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党建工作要推动战略执行能力提升
周荔青要求,要及时正确传达党中央、党组声音,既要把上级精神宣贯到基层员工,也要把基层心声反映到决策层面。党建工作不能避实就虚、坐而论道,要深入基层,了解基层,及时会诊工作中的死角、盲区,既要发现问题,更要解决问题。要进一步丰富完善企业文化,针对长期以来的弱项,缺什么就相应补什么,既要符合石化的总体布局,也要有自己的海洋特色,让“勇争第一”“敢有志向”成为激励员工的精神动力。
周荔青特别强调,面对当前油价低迷的超级寒冬期,更需要敢于担当、冲破重围。要在逆境中识别干部,在关键岗位,困难地方锻炼干部,加强对年轻干部的培养历练,既要注重平时培养,过程管理,也要注重千淘万浪、淬筋炼骨,努力营造人尽其才、才尽其用的良好局面,促进每个干部都成为战略推动者,打造一支召之能战、战之能胜的“铁军”队伍。
局党建工作领导小组全体成员出席了会议
责任编辑:张佳鹏
监制:朱 泉
审核:雷 雳
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