月收入过万，有你吗？

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媒体一篇分析性报道，估算全国月收入过万者有1500万人（也有人估算说，达到3000万人）。之所以只有估算数，是因为从来没有确切的统计，而只能根据报税人数再加上无法确定的未报税人数，而得出这个非常不确定的结论。而月入过万，是哪些人群，也未有一个明确的说法。依据老航的直感，月入过万者，大约是广大公务员，学校、医院、科研院所等事业单位人员，国企人员，私企高管、高级技术工人等一类的人吧。至于一般工人、服务人员，多数月收入仍在三五千到六七千这个区间里，有些人仍在两三千这个档次。此外，还有一大块，是从事纯农业生产的，除了市郊菜农等外，他们的收入提升则比较难。

全国现在有实际就业人数为7.76亿人。若以1500万算，月入过万者占比为1.93%，若按以3000万算，月入过万者占比为3.87%。而现在，许多月人过万者仍然感到生活拮据，你若月入只有三五千甚至两三千，就严重拖了祖国的后腿了。

问题难在现在在私企打工、自营做点小生意（包括个体、开网店）和纯农业生产这群人，要让他们提升收入就太不容易了。

有时候，媒体报道也得综合起来看。不能只报道高收入的那一块。上海是月入过万者特别多的城市，但2016年有一则报道，上海小学教师平均月薪5198元，而且其中的超七成人需要无偿加班。又一则新闻，2016年教育行业国有单位职工年均工资达7.75万元，这包括幼儿园、中小学、大学、教育科研机构及教育企业，他们之间的差别是很大的，有地区差，也有单位之间的差别。平均年工资7.75万元，那么，每月就是6458元。高收入的每月一两万以上，那么低的，你就得好好地估算一番了。最好的方法是问问周边的人，做实际调查，究竟能挣多少钱。

在收入差距较大的情况下，最怕的是平均数。我的收入0元，你的收入20000元，我俩一平均，每人就是10000元了，耶！

收入差距大，一两年倒没有什么，但十年八年之后，区别就很大了。你能住大屋，开豪车，而我每天却只能掐着指头过日子。收入还有一个问题，是二次收入。你的收入较低，所有的收入全部用于基本生活仍不够，你就没有可能有二次收入。但收入高的可以拿出钱去投资，就有二次收入。有人投资得法，钱能生钱，那就更加富裕。高低收入家庭，特别伤的是低收入家庭的子女教育问题。有些贫寒子弟会因为穷而辍学或减少进一步读书的机会。那么，这种家庭的未来希望，也会因此失去很多。

收入差距大，是由你的聪明才智、创造创新、辛勤劳动和风险投资得来的，大家也服气。但是，有许多差距，只是因为单位与身份问题。你是正式工，我是临时工，我们干同样的工作，但你的工资福利可以比我多得多；你是政府大院的清洁工，我是私企清洁工，你的工资比我多一倍甚至更多，我怎么也难想得通。这样的问题，也不知道可以有什么方法加以解决。本来不应当是这样子的，但实际情形偏偏如此。

现如今，最大的难题还是出在私企（含个体）和农业这两块。私企经营环境很不乐观。我们国家统计数据，将私企与个体是分开来的。在属性上，两者并无根本区别，都面临类似的经营环境。2016年底，我国私企344万户，从业人员4714 万人；2015年底，全国个体私营经济从业人员为2.81亿人。农民是不用工资计的。有一个年可支配收入数据，2016年，农民年可支配收入最高的是上海，年2.55万元，平均每月过了2100元，最低的甘肃，年7550元，平均每月629元。农民增加收入的主要途径之一是外出打工。2017年8月，山东的《大众日报》有一个报道，“全省农民工总量2420万人，农村外出务工劳动力人均月收入3675元”。

在这些纷杂的数据里面，包含了社会的深层次矛盾和结构性难题。某些地方和某些领域，一个人怎么努力，都难提高收入。除非你转行或转换工作。但这又有两难，那些政府单位、事业单位、国企，是相当难进的。再就是你若到了一定的年龄，则没有多少可以选择的机会。年轻人好办些，年龄过了35岁，一般就只能将就了。还有就是你的学业（文凭）、技能、冒险精神等，决定了你只能在某个位置上谋生。此外，就是看运气。

从社会发展角度来看，在于经济活力。如果社会能给予私企（含个体）更多机会与可能性，一方面能够提高企业雇员的收入水平，另一方面可以更多吸纳农村劳动力。农业劳动力若真可以降低到一定的低水平，农业生产规模化经营才有可能，而农业生产规模化经营，才是解决农民收入过低的王道，并间接提高城市化率。政府、事业单位、国企是无法吸纳过多的人员的，否则就又机构人员膨胀，产生严重的社会问题。我国国企职工总人数现在维持在3700万左右，2014年7月财政部公布的数据,全国国企职工人数3698.4万人，这些年变化不是很大。从这个角度来看，国家经济政策若总是照顾国企及大型私企，形成国进民退的格局，则对一般私企、个体和农民提高收入不利。国外的成功经验，是通过鼓励创业、创新，努力支持中小微企业发展的方式，让社会发展资源对这类人群更有利些，从而增加他们上升的空间。

社会说起来，又是一种收入分配机制的公平与否。好的社会收入分配机制，会努力做到公平合理，有利于创造与创新，让社会倍有活力。不好的社会收入分配机制，当然正好相反。什么是好的社会收入分配机制呢？那绝非绝对公平与平均主义，而是基于授人以鱼不如授人以渔的基本原则，努力给不同的人创造自由发展的空间与机遇。

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