青春韶“华” 同心向“北” | 华北公司2023届“新菁英”训练营结营
在“新菁英”训练营风雨无阻 斗志昂扬不忘来时奋斗路 超越自我勇担当
局入职培训
公司领导见面会
孙占军对2023届新员工入职华北公司表示欢迎，他以《练就过硬本领，奋斗激扬青春》为题，向新员工讲授入职第一课，系统介绍了中建二局和华北公司的历史沿革和发展状况，鼓励新同事们做好职业规划，敢打敢拼，同时从三个方面对新员工提出期望和要求：
01
在职场发端之际，筑牢信念之基。在初入职场时必须扣好人生的第一粒扣子，以德为立身之本，深入学习“认真、敬业、专注、极致”的工匠精神，不断弘扬“自力更生、艰苦创业、团结协作、无私奉献”的红旗渠精神，脚踏实地，迈好职场第一步。
02
在岗位磨炼之初，练就不坏之身。要明确基层工作的重要性，结合公司各项青年人才培养制度，在工作中把握机遇，勤学善问，不驰于空想，不骛于虚声，通过不断地磨砺和锻炼，炼就“金刚不坏”之身，心系攻坚，主动作为。
03
于人生定向之时，当立家国之情。在工作岗位上，要心系家国，坚定信心、保持定力，不断提升自己的职业素养和专业能力，为自己的职业生涯打牢根基，为家人的幸福生活拼搏进取，为企业的高质量发展注入活力，为国家的经济建设贡献力量。
公司党委副书记、总经理王琦结合自身经历，以“三次眼泪、三次受辱、三次放弃”为例，进行青年精神素养提升专题授课，并对新员工提出三点要求：
一是耐得住寂寞，忍得了孤独，在实践中磨炼自己的品格。面对入职后的波动期，要积极调整心态，遇到问题多从自身角度冷静分析，勤学好问，善于反思，将公司提供的平台化为成就事业的舞台。
二是挺得住辛苦，提得起精神，在学习中锻炼自己的能力。在自身发展的不同阶段，要利用空闲时间勤学苦练，切勿好逸恶劳，不断向各种业务部门虚心请教，逐步改进工作方式方法，促进自身全面发展。
三是顶得住压力，担得起责任，在成长中贡献自己的价值。敬畏岗位，尊敬师长，要将自身成长与企业发展融为一体，时刻心怀高度的责任感，在实现自身发展的同时，助力企业在高质量发展的路上行稳致远。
优秀师徒表彰|导师带徒协议签订
2022届优秀师徒代表表彰
签订导师带徒协议
为“新菁英”代表赠书
专家讲堂|青年分享
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公司毕业1年、5年、8年的优秀青年员工代表以自身成长经历为引，分享成长经验。
现场教学
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现场观摩增动力，一线生产促学习。新员工们来到通州棚改项目，实地观摩感受精细管控、智能建造、科技建造。
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超越展馆现场教学活动中，新员工们学习二局悠久历史，近距离感受“超越至上 唯实惟先”的文化内涵。
素质拓展
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“新菁英”羽毛球赛共分为2个阶段，4个小组，采用三局两胜制，通过竞赛使新员工保持顽强拼搏与超越自我的奋斗精神。
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“菁英杯”篮球友谊赛，通过比赛增强员工凝聚力、向心力、战斗力。
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新员工们在“寻初心，健体魄”骑行活动中，磨炼意志、增强体魄。
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在“乘风破浪，奋勇争先”活动中，新员工们以梦为浆，直挂云帆，奋力划向更好的未来。
青春逢二局 奋斗正当时
让我们用拼搏谱写未来的篇章
在二局华北的舞台尽情绽放
以青春之我为高质量发展凝聚力量
中建二局华北公司
欢迎2023届“新菁英”的到来
中建二局华北公司召开2023年安全生产委员会第三次、质量管理委员会和环境管理委员会第二次（扩大）会
“建”证高品质履约！华北公司烟台市中医医院扩建项目主体结构顺利封顶
校对：赵爽审核：董丹