交大一附院获第三届公立医院绩效大会金杠杆奖

岳麓山下群英齐聚，橘子洲头百舸争流。5月20日，由《中国医院院长》杂志社、中国医院绩效改革研究院主办的第三届公立医院绩效大会暨2022公立医院绩效考核实践金杠杆奖颁奖盛典在星城长沙举办。西安交通大学医学部副主任、医院管理处处长孟晓军带队，一附院运营管理部、医务部、人力资源部、麻醉手术部、药学部案例负责人及相关工作人员十余人参加会议。

三级公立医院绩效考核工作推行已有五年，中国医院绩效大会举办已有三年，在持续探索与实践中，绩效国考已成为医院精益运营的衡量“标尺”。去年大会面向全国征集“国考实践优秀案例”，从单项指标的比较，到主题与实践内容的创新性、可落地性、可复制性等综合评价，经过三评三进，从五百余个提交案例中遴选出百余个优秀案例，创下历年案例评选竞争最为激烈的记录。交大一附院精心组织，围绕“以绩效国考指挥棒促进高质量发展”的核心主题，开展多维度数据分析，梳理总结工作亮点，在各科室同仁的共同努力下，六项优秀案例突出重围，荣登榜单，获奖率高达60%。其中卓越实践奖三项、杰出实践奖三项，涵盖医疗质量、运营效率、持续发展三大维度，获奖案例从不同维度探讨总结国考管理内涵，提出了具有针对性、创新性的管理举措，进一步开拓了医院国考管理新思路。

如何平衡各项指标的发展，如何平衡质量、安全、效率和满意度四大考核要素，撬动国考管理工作需要一个“金杠杆”。大会综合考量医院国考成绩、案例获奖率、奖项数量、组织能力等维度，在全国范围内评选出三家“2022公立医院绩效考核实践全维绩效金杠杆奖”，一附院从200家医院中脱颖而出，荣耀登榜，捧获第三届公立医院绩效大会金杠杆奖杯。

此次颁奖盛典医院收获颇丰，这份肯定更加坚定了医院“以绩效国考指挥棒促进高质量发展”的管理思路。借力国考这把“尺子”，在自身发展中精准定位，持续提升医疗服务能力与精细化管理水平，为国家医学中心创建和医院高质量发展添薪蓄力。

来 源：运营管理部

编 辑：王美英

责任编辑：庞 亮

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