【问责】列治文这些市议员的心 为何对百姓如此冷漠，对百姓生活艰难,无动于衷？
市选观察025
01
9月24日晚，列治文RCCARCCA列治文社区联盟团队举办市选造势筹款晚会。
市议员候选人区泽光（ChaK AU)发言指出：“在过去两年多、三年时间里，疫情给人们带来很多的影响，疫情给我们带来，不管是个人，家庭或者是商业，有很多问题。比如焦虑，对未来就没有把握，不知道未来会怎么样等等。
很可惜，在过去两年里面，我们看到列治文市议会和教育委员会，并没有很好的回应（民众的呼声）。在2021年，疫情最严重的时候，列治文的地税加了5.68%。请问这个议会、这个市政府，到底关心不关心人民？而且这个地税的加幅，是列治文有史以来最高的，且在大温地区是加税最高的一个地方。
如果一个政府，关心民众，绝对不可能在这个时候加税加的这么严重！要是明年还是这样加税怎么办？我们都知道人民的压力很重，面临通胀的压力，可是地税还是这样加的话，人们生活得很难！
第二，目前的市政府也没有关心到如何帮助群众能有更好的生活。在经济方面，我们看到在疫情中：2020年列治文损失了17000份工作岗位；2021年，列治文损失了17500份工作岗位。请大家计算一下，这二年间，列治文有1.7万人口，当时在失业！尤其是服务型行业，25%的工人没有工作，但是我们市政府有没有拿出啥政策来帮助市民？没有！”
（背景介绍，画外音：当时，RCCA团队拿出一个方案，提出消费券的理念，来促使人们在本地消费，帮助列治文的小企业，但因区先生在列治文议会8+1的投票中，没有得到大多数的议员支持此提案，结果并没有通过。列治文的市议会于是继续躺平摆烂，就知道加地税，加、加、加）对于这个不关心生活在列治文人民的政府，大家要不要生气？！！！
所以，此次RCCA选举的一个出发点就是：如何让列治文市民的生活费用能减低、怎么能减低我们在生活方面的付出、负担。这个就是RCCA市议会和学委候选人，希望达成的共同的目标！“
全场掌声雷动！
RCCA2022年市选政纲：
更多追踪报道，请关注汉加风的系列文章！
02
根据列治文社区联盟（Richmond Community Coalition）在2021年2月24日至3月14日进行的民意调查，59.15%的受访者认为列治文市的地税涨幅过高，38.61%的受访者认为应该维持以前的地税水平（备注：2020年列治文的地税2.97%）。
RCCA就此议题，在2021年3月21日举行了Zoom市政会议，与会的前卑诗省法务厅长Kash Heed表示扩充警力，并不等同于社区治安改善，他明确反对增加地税。
在2021年，涉及地税的市议会投票中，列治文8名市议员、一位市长，区泽光因为儿子在列治文消防局工作，有”利益冲突“没法投票；原市议员Kelly Greene因转省选跑道而空缺职位，余下的7名议员，持赞成意见的包括市长马保定、市议员麦乐田（Bill McNulty）、麦菲露(Linda McPhail)、史蒂夫斯（Harold Steves）、卢仙泳（Alexa Loo）对5.68%的地税增幅投下赞成票。
麦乐田表示，相关开支的增加是有需要的，因为保障社区安全是头等要务。
区泽光在接受媒体采访时表示：在疫情仍然严峻的形势下，民众和企业仍面临诸多挑战与压力，市府在此时宣布创历史新高的地税增幅，是“不能接受的”。
同时他指出，列市的警力对比大温地区其他城市并不差，警员与城市人口比例为1：766，名列第二，仅次于素里的1:692，其他城市如本拿比则为1:799，高贵林为1:829。
他认为应当在市民的承担能力与警员增加之间寻求平衡，建议减少增聘的警员及文职人员数量，将地税增幅减少到5%以下。
区泽光表示：“我希望能够将新聘警员人数减少到12人，文职人员减少到4人，此举预计可大幅减少开支到190万，相当于只有0.8%的地税增幅，但这一建议并未被接受。”
数据显示，过去10年里，列治文的地税加幅从未超过5%，其中有7年保持在3%一下，2015年时仅有1.89%。
2022年9月26日，汉加风平台记者明明采访本拿比市议员王白进。据他介绍，本拿比的地税加幅为2.95%，这与上一年度的地税涨幅完全一致
关于此次列治文市选
在10月15日星期六，列治文选民将会选出1位市长、8位市议员、7位学务委员。想知道更多有关此次选举，请浏览 richmond.ca/vote。（点击可看：列治文选情追踪: 投票指南及与候选人见面的二次市民大会）
微信群里设一个小小民调：
欢迎留言~
大家都在看
关于我们
汉加风平台聚焦于北美政治、财经资讯、社区动态、草根创业。致力揭示事件背后的深度、温度；传递正义、担当；体现社会责任。旗下品牌栏目：《骗子曝光台》揭露各类大小骗子、骗术；《汉加风系列》为时事评论；《闲闲聊时事》为新闻综述；《加国职场》关注留学生就业；《温哥华创业故事》系列、《加国养老》专题。
新闻线索：vanwestca@gmail.com