暨南扬帆，青春领航 | 腾讯，我们来了！
这一学年，我校启动了第一期研究生骨干领航计划，通过开展理论讲座、交流讨论、社会实践、专题培训等形式，围绕政治素养、综合能力、人文素养、创新创业四方面的培养课程，搭建了更高水平的研究生骨干育人平台。目前，进入了社会实践活动阶段，围绕粤港澳大湾区建设、讲好中国故事以及当代青年的责任担当等方面选题，开展社会调查，培养研究生发现问题、思考问题、解决问题能力。
7月8日至13日，由四十余名研究生骨干领航计划学员组成的调研团赴广东深圳、江西井冈山以及南昌开展了为期六天的调研活动。活动由马钰滢老师、李榕老师以及杨锐炜老师带队。第一站，我们来到了深圳。
前海的未来就在眼前
在深圳的前海展示厅。伴随着讲解员激情昂扬的开场，大家首先现场观看了习近平总书记2012年12月和2018年10月视察前海时发表重要讲话的录像视频。随后，大家从主入口进入展厅，依次参观了序厅、深港合作、规划展示、产业布局、营商环境等五大主题展厅，实现一览前海“过去”“现在”“未来”的“一站式体验”。
参观前海展厅组照（向左滑动可查看）
值得一提的是，在沙盘展示环节中，270度弧幕将展现前海规划理念及未来城市风貌影片完美呈现，沙盘的灯光和解说词同步配合进行，360度展现前海城市新中心震撼的城市风貌及优美的天际线效果，多维立体展现“美丽前海，湾区水城”的独特魅力。
通过参观调研，学生们对于前海“依托香港、服务内地、面向世界”的建设理念有了更加深入的了解，同时对于其粤港澳大湾区建设核心地位，是“特区中的特区”倍加认可。短短几年，前海从一片滩涂起步，实现了跨越式的发展，体现了“深圳速度”，实现了“中国奇迹”，大家纷纷表示青年人就应该勇于打破舒适圈，到国家需要的地方挑战、圆梦，为中华民族的伟大复兴不断奋斗。
前海石合照
腾讯，我们来了
腾讯滨海大厦位于深圳市南山区高新科技园，为腾讯全球新总部大楼，造型独特、结构复杂、施工难度大，是深圳又一地标建筑，涵盖智慧建筑、互联网+建筑、互联网+智能连接等前沿科技，是一座处处体现着未来感和科技范的大厦。
在腾讯大厦的合影
首先学生们进入太空仓设计的展厅参观，同时认真聆听着工作人员关于公司产品的简介，对腾讯公司有了一个更加深入的了解，迄今QQ每天在线用户逾2亿，微信每天全球在线用户达10亿余。
专属邀请函
近几年，腾讯依托互联网平台，在游戏，电竞，影业，动漫，阅文，公益等不同领域都取得了瞩目的成绩。另外，随着世界已然步入“智能时代”，腾讯高度重视，倾注大量资源投入到人工智能和大数据整合的开发应用中，并逐渐将其运用到交通、医疗、服设等多元领域，让学生们大为感叹，深深被科技的力量所折服。
最后，师生们与腾讯公司人力资源部负责人进行了交流会，期间负责人清楚细致地介绍了腾讯公司发展历程、公司理念宗旨、人才培养体系以及校园招聘四个板块的内容，同时就学生们提出的涉及就业、产品、运营等问题进行一一作答。
负责人还向师生们分享了腾讯的企业文化——“瑞雪文化”和“活水文化”。瑞雪是腾讯人独有的文化符号，是腾讯人良好行为的代称。不仅涵盖道德、礼仪，同时也包括腾讯人的职业行为。活水文化则是指员工在内部可以活水转岗，让员工到更合适的岗位上发挥自己的力量。
交流会气氛融洽，积极活跃，大家纷纷表示希望能尽最大的努力争取加入以腾讯为首的世界五百强企业，为实现人生价值与社会价值的统一努力拼搏。
交流会
今年是祖国70周年华诞，也是改革开放40周年，作为身在粤港澳大湾区的研究生学子，我们要将小我融入大我，将自己的发展融入到大湾区的建设中，为祖国的发展贡献暨南学子的一份力量。
腾讯求职干货放送
校招岗位
技术类（65%）：软件开发、技术研究、技术运营、软件测试、安全技术
设计类（5%）：交互设计、视觉设计、多媒体设计、用户研究、游戏美术
产品类（20%）：产品策划/运营、平台产品经理、游戏策划培训生、游戏运营培训生
市场/职能类（10%）：市场研究、商业分析、内容创作、投资分析、人力资源、财务管理、内容运营、教研经历、销售、营销、公关、秘书
为什么要申请暑期实习
实习生招聘需求：3000+
暑期实习：
成功几率=3000/实习简历量
2020届校招：
成功几率=1500/校招简历量（暑期实习招聘量的2倍多）
暑期实习应聘成功几率是校招的4倍
全年时间线：
3-4月：暑期实习生招聘
7-8月：校招提前批招聘
9-10月：常规校招
50%实习考核留用+25%提前批校招+25%常规校招
人才培养—产培生项目
1、启航实验室
体验产品经理关联的5个关键职位（客服岗、用研岗、测试岗、开发岗、设计岗），快速建立产品全流程概念，理解如何更好与团队成员沟通协作。
2、战略产品轮岗
轮岗2年，2款战略产品/项目实践机会。
3、牛人导师团
成长导师+专业导师，全方位、多维度关注产培生成长。
福利全景图
入职了：入职礼包/体验Q币专属优惠/班车
周年了：一周年礼物/长期服务假/十周年礼物和庆典
结婚了：结婚礼金/结婚公仔/婚假
住房了：安居借款/住房公积金/易居计划
有娃了：产检假/产假/陪产假/生育礼金/Q宝宝靓号/生育保险/Q爸妈俱乐部/儿童节礼物
生病了：体检/名医问诊/带薪病假/救助借款/重疾就医协助/健康咨询室/健康顾问团
遇事儿了：丧失慰问金/半薪事假/丧假/EAP危机干预
要保障了：社会医疗保险/补充医疗保险/家属保险/重大疾病保险/人寿保险/意外伤害保险/海外差旅险
要充电了：心灵专call/心灵减压舱/关爱大讲堂
要放松了：餐厅/夜宵/茶水间/腾讯形象店/健身房/文体协会/年休假
要活动了：年度团建/家属开放日/圣诞晚会/生日会/公益假
过节了：新年台历/春节特别假/开工利是/女生节/中秋节/缤纷水果季/公司司庆/文化衫
离职了：纪念公仔/纪念工牌/腾讯校友会
退休了：退休感谢金/纪念礼品/社会养老保险
岗位分类
腾讯公司将岗位按照技能和素质两个维度进行划分，技能类岗位例如游戏美术、交互设计、技术研计算机视觉、软件开发-后台开发、视觉设计等；素质类岗位例如产品策划/运营、游戏运营、人力资源等；同时也有“技能+素质”过渡性的岗位，例如游戏策划、营销、销售、内容类、财务管理等，此类岗位专业不限，本质上实在考察和筛选素质。实习、项目经历，相关背景在简历筛选中比较重要。面试中聊的内容领域相对局限。
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图片 | 代志勇 梁智亮 随行摄影师
文字 | 梁智亮 见习生 但雯萱
排版 | 见习生 但雯萱
责编 | 代志勇 陈艾媛