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寒假招生不能停,巧用朋友圈蓄力春季招生!


寒假来了,可校长们的招生动作不能停下来。虽然招生工作早就应该开始准备,但是,即使寒假已经到来,我们也可以继续努力扩大生源。除了线下营销动作,我们在线上还能做出哪些努力呢?


微信朋友圈就是我们的寒假线上招生利器。朋友圈像是一个鱼塘,招生就像钓鱼。只有把自己的鱼塘管理好,才能丰收。经营朋友圈是一个过程,需要耐心、一步一步用心呵护。有了一个优质鱼塘,招生便没有什么难处了。


那么,在寒假期间,教培机构应如何利用微信朋友圈招生呢?


01/微信朋友圈定位


当你决定利用微信朋友圈去招生时,就要做好放弃私人空间的准备,把它看作是机构的“鱼塘”,转介绍的窗口,学校文化、课程、特色的传播渠道,机构的宣传工具。


在设置个人资料时,名字、头像都要真实具体,用学校或者个人的名字或头像。个性签名和朋友圈内容永远要与招生有关。


这样做目的就是要让每一个加你的好友,都能快速明确了解你是做什么的,这是推荐宣传自己的第一步。


02/朋友圈=鱼塘


微信朋友圈是社交工具,紧密贴合用户,比其它平台更具有亲和力,更接地气。把朋友圈比做鱼塘,一个好友就有一个鱼塘。平均每个人至少有200个好友,那么一个好友背后至少有200个鱼塘,这样依次扩散,你的鱼塘就会越来越大,威力无穷。


每天经营朋友圈,等于经营几百个,甚至几千个鱼塘。


▼朋友圈发什么?


● 学生:学生的变化、00后学生价值观问题、励志故事

● 家长:成功的教育理念、某些家长的困扰、家长和老师的沟通

● 校长:个人开校历程、教育理念的改变、培训老师的经历

● 老师:个人教育经历的回忆和思考、教学的历程、同事之间的探讨

● 同行:同行交流、行业见闻(赞美同行也是一种美德)


03/利用好朋友圈相册


精心呵护微信个人相册,等于每天发几百份传单。每天上传学生上课照片或者视频,并保证每天的照片都不一样。


以美术机构为例:


照片可以是孩子一个课堂的作画过程,可以是孩子一个努力的眼神。看到这些精美震撼的照片,家长不仅了解了孩子的上课情况,也会在每天的不断更新中看到孩子的进步。


还有很多家长会转发这些照片和视频,在这个转发过程中,他们朋友圈里的好友也会被感染,纷纷通过这些家长加好友,这些好友都是精准客户,比“吸粉机”吸的客户更优质。


每天的这些小小举动,不仅是跟家长互动,维护了客户关系,家长也会心甘情愿为学校做宣传。


04/如何让家长参与你的朋友圈?


(1)满足他的表现欲


为什么大牛都喜欢混知乎?因为会“找到被证明的感觉!”


有个校长在朋友圈曾评选公司的商标,创造了朋友圈500条的评论纪录,这个活动满足了他们什么需求呢?满足用户证明自己审美的需求!


有个校长朋友发布寻狗启示,收到了几十条回复,竟然招到了3个学生!


以上两个例子验证了一个道理:


好人效应:当用户给你一个小的帮助时,他会倾向于给你一个更大的帮助!


(2)利用心理营销


恐惧感会激发痛点,吸引注意!


案例:

一家机构年后开学前做的一期寒假收心强化班,目的是做春季的前期招生,开学后续班转化为春季学员,利用家长担心孩子春节玩耍过多,不能快速进入新学年的学习状态中的恐惧。


但是,家长接收到的信息是:寒假前让孩子上辅导班肯定会受到孩子的强烈反抗,家长不能意识到寒假前上辅导班的必要性。


解决办法:

  • 大人上班没状态,孩子开学怎么办?

  • 把孩子免费送过来,我们来给他收收心!


(3)朋友圈文案


年后大人一般需要三四天的时间才能恢复工作状态,孩子开学后就需要更多的时间来转化寒假的疯玩状态,重点小学已经短信要求家长开始帮孩子收收心,找状态,开学前,把孩子免费送到XX教育中心,我们为孩子准备科学丰富的课程,让孩子在无压力的情况下逐渐恢复学习状态。转发此条信息,免费来上收心课!报名电话:xxxxx。


(4)朋友圈发布技巧


☉ 时间:


中午12:00-12:30;晚上9:00-10:30 

这个时间段是最好的,这个时间对于孩子比较小的家庭来说,是阅读入睡时间,结束了一天的工作,一定会拿出手机刷朋友圈。


☉ 内容:


● 不要原文抄袭,尽量原创,或根据培训机构情况进行改动,多发能引起共鸣的内容和实图,不发鸡汤;

● 永远正能量,不发反动言论,不参与政治讨论;

● 每次必须出现发布地点,设置为自己学校名字;

● 也不要发一些绑架人们思维的不实数据和言论;

● 不发自己的情绪或者私人的东西;

● 可以连续发几条朋友圈,但是最重要的一定要放在最后面,这样浏览量会更高。


除此之外,老师们寒假还能做些什么?


1、进行学员家庭电话回访,询问家长孩子的期末成绩,分析孩子当前的学习情况,了解家长的续班意向并记录。


2、对成绩进步较大的学员进行统计,制作一个进步之星榜发布朋友圈,让家长们对机构产生信任感。


3、制定春季班学员目标,课程计划,为新学期做准备。


4、班级群维护,发布教育类文章、告诉家长孩子假期怎么过才不浪费,预告收心课程、春季班活动等。


来源:校长公社(ID:xiaozhanggongshe)


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