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罕见病发展中心招聘工作人员 | 招聘

2017-06-23 罕见病发展中心 中国罕见病

罕见病发展中心(Chinese Organization for Rare Disorders,CORD)是一家专注于罕见病领域的非营利性组织。本中心致力于增进罕见病患者群体、罕见病组织、医学专业人员、医药企业和政府部门等各相关方的交流与合作,加强社会公众对罕见病的了解,提高罕见病药物的可及性,推动罕见病相关政策出台,开展罕见病领域国际交流合作,促进中国罕见病事业发展。

 

由于工作发展需要,现面向社会招募有激情、有能力者加入我们的团队:


职位 一

组织支持部项目官员 人数:1人

一  职位概述:

本职位主要负责罕见病组织支持性网络建设与资助项目相关工作。


罕见病组织支持部(RDPO Support Dept.)的主要工作是支持和培育各类罕见病组织,帮助罕见病组织提高服务能力,提升社会影响力,并建立罕见病组织交流和支持性网络。


二  岗位职责:

1. 和部门其他同事协作开展罕见病组织支持部业务;

2. 开展罕见病群体的病友会的孵化和培育工作;

3. 对罕见病患者组织开展日常的随访和督导工作;

4. 管理现有资方的合作项目设计、执行、监测评估等具体工作;

5. 发展和维护与业务相关的合作伙伴关系。


三  职位要求:

1. 认同中心的愿景、使命及工作方式,对罕见病群体及其需求有足够的尊重和理解;

2. 优秀的团队管理能力,较强的团队合作精神;

3. 优秀的学习能力、执行力和抗压能力;

4. 一年以上NGO项目管理经验;

5. 较好的英语听说读写能力;

6. 熟练使用Office、社交媒体等办公软件;

7. 有NGO组织能力建设经验优先;

8. 本科以上学历。


待遇:薪酬5000-7000元/月,将按照国家规定缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,另有商业意外伤害保险,国家规定的双休及节假日,人性化的工作和休假时间安排,工龄一年以上每年五天带薪年假,员工自我发展培训支持。


职位 二

新媒体传播官员   人数:1人

一  职位概述: 

本职位主要负责罕见病信息平台的内容采集、编辑和发布等相关工作。

信息部的主要工作是运营中国罕见病网(www.hanjianbing.org)、新媒体(微博、微信)等,致力于成为中国罕见病领域权威综合信息平台和罕见病行业门户网站。中国罕见病网发布和报道国内外罕见病医学、研究、组织活动、政策等领域最新权威信息,建设罕见病百科、罕见病患者信息登记系统和中国罕见病医疗地图三大核心数据库,为罕见病患者和家属、医学专业人士、政策制定者、生物和医药企业提供最丰富最全面的第一手罕见病信息资讯。

二  岗位职责:

1. 负责中国罕见病网的资讯内容搜集、编辑上传、专题策划及其他日常维护工作;

2. 负责定期搜集国际和国内有关罕见病相关研究进展、医药资讯、活动信息、社会政策等信息;

3. 负责统筹协调相关翻译志愿者的具体工作;

4. 负责与网站内容合作方的联系和沟通;

主管分配的合乎职责的其他相关工作。


三  职位要求:

1. 认同中心的使命及工作方式,对罕见病群体及其需求有足够的尊重和理解;

2. 优秀的文字编辑功底;

3. 优秀的沟通和学习能力、执行力和抗压能力;

4. 有遗传学、医学相关背景优先;

5. 有网站运营管理经验优先;

6. 英语听说读写优秀者优先;

7. 熟练使用各类办公软件、微博、微信等设备。


待遇:薪酬5000-7000元/月,将按照国家规定缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,另有商业意外伤害保险,国家规定的双休及节假日,人性化的工作和休假时间安排,工龄一年以上每年五天带薪年假,员工自我发展培训支持。


职位 三

筹资主管 人数:1人

一  职位概述:

负责机构现有项目及新项目的筹资工作,确保机构可持续发展。


二  岗位职责:

1. 筹款项目的策划、设计、执行与反馈;

2. 面向企业、公众以及基金会的筹资工作; 

3. 与捐赠方共同开展相关公益活动策划;

4. 捐赠人及合作方的日常维护;

5. 年度筹资计划的制定和执行;

6. 积极拓展与业务相关的新的合作伙伴。


三  职位要求:

1. 认同CORD的愿景、使命及工作方式,对罕见2. 病群体及其需求有足够的尊重和理解;

3. 有独立的活动策划、文案撰写能力;

4. 本科以上学历,具有良好的人际沟通能力;

5. 在广告、公关、策划、营销、市场、咨询等3年以上职务背景;

6. 有筹资相关工作经验者优先;

7. 熟练使用Office、社交媒体等办公软件;

8. 英语优秀者优先。


待遇:8000-10000元,将按照国家规定缴纳社保,另有商业意外伤害保险,国家规定的双休及节假日,人性化的工作和休假时间安排,工龄一年以上每年五天带薪年假,另有针对性的员工培训、出国访学以及成长基金支持。


职位 四

职位:实习生

部门 1:信息部  人数:2-3人

该部门主要工作是运营中国罕见病网(www.hanjianbing.org)、新媒体(微博、微信)等,是中国罕见病领域权威综合信息平台和罕见病行业门户。中国罕见病网发布和报道国内外罕见病医学、研究、组织活动、政策等领域最新权威信息,建设罕见病百科、罕见病患者信息登记系统和中国罕见病医疗地图三大核心数据库,为罕见病患者和家属、医学专业人士、政策制定者、生物和医药企业提供最丰富最全面的第一手罕见病信息资讯。

 

部门 2 :合作发展部  人数:2-3人

参与年度罕见病高峰论坛的筹备, 2017年第十二届国际罕见病与孤儿药大会暨第六届中国罕见病高峰论坛将于2017年9月7日-10日在北京JW万豪国际酒店隆重召开。招募会议筹备组人员。

 

部门 3:行政办公室  人数:1人

行政部主要负责本机构日常行政相关工作,支持各业务部门有序开展工作。其岗位职责包括:

1. 日常办公室勤务;

2. 人事管理及培训; 

3. 行政支持:办公用品及设备采购、会议纪要、团队能力建设活动等;

4. 义卖物资登记及管理等。


所有应聘者需要满足以下要求:

1. 认同中心的使命及工作方式,对罕见病群体及其需求有足够的尊重和理解;

2. 良好的沟通表达能力和组织协调能力,较强的团队合作精神;

3. 良好的学习能力、执行力;

4. 相关医学、遗传学、社工、行政管理、社会学等专业;

5. 每周至少三天,连续实习三个月以上;

6. 熟练使用各类办公软件、微博、微信等设备;

7. 英语听说读写优秀者优先。


我们提供:

实习补贴(交通、通讯及餐补);

便捷的交通和良好的办公环境;

有效的成长和培训机会;

实习优秀者优先转入全职岗位。


本招聘录取不受民族、性别、宗教信仰、外貌、疾患、性取向等歧视性因素影响。


如何应聘——————

有意者请认真详细填写《应聘表》

并发送E-mail至:admin@cord.org.cn  抄送至:kevinhuang@cord.org.cn

(实习生请发送自荐信,邮件标题请注明:姓名+应聘岗位+实习生。)

应聘表格下载:http://www.hanjianbing.org/upload/contents/2015/03/20150331171347_50814.docx

(点击左下方“阅读原文”下载)

应聘表各项内容务必完整提交,否则,将无法得到面试机会。

邮件标题请注明:姓名+应聘职务。

咨询电话:010-83545711转801(工作日9:30-17:30)。

阅读以下资料,让你更懂我们——

《新的一年,不说快乐说加油》:

http://www.hanjianbing.org/content/details_32_2195.html

黄如方-罕见世界:

http://v.youku.com/v_show/id_XNjc4MzU4Mjg0.html

中国罕见病网站:

http://www.hanjianbing.org

国际罕见病日(中国):http://www.rarediseaseday.cn

“罕·见世界”纪实摄影:www.hanjianbing.org/rarebutreal

视频官网:http://i.youku.com/cord2013





欢迎投稿 邮箱:info@cord.org.cn


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