支持政策，精准把握医疗产业政策发展方向。
//北大专家资源
北京大学政府管理学院、北京大学医学部、北京大学国家发展研究院等多个院部的知名教授亲自授课。
//医疗行业专家
医疗行业大咖集聚，分享行业发展现状，未来发展趋势以及瓶颈，并提出创新发展模式和路径。
//金融资源对接
北京大学、首都医疗、环球医疗、爱尔、复星等医疗投资机构操盘人，带来强大的金融资源支持。
//实操专家团队
北京大学人民医院、北京大学第三医院、北京大学肿瘤医院、北京大学国际医院、北京医院、北京协和医学院等主要领导亲自分享实战经验。
课程背景
2019年底，党的十九届四中全会提出要坚持和完善中国特色社会主义制度、推进国家治理体系和治理能力现代化，并从党的领导、人民当家作主等方面部署了各项制度体系建设工作。
新型冠状肺炎疫情不仅是对我国治理体系和治理能力的一次考验，也是对当前医疗卫生系统的一次考验。
北京大学政府管理学院以“管理政府，治理国家”为宗旨，推动国家治理体系和治理能力的现代化。依托学院学科背景，汇集顶级专家智库、权威行业领袖、知名学者举办国内首个医疗产业领军人才研修班，旨在为医疗机构管理者提供理论指导，为决策者提供变革领导力智库支持，传播现代医疗机构管理的新理念、新方法，为未来中国医疗产业发展培养核心领军人才。
课程特色
1
最优师资
北京大学政府管理学院、北京大学医学部、北京协和医学院等知名高校的资深经济学家、管理学家、人力资源专家、法学专家等。
国家级智库产业领域研究专家学者。
知名医院管理专家。
聚焦前沿
重点关注并解读最新行业、产业发展动向、侧重于充分了解行业发展的“时·局·势”，从而提出微观解决方案，全面覆盖医院管理（卫生事业、医养结合、康复、健康管理）及相关领域相关领域，注重实战，案例实操翔实生动。
教学形式多样
领·知·做·访 教学形式多样，北京大学面授+实地考察+项目相关负责人带队讲解+操盘者深度解析+行业专家深度点评+围炉夜话+同学互访。
共建共享成长平台
本课程除了提供一个学习提升的机会外，亦是提供一个相互学习、激活思想、相互合作、开拓创新的行业智库平台。
增值服务
资源对接：系统学习医疗、医保、医药“三医联动”，集聚政商界权威专家，为同学们组织多样、精彩纷呈的活动，包括国内外游学、标杆企业走访、医疗产业发展论坛、学员互访等，实现资源对接，打造医疗产业增长新动能。
资源整合：加入北京大学校友会，以整合专家资源、政府资源、项目资源、成果案例资源、金融资源、市场资源，能够做到医疗全产业链自上而下的资源汇集与整合。
资源共享：通过资源对接+资源整合，聚合医疗产业内优秀的领军人才，打造医疗全产业链平台。以平台资源创造共同价值，与学院共同成长、共同收获、共同前行。
课程设置
师资介绍
1
专家团队由北京大学政府管理学院、北京大学医学部、北京协和医学院等知名高校的资深经济学家、管理学家、人力资源专家、法学专家；国家级智库产业领域研究专家学者；知名医院管理专家成员构成，拟邀部分师资如下：
樊老师
中国工程院院士，美国医学科学院外籍院士。
励老师
美国医学科学院国际院士，南京医科大学第一附属医院康复医学中心主任。
刘老师
清华大学医院管理研究院创始人、教授，北京协和医学院卫生健康管理政策学院研究生学位分委员会副主席，医院领导力与管理学系创始主任，IAQS(国际医疗质量与安全科学院)终身院士。
刘老师
国务院参事，北京协和医学院卫生健康管理政策学院执行院长。
李老师
北京大学国家发展研究院经济学教授，北京大学健康发展研究中心主任。
吴老师
北京大学医学部主任助理，公共卫生学院卫生政策与管理系主任、教授。
王老师
法学博士，北京大学医学人文学院副院长，教授，博士生导师。
吴老师
北京大学心理与认知科学学院副院长。
李老师
北京大学宗教文化研究院副院长、佛学教育研究中心主任。
程老师
北京大学中文系教授，博士生导师。
李老师
北京大学政府管理学院党委书记。
燕老师
北京大学政府管理学院院长，教育部长江学者特聘教授。
刘老师
北京大学政府管理学院副教授，博士生导师。
袁老师
北京大学政府管理学院副教授，研究方向：社会企业和养老体制。
梁老师
清华大学万科公共卫生与健康学院常务副院长，国家卫生健康委体制改革司原司长。
刘老师
清华大学中国应急管理研究基地研究员。
丁老师
中国人民大学国民经济管理系副主任，博士生导师。
杨老师
北京师范大学马克思主义学院教授、博士生导师。
金老师
北京大学第三医院党委书记、副院长。
王老师
北京大学人民医院原院长，北京大学人民医院医学大数据中心主任。
顾老师
北京大学首钢医院院长、北京大学肿瘤医院结直肠肿瘤外科主任医师。
田老师
青岛大学附属医院总会计师，青岛大学医院管理研究所常务副所长。
单老师
鼎晖投资创新与成长基金高级风险合伙人，广西贵港东晖医院总院长、广州和平骨科医院总院长。
以上为部分优秀师资，排名不分先后，实际授课老师以课表为准！
学习对象
医疗机构（综合医院、中医医院、中西医结合医院、专科医院、康复医院、妇幼保健院、中心卫生院、疗养院、体检中心等）高层管理人员。
医疗投资、经营机构高层管理人员。
报名流程
开班时间：2021年10月23日-24日
报名参加本课程的学员务必提前联系招生老师获得报名方式，提交资料审核之后再办理学费。
北京大学医疗产业领军人才研修班学费58000元/人（每1到2个月上1次课，每次2天，共144课时，学制1年）
包括培训费、师资、教材、场地、不含食宿，食宿费用自行负担，学校可统一协助安排。
学费统一汇入北京大学账号：
户名：北京大学
开户行：工商银行北京海淀西区支行
账号：0200004509089131151
结业证书
参加课程学习者，经核准成绩合格者颁发《北京大学医疗产业领军人才研修班》结业证书，证书统一编号。结业证书可按证书编号在北京大学继续教育部网上查询。
报名咨询
课程咨询：加微信（1328965398王老师）
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