温州：铺路子搭台子架梯子 探索产业与人才精准对接新模式

温州市经信局立足产业链发展需求，提升人才链匹配度，全力为产业人才“铺路子、搭台子、架梯子”，有效推进产业与人才“精准对接”。通过举办“2020中国·温州民营企业人才周”活动，促成1000多名民营企业负责人与1000多位高层次人才“面对面”对接洽谈，协助15个高能级创新平台、136个领军型人才产业化项目成功落地，顺利引进503名高层次人才，为加快推进当地产业基础高级化、产业链现代化注入蓬勃的发展动力。

铺路子，靠前服务企业需求

找准切入点，探索机制创新之路

今年6月，温州市经信局率先设立产业人才处，按照“产业发展，人才先行”的工作原则，全市经信系统建立由上至下的工作联动体系。

把好需求脉，打通供需对接之路

立足产业人才需求侧，全面开展规上工业企业“5+5+N”产业人才调查，精准梳理企业人才需求6.7万个岗位，整理编制《2020温州制造业产业基础再造和产业链提升急需紧缺人才目录》，在世界青年科学家峰会、民营企业人才周上发布。强化与人才供给侧的沟通交流，主动对接人才办、人社局、科技局等部门，组织700家企业参加人才项目洽谈对接会。

牵好联姻线，架起产才合作之路

构建长期合作的产才对接机制，温州包装联合会与浙大研究院携手签订“产学研”合作研发项目，3项包装机械领域的科技成果率先实现产业化，助推企业攻克“卡脖子”技术问题。

搭台子，精准引进人才项目

搭建“一局长一项目”引才平台

以浙南科技城数字产业中心、世界青年科学家创业孵化器等一批重点项目为载体，带动一批高层次人才团队集聚温州。

搭建校企对接平台

深入实施高校毕业生招引“510”计划，打造“云招聘”平台，向全市企业定向发布全国70多家高校毕业生信息，组织200多家企业与50多家院校“屏对屏”进行招才洽谈。

搭建政策直通平台

通过“温州民营经济发布”微信公众号、企业综合服务平台实时推送和解读“人才新政40条”，组织开展“领军型人才创业项目”评审，择优选取一批优质项目给予“6个最高1000万元”政策资助。

架梯子，持续优化人才存量

架起精准化培训的梯子

建设 “亲清政商云学堂”，聚焦最新、最热涉企话题，开展线上培训17期，在线观看、交流累计达3.5万余人次，打造全国首个致力于构建亲清政商关系的学习平台。

架起专业化培养的梯子

对标“四新”经济发展，举办最美工厂、数字经济、智能制造等专题研修班，推进专业技术人员梯队培育，建设工业信息化领域工程师专家库达1150人。大力培育40周岁以下企业核心领袖型人才，选树温州特支计划新时代青年企业家44名。

架起竞争性育才的梯子

高质量举办“市长杯”工业设计大赛、2020“创客中国”浙江好项目温州区域赛等，今年共吸引8000多名设计人才踊跃参加“市长杯”。推荐22项优质项目进入“好项目”决赛，通过大赛挖掘创业创新人才，推进人才发展和产业升级良性互动。

供稿 | 企业培育与产业合作处

责编 | 金文

编辑 | 陈丹文

往期 · 推荐