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心理咨询起效的共同因素有哪些?

咖啡侍应生 一杯咖啡 2021-12-06


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心理师成长 专刊

本文系一杯咖啡心理读书小组第77篇文章



整理&点评 | Arthur Chen  国家二级心理咨询师

简介:心理圈稀有性别男颜值高咨询师,长相年轻、内心成熟的代表人物。座右铭:惜时惜人。咨询小时数:2000小时,研究方向:职场心理、婚恋两性、身心疾病、朋辈心理辅导。近期关注:要事第一、正念减压、网络时代人际沟通。

编辑 | 一杯咖啡全媒体编辑部助理  veta



编者按:

李鸣是国内精神分析培训中的知名人物,很多人都知道他的几本书,“大书、小书”等等。不过你可能不知道最近他联合了其他人出了一本“小书”——《心理咨询与治疗的案例评估和分析》

 

拿到这本书,我就很喜欢,首先非常薄,一共160页,与那些大部头、重的像砖块一样的著作相比,很适合放在包里,对需要挤一挤早晚高峰者宜。当然,更重要的还是里面的内容,还是很提纲挈领,非常针对咨询实践所需,把动力学、认知、人本,三个主要流派讲的比较清楚,你看完就知道这些流派到底真功夫在哪里。


喜欢还有一个很重要的原因。很多人都知道李鸣专门是搞精神分析的。这些年精神分析被业内吹捧的有些高,经常把认知、人本踩在脚底下。而在我看来,心理咨询的效果与流派的关系其实不是非常大的,一味追捧精神分析,很容易导致忽视学习其他流派的精华,甚至可能会为了用精神分析而用精神分析。而这本书的主要观点就在于,把各类流派整合起来,突出咨询的实用性。而一个业内具有相当影响力的精神分析培训师能够参编这本书,也足以借此向那些唯精神分析者表达一个强烈的信号,还是要兼容并包,回归到咨询的本质,不要拘泥于门派之见。


为此,一杯咖啡全媒体编辑部组织整理了这本书,希望对新手咨询师和心理咨询师从业者们有所帮助。


下面就整理本书中关于“心理咨询起效的因素”部分,和大家做些分享。

 

首先,本书提到了目前的现象:


初学者面对众多流派和技术,感到无所适从。也有人由于不同流派争论、舆论误导、从众等,就片面地只对一个流派的理论感兴趣。


根据研究不用流派的治疗的疗效并没有显著差异。对这一结果的普遍接受的解释是:不管理论取向是什么,都包含了一些有助于来访者积极改变的共同的核心因素。


核心因素


良好的咨询关系和治疗联盟


信念和期望的塑造


情绪的释放和宣泄


减轻焦虑、缓解紧张


解释和领悟


能力的培养(适应性提高)

 

有学者进一步把有效因素分成三类:


支持

积极的关系

信任

情绪宣泄

共情

接纳

学习

认知学习

矫正性情感体验

反馈

内省

领悟

行动

自我控制

行为调整

暴露

示范

现实检验

修通


由此,基于上述假设,在咨询实践中,咨询师首先应该具备的是掌握这些助人技术


《助人技术》作者希尔教授进一步提出助人技术的三阶段,把咨询基本过程分为探索、领悟、行动三阶段


 这三阶段的主要目标是:

goal

探索

与来访者发展咨询关系;

专注、倾听和觉察;

帮助来访者探索想法、体验和表达情感;

尽可能全面准确理解来访者的问题;


领悟

对自己的问题进行觉察和领悟;

能从新的角度理解自己的认知、情感、行为之间的关系;

认识到自己的责任;

产生新的认知和情感体验;

朝向改变;


行动

设立目标;

学习行动的策略;

进行行动尝试;

逐渐形成有效的行动模式;


在这三个阶段,都会使用到助人技术


由此,作者归纳出12种基本助人技术:

1、认可。提供情感支持、安慰、鼓励和强化。


2、封闭式提问。获取有限、特定信息或数据。


3、开放式提问。要求来访者澄清或探索想法、情感、领悟、行动。


4、重述。对当事人所说的内容或意义进行简单的重复或换一种说法。


5、情感反映。对当事人的陈述进行重复或重新表述,对当事人的感受进行清晰的辨别。


6、挑战。指出当事人未觉察到而不能处理/不愿改变的不一致、矛盾、防御或非理性信念。


7、解释。比当事人表达的或意识到的更深入一些,对行为、想法或情感给予一些新的含义、原因或解释,使得当事人能从一个新的角度来看问题。


8、自我表露。披露与助人者非当下的体验或感受有关的一些个人信息。


9、即时化。助人者表露自己的即时感受。


10、提供信息。以数据、事实、观点、资源或回答问题的方式提供信息。


11、直接指导。提供建议、指导、说明,以促进来访者改变。


12、其他。与来访者问题无关的一些陈述。


 

咨询师需要在每次面谈中,根据来访者的阶段,综合运用以上的助人技术。

 

个人认为,咨询师掌握这些技术是是非常重要的,而且也是咨询的关键所在。

 

事实上,大多数的咨询师咨询做不好、做不下去,主要倒不是理论缺,而是助人技术不过关。有些人甚至连最基本的倾听、提问都不太会,或者自以为自己做的很好了,其实客观来说,是存在很大问题的。这也就是导致了咨询的失败或者效果比较差。

 

所以,这里有一个结论,真正影响咨询效果的,在很大程度上,并不是你采用了什么流派,你本人是什么取向,主要还是你的助人技术还有待提高。

 

因此,回归到这些最基本的东西上,对许多咨询师来说,其实是破解自己咨询瓶颈的一个金钥匙。

 

说到底,咨询是要解决问题的,而不是学术的探讨。深奥的理论懂得再多,可真正起效果的共同因素——助人技术不行,还是不顶用啊!



本文整理自

万千心理《心理咨询与治疗的案例评估和分析》

作者:刘稚颖、吴继霞、李鸣 

出版社:中国轻工业出版社

出版年:2018年3月



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