HR们为员工买菜？！这样的企业我要去！
短短半个月之内，上海疫情就从九宫格升级到了鸳鸯锅，犹记得上一次以黄浦江为界还得追溯到淞沪会战时期了。
3月28日封控的消息一传来，留给浦东人民的抢菜时间就不多了，留给浦西人民的菜也不多了。
但相比于浦西4月1日开始封控，浦东人民的封控来的早得多，逐步严峻的疫情形势，体现在了外卖平台上越来越少的开业店铺，以及抢菜页面上无尽的“前方拥堵”。
据说这段时间，浦东居民的闹钟时间无比的精准：
上班都没这么早醒过，抢新品首发都没这么积极过。
此时的上海人民，手里提着一袋蔬菜，便有了睥睨众生的资本，刚从奢侈品店出来都没这么有底气过：
然而，调侃归调侃，段子背后透露出来的，是封控初期抢菜的艰难。
正可谓烽火连三月，家“蔬”抵万金。
但是，随着各方驰援的抵达，蔬菜储备重新丰富了起来，最近朋友圈的新一波热点，除了逐渐多居民开始收到政府投喂，更刷存在感的是！一生要强的魔都公司给员工送菜了！！！
上海滩的HR们
不仅管你们的考勤
更管你们的伙食
为了能让自己家员工不在家饿着肚子，各家公司的人事行政可谓八仙过海，各显神通，送菜都送卷起来了。
我们联系了几家企业，分享他们在疫情期间，为员工送上的豪华居家大礼包。
埃克森美孚
2021中国典范雇主
本以为各家企业会是在蔬菜套餐上做文章，加多加重礼包的份量，不曾想埃克森美孚中国更上一层楼。
他们表示，蔬菜，必须有：
健康，不能少：从身体到心理都要好好地度过疫情期间。
除了安排线上的运动课程，还为员工们开展了“疫情期间心理疏导”的线上讲座。
福特中国
2021中国典范雇主
当别人还在想疫情严重，怎么安全到公司上班时，他们已经安排居家办公了；
当别人担心抢不到菜，在外卖平台抢到手抽筋时，他们已经送上了蔬菜包。
在福特工作，背后总有安全感。
Tapestry集团
2021中国典范雇主
封控开启之时，即是物资到达之日，Tapestry集团居家办公的伙伴们可以高枕无忧了。
法雷奥中国
2021中国典范雇主
要说荤素搭配，考虑周全，还得是法雷奥中国，拥有法雷奥防疫暖心大礼包，瞬间化身上海滩最富的一批人。
卡夫亨氏
2021中国典范雇主
什么叫一个不落？共度难关？
卡夫亨氏的时蔬礼包，不仅种类全，而且覆盖广。
所有上海的在职员工，包括实习生！都可以领到一份时蔬礼包。这下不必担心自己没转正没有菜了。
先正达集团中国
2021中国典范雇主
MAP中化农业在21号，员工所在公寓临时封控之后，就开始了物资援助。
总部采购食材，同事帮忙配送搬运，通力合作，保证了员工的隔离生活。
英特尔中国
2021中国典范雇主
在这种紧要关头，英特尔仍然组织了三款套餐，满足不同家庭的需要。
英特尔中国的员工真是太幸福了。
罗克韦尔自动化
2021中国典范雇主
当下肉类紧缺，居民们往往有菜没肉，或者有肉没菜，罗克韦尔此时为员工送上了一只整鸡，大手笔~
大陆集团
2021中国典范雇主
大陆集团也在封控之时，组织了一波资源抢购，采集大家急需的时蔬送到员工手中。
还有大批企业的蔬菜大礼包正在路上：
欧莱雅
酩悦轩尼诗
诺华集团
SABIC
百加得中国
你可以说这是HR们的卷。这样的卷我在2020年典范雇主评选的时候被震撼过一次——全球调配口罩、消毒液、体温计和防护服，送给员工、员工的老人孩子、供应商们，然后给社区和社会捐赠。现在我再一次看到，HR们就像员工们的大白，冲在了第一线，即便她/他有时候自己也面临食品和药品的困难。 我也知道，很多很多HR们辛苦很久也无法满足逐一配送员工物资的要求。
但是，企业和HR们的温暖我感受到了。无论如何，谢谢你们。也请HR们多多保重，这份心意已经足够员工们支撑和支持，值得我们的敬佩和铭记。如果有人问我什么样的公司值得投靠，当然是这些在难的时候想到员工口粮和健康的企业。
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