其他
以“风险防控”为导向!无锡客运全力构建安全预防体系
↑↑↑ 点击上方蓝字关注"江苏交通"微信号
近年来,无锡客运集团切实落实企业安全主体责任,始终坚持“以人为本、安全第一、预防为主、综合治理”的安全管理方针,始终坚持“风险防控”导向,依托车站、车队、车间,抓住“员工参与”这一重要环节,全力构建“预防为主、风险管理、全员参与、全程控制”的安全预防体系,安全形势保持持续平稳态势。
创新升级安全监控
无锡客运集团始终坚持安全科技创新,从行驶记录仪、GPS、GPRS、北斗监控、3G视频监控系统到主动智能预防系统,监控方式不断更新升级。
为增强监控的有效性,该集团实行公司、分公司、车队三级动态监控管理模式,从内部管理制度上加大对监控人员的绩效考核力度,逐步完善内部动态监控管理办法。在24小时实时监控的基础上,有针对性地对一些车辆进行轨迹回放和视频回放的抽查,大大提高了监控的针对性和目的性。
目前,在生产现场监控管理方面,该集团已形成了全面覆盖重要生产场所的实时电视监控网络,对生产现场、重点部位、重要岗位进行全天候安全监控,利用现代智能化建立起联网联控立体式、多方位安全监控模式,进一步提升了现场监控管理科技化的水平。通过严管高压,企业道路客运违法率有效降低。教育培训“请进来、送出去”
无锡客运集团高度重视安全生产教育培训,狠抓安管和驾驶员队伍的建设。
在安管队伍素质提升方面,该集团主动为安管人员提供培训学习的机会,采取“请进来”“送出去”的模式,推荐部分管理人员参加针对性的教育培训,每年邀请“实践型”专家对安管人员进行培训,提高解决实际问题的能力;定期购买一些安全生产方面的资料发放给安管人员,通过自学或者讨论的形式,进一步提升安全管理人员的理论水平。在驾驶员培训教育方面,该集团实行严格的岗前三级教育,不断提升从业人员对安全操作、事故防范、危险识别、安全常识、应急疏散、自我保护的能力;在此基础上,以开展一系列安全活动为载体,认真抓好每月不少于1次的专项安全生产教育和其他方面的教育培训,做到“集团计划、基层主体,车队落实”。同时,充分利用互联网+等先进手段,通过北斗导航系统、微信群等将安全知识和培训内容第一时间传送到驾驶员手中。
在传统授课的基础上,该集团积极创新安全培训的模式和方法,采取让驾驶员观看事故警示片、开展安全大讨论、随同安管人员上路上线、到事故多发地段切身体会等方式,进一步提升安全培训教育的质量。构建双重预防机制
逐层完善应急预案
根据企业从业人员自身实际情况和工作需要,该集团将应急预案的相关培训落实到每一位员工,尽量精简应急处置流程,使员工便于记忆、容易操作。
该集团选拔一批经验丰富、综合素质较高的人员,组建了一支上下有效衔接、专业性强、执行力强的应急救援队伍,进一步提高了应急处置能力。在整合内部救援保障资源的同时,该集团与市运管、公安、交警、应急等部门协同联动,组建联动保障机构,落实抢险救援信息第一时间互通告知制度,增强联动合力,完善保障体系,进一步提升应急能力。(无锡客运)
连线党代表│江苏省第十四次党代会代表话交通件件有着落,事事有回音!江苏省交通运输厅迅速回应处置《政风热线》群众反映问题
填补江苏铁路立法空白!这项管理条例明年5月1日起正式施行
【交通在线】投入20亿带动50亿!盐城盐都区城乡交通一体化和农路建设有力助推乡村振兴
6大类17项材料可免交!江苏省交通运输厅全面推行证明事项告知承诺制
走进机场,看江苏民航展翅翱翔
【江苏交通劳模风采展⑳】他被同事戏称为“拼命三郎”“从非洲来的人”