工作一年间（三）：一场疫情，和领导相处70天，我不辞职了
张为，上海985名校2021年本科毕业后工作。
本科第一专业植物学，第二专业是国际经济与贸易，毕业后第一份工作进入国企。
以下文字用第一人称，进行了采访内容的整理。
我国际经贸专业中不少同学毕业后去了互联网公司和银行。学校很出名，所以大厂的offer每个人都有几个。
那时候我一样，也握着互联网科技和跨国公司的offer。但是读书太累了，我不想一上班就过上“卷”的日子。
斟酌许久，我最后还是选择了上海一家国企。和同学们比，薪酬不高，但是公司招聘的时候特别强调稳定和安逸。
进入国企也是符合我父母期待的，他们希望我能有一个稳定的、体面的工作单位，我本科选修了第二专业国际经济与贸易，比起第一专业植物学，我更喜欢第二专业，而这家企业正好也有贸易相关业务，感觉还是挺适合我的。
植物学这个学科本科毕业很难找到对口的工作，我的同专业同学不少都读研了，否则感觉找不到好一点的工作。
但是，我的工作主要是做企业的社交媒体的运营，这不是我的专长。
每天要想创意，要写文案，还要快速学习现在新媒体的玩法，包括剪辑、新媒体工具的掌握。这对一个理科生来说完全是一个新的领域，入职前我对这个岗位的认识还是太表面。
我的领导却在这方面比较擅长，所以无论我多努力，做出来的工作成果总是很难令他满意。入职后的半年真的很煎熬。
做内容其实是很主观的一件事情，在一些地方我会和领导的想法产生偏差，也有过一些摩擦。
有一次我们因为一小段文字怎么排版争论了好久，在我看来，这一个小细节对整体传播并没有那么重要。
这样的摩擦多了，让我不禁产生了换工作的念头，我好几次都想辞职，虽然不用996，但是精神压力很大。我感觉自己不是新媒体这块料，而且这和我的专业其实没啥关系。
但是我和同学聊的时候发现，不少在互联网和金融公司的他们都觉得很累，很羡慕我的空闲。
Q
名校毕业生机会多，受赏识，为什么第一份工作就不想被卷？
A
不是抗拒“卷”，是想在卷这件事情上有更多的主动权。
如果工作和氛围让我很喜欢，我想我会很投入，很享受花时间工作，但是如果我没感觉，我也不会有太多的工作紧迫感。我觉得第一份工作要留给自己一点成长的空间。
所以我选国企，当时这家公司的岗位适合我的只有市场策划。即使我不喜欢自己的现在的工作，我仍然不愿意像我一些同学那样，进了大厂996，没有个人时间，我可能没时间思考自己以后的人生。
我可以内卷，但不能被迫内卷。
我觉得快熬不下去想换份工作的时候，上海疫情严重了。
记得当时是3月底，我们突然接到疫情管控的通知，国企的日常运营被要求有人驻守，这个时候领导先表了态，他会留在公司，直到复工复产。
我看到领导带头驻守，心头一热，当时那种热血的感觉现在还记忆犹新。最终企业为了照顾女士，选了一些年轻的男生，我是其中一个。
我当时挺受鼓舞的，看到单位十分人性化的一面，在这样突发的情况面前，能照顾到女性员工的利益，并且我的领导十分有担当，他在那段时期承担了大量的工作。
今年上海的4~5月份真的特别……我在公司住了近70天。现在回头看，之前没有碰到过，又不知道什么时候会解封。
领导吃、睡都和我们一起，团队作战感特别强。他没有了架子，经常鼓励我们，分享了好多自己的成长经历，教我们工作中的方法和为人处世。我感觉领导就像位特别会照顾下属的大哥。
以前工作中的小摩擦并不是什么过不去的坎儿，我反省自己应该主动打开自己，多交流，站在别人的角度去思考。心态和视角一旦改变，心情就愉快多了。
领导其实是在传播领域十分资深的，现在我跟他学到了很多技能，包括传播的“套路”。
很快我就在业务方面取得了一些进步，现在也开始帮助指导新员工了。
Q
和领导关系的改善，会带来那么大的转变？不辞职啦？
A
至少现在不急着辞职，但是我觉得未来还是有可能。
如果当初我放弃了这个工作，是不是证明我能力不行。也感谢这次疫情的留守经历，和领导有了深入的交流，我发现其实领导承担着比我更重的责任，很多同事也都有自己的压力和不容易。共过患难，发现其实大家都是各有困难，我经历的困难只是职业生涯必然一站，不用太纠结当下。
有什么后悔的？我所在的学院科研能力很强，但是大学四年我们都只顾着学习，很少出来看看公司需要什么样的人才，真正的职场是什么样的。进入到工作岗位才发现，可能本科学的知识并派不上用场。
（应采访者要求，张为系化名）
【二马氏】
这是一次愉快的交谈。即使仅工作一年，张为的经历、思考和自己的对话也非常的丰富，并至少当下有了很好的结果。
和之前的《工作一年间》的两篇一样，这些毕业生们像是刚完成一场旷日持久、非常激烈的比赛，疲惫得把自己的第一份工作当作一个让心灵的修炼场，更追求平淡和不勉为其难。
但是职场的第一步注定不容易也不简单。企业的逻辑和人际和在学校、在家差太多。
企业多是行业中的领先，无论工作环境、薪酬福利和管理方式，已经是市场中的靠前水准。即使这样，毕业生们仍然要经历困惑、不顺和与领导难处。
当然，可以辞职，可以考研，但是这是否足以在下一步让自己变得更好？
张为和领导关系的改善，工作和心境一下子就豁然开朗了。在你决定放弃的时候，尝试和你的上司谈一次话？毕竟投资了毕业生的企业和管理人失去你，也是他的损失。
记住，在一家领先的职业平台，内部的机会多数会向员工倾斜。想不同的尝试和工作体验，找到更适合自己的岗位和团队，企业内的实现更容易。
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