招聘信息｜武汉新芯集成电路制造有限公司暨湖北江城实验室博士生招聘简章

中南大学就业指导中心 2022-06-16

湖北江城实验室（以下简称江城实验室）是组织开展跨学科跨领域协同创新的综合性科研平台，于 2021年 4 月在武汉注册成立。

江城实验室依托国家存储器基地，以长江存储科技有限责任公司为牵头组建单位，以武汉新芯集成电路制造有限公司、国家先进存储产业创新中心、国家半导体三维集成制造创新中心（筹）、华中科技大学、湖北大学为共建单位建设。江城实验室汇聚全球半导体芯片科学家、行业领军人物及其研究团队，开展集成电路核心技术和未来颠覆性技术的基础研究，围绕新型存储材料器件及机理、三维集成核心关键工艺、新型存储器芯片架构与设计、存储器芯片制造用关键设备及基础材料等方向开展研究，为下一代存储器产业化提供坚实理论基础和务实解决方案。江城实验室诚邀海内外各高校优秀人才加入，携手勇攀世界半导体存储科技高峰，为全球存储科技创新与产业化提供中国方案、贡献中国智慧。

一、招聘方向

一、博士生招聘方向（1）半导体集成电路技术方向 统性的课题研究经验，具有独立的创新、研究能力。能通过预研和调研确定研究方向和技术路线，并能系统性地运用科研方法完成课题；3.具备丰富的项目申报经验，负责申报博士后科学基金及公司其他科研项目申报；4.具备良好的沟通表达及团队领导能力，组织团队进行课题研究工作，并为公司带来一定的效益；5.有较强的抗压能力，能克服各种困难，协调资源，以结果导向解决问题。任职资格：专业要求：微电子/电子科学与技术/材料/物理/化学其他要求：1.品学兼优，身体健康；2.具有良好的科研素养，工作踏实，勤奋好学，能够承受一定的工作压力；3.具有较强的创新意识和逻辑思维，具有独立开展科学研究的能力；4.具有严谨细致的工作作风，较强的人际沟通能力以及团队合作精神。（2）机械制造与自动化方向 工作职责：1.具备机械与自动化相关学习和研究背景，对机械制造，生产管理等相关理论有较深的理解。能将生产的实际需求转化为对生产装备和材料的要求，并提供解决方案和思路；2.在博士期间，有系统性的课题研究经验，具有独立的创新、研究能力。能通过预研和调研确定研究方向和技术路线，并能系统性地运用科研方法完成课题；3.具备丰富的项目申报经验，负责申报博士后科学基金及公司其他科研项目申报；4.具备良好的沟通表达及团队领导能力，组织团队进行课题研究工作，并为公司带来一定的效益；5.有较强的抗压能力，能克服各种困难，协调资源，以结果导向解决问题。任职资格：专业要求：机械/自动化/材料其他要求：1.品学兼优，身体健康；2.具有良好的科研素养，工作踏实，勤奋好学，能够承受一定的工作压力；3.具有较强的创新意识和逻辑思维，具有独立开展科学研究的能力； 4.具有严谨细致的工作作风，较强的人际沟通能力以及团队合作精神。（3）管理方向 工作职责：1.具备生产管理、运营管理、项目管理或产业链相关的经济学等相关学习和研究背景，对企业管理、财务管理等相关理论有较深的理解；2.在博士期间，有系统性的课题研究经验。具有独立的创新、研究能力。能通过预研和调研确定研究方向和技术路线，并能系统性地运用科研方法完成课题；3.具备丰富的项目申报经验，负责申报博士后科学基金及公司其他科研项目申报；4.具备良好的沟通表达及团队领导能力，组织团队进行课题研究工作，并为公司带来一定的效益；5.有较强的抗压能力，能克服各种困难，协调资源，以结果导向解决问题。任职资格：专业要求：财务学/工商管理学/金融学/经济学/市场营销学/法学等相关专业其他要求：1.品学兼优，身体健康；2.具有良好的科研素养，工作踏实，勤奋好学，能够承受一定的工作压力；3.具有较强的创新意识和逻辑思维，具有独立开展科学研究的能力；4.具有严谨细致的工作作风，较强的人际沟通能力以及团队合作精神。二、管培生招聘方向法务管培生 工作职责：1.根据公司经营管理所涉及的法律、法规、政策，对公司经营决策和经济活动提出法律意见；2.协助跟踪、研究公司发展战略相关的法律法规；3.对公司项目投资、采购、生产及其他经营行为提供法务支持；4.负责公司合同的起草、审阅、修订；5.协助维护与相关政府部门的良好联系。任职资格：专业要求：法律及相关专业，硕士研究生及以上学历其他要求：1.品学兼优，身体健康；2.具备严谨的逻辑判断力和分析能力；3.责任心强，具备优秀的学习能力、沟通协调能力；4.熟悉国家相关法律法规、政策条例。 人力资源管培生工作职责：1.协助开展人力资源规划、人才管理、招聘、培训与能力发展、绩效与激励考核、员工关系等工作；2.为业务体系提供专业的人力资源支持与服务。任职资格：专业要求：人力资源、企业管理、工商管理等相关管理专业，硕士研究生及以上学历其他要求：1.品学兼优，身体健康； 2.英语水平良好，口语流利；3.专业知识扎实，工作积极主动，具有较强的责任心和良好的职业操守；4.能够熟练运用常用办公软件，具有较强的沟通协调和文字表达能力。

二、回报体系

1.行业前景广阔，国际化的发展平台，杰出的领军人物+完整的人才梯队，快速提升能力；2.有竞争力的薪资水平（薪资面议），多元化的激励方式；3.除国家规定的带薪年休假外，额外提供福利年假；4.除国家规定的五险一金外，额外提供补充商业保险、家属医疗保险；5.可享有“国际社区”优惠福利房购买机会。

三、联系方式

邮箱：jian_wang@xmcwh.com微信：13871093205