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“限薪”专治“炫富”!财政部重磅发文!

百万农金人关注的 中国农村金融杂志社 2023-03-28

农金周刊




编者按
过去一周,财政部发布《关于进一步加强国有金融企业财务管理的通知》,对金融行业下了一道“限薪令”。这有助于未来金融行业的薪酬待遇回归理性,同时对那些“炫富瘾”也开出了药方。辽宁省铁岭市纪委监委发布《关于三起破坏金融领域营商环境典型问题的通报》,对相关主要负责人进行了通报。紫金银行、厦门银行先后发布相关公告,对不当增持行为进行了道歉。此外,两则新闻冲上热搜。一是上海某银行不再续签超30岁未生育女员工一事引发热议,银行出来辟谣;另外一则是交通银行发布公告显示,提前还贷要交“补偿金”。这些事件似乎在告诉我们,在“眼球”经济的背景下,银行成为民众关注的焦点非常正常。但是银行自身要在健全制度的前提下,遵规守纪,既不能自乱阵脚,也不要盲目添乱。
01PART


事关国有金融企业员工薪酬!财政部重磅发文!

8月2日消息,财政部发布《关于进一步加强国有金融企业财务管理的通知》(以下简称《通知》),从多方面对国有金融企业财务管理提出新要求。

点击财政部查看原文报道

点评

《通知》的发出,被很多人看作是对金融行业的“限薪令”。总的看有三个特点。其一,薪酬与职责更加匹配。《通知》中强调:将所有工资性收入一律纳入工资总额管理;同时建立健全薪酬分配递延支付和追责追薪机制。也就是说,金融行业的高风险是与收入紧密挂钩的,高薪酬是与相对应的职责匹配的。其二,整个金融行业全覆盖。这次“限薪令”并不仅仅局限在银行,尤其是平日大家关注的高收入群体如券商、保险、基金机构等也尽在其中。其三,推动行业分配日趋合理。近期出现的一些“炫富”事件,导致社会舆论对金融业高收入的诟病甚嚣尘上。《通知》强调平衡收入分配关系,“两个不高于”“加大向一线员工、基层员工倾斜力度”等“限薪”要求,在规范国有金融企业财务管理的同时,保证了效率工资对企业的经济效用的贡献。相信随着《通知》的进一步实施,将有助于未来金融行业的薪酬待遇回归理性。


02PART


3起破坏金融环境问题被通报!

8月2日晚,辽宁省铁岭市纪委监委发布《关于三起破坏金融领域营商环境典型问题的通报》,包括铁岭银行原监事长孙玉升,铁岭银行红旗支行原行长郭伟,开原象牙山村镇银行原董事长冯卫东、原监事长聂长斌。

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点评

今年以来,金融领域的反腐持续推进,上述3起破坏金融领域营商环境典型问题,均涉及利用职务便利,收受他人财物,数额特别巨大,不仅破坏了中小银行领域的金融管理秩序,侵害市场主体权益,还阻碍相关政策落实,影响了金融营商环境的建设。这也从侧面反映出党中央、银保监会等部门在金融反腐方面不断加码,尤其是中小银行近期面临风波不断的情况下,更需要广大金融干部时刻以身作则,杜绝任何腐败行为,营造清廉金融文化的良好氛围。



03PART


两家银行发布致歉公告

7月29日,紫金银行发布相关致歉公告称,该行部分高管增持了该行股份,但其业绩快报发布日距离部分高管购入股份的时间不足10日,被动触发“上市公司董事、监事、高级管理人员在业绩快报公告前十日内不得买卖本公司股票”的规定。8月2日,厦门银行发布相关致歉公告称,该行个别董事于当日通过证券交易系统以集中竞价方式增持公司股票,构成窗口期买卖公司股票。

点击致歉查看原文报道  

点评

两份致歉,均涉及窗口期买卖公司股票。事实上,银行高管主动或被动增持自家股票,能够帮助提振市场信心。今年以来,由于银行板块长期处于低估值,多家上市银行采取稳定股价措施,发布有关董监高人员或重要股东增持的计划,其实不足为奇。然而,在银行股业绩披露的敏感期违规购入自家股票,有借用业绩公布前后信息差谋取利益之嫌。虽然此举不会对银行造成实质性影响,但也提醒银行高管,加强自身对相关法律法规、规范性文件的学习并严格遵守,别去做“瓜田李下”之事。


04PART


不再续签超30岁未生育女员工?银行回应!

7月26日,一则定位于上海汇丰银行大楼的朋友圈截图在网络上流传,内容写道:“本年合同到期的员工,1993年1月1日以前出生的女员工(未婚未育,已婚未育)的,公司不再续签……”此条信息立即引起网友热议,并冲上微博热搜。汇丰中国相关发言人回应称此为不实消息。

点击未生育女员工查看原文报道点评虽然此次汇丰银行的消息已被证实为谣言,但职场上性别和年龄的歧视问题不可忽视。数据显示,有近六成的女性在求职过程中被问及婚姻、生育状况。个别用人单位认为,录用一名女性员工需要额外支付其婚期、孕期以及抚育期产生的各种“成本”,远不如录用一名男性员工“实惠”,故而很多时候,诸如“女性入职门槛高”“孕期降薪”“女员工无故遭辞退”等消息并非空穴来风。职业不分性别,能力才是硬道理。为应对人口老龄化的加剧,国家已经出台了“三孩政策”,提倡适龄婚育、优生优育;《中华人民共和国劳动法》也有“妇女享有与男子平等的就业权利”的明文规定。关于职场女性的那些“有色眼镜”,早该被扔进垃圾箱中了。


05PART


提前还贷要交“补偿金”?一家银行发布公告!

8月1日,交通银行发布公告显示,自从今年11月起,该行将调整个人按揭类贷款、个人线上抵押贷(消费)提前还款补偿金收费标准。其中,个人按揭类贷款包括了个人住房贷款、个人商业用房贷款、个人厂房贷款等。

点击提前还贷查看原文报道  

点评

“停贷”风波刚刚告一段落,提前还贷需交补偿金的新闻又冲上“热搜”。银保监会于2021年5月印发的《关于进一步规范信贷融资收费降低企业融资综合成本的通知》明确要求,对于小微企业信贷融资,不得在贷款合同中约定提前还款或延迟用款违约金。按照招联金融首席研究员董希淼的看法,这个法规同样也适用于居民。此外,根据《合同法》的相关规定,如果借款合同没有约定提前还款的收费方式,之后又单方面调整收费方式,这种行为是不合法的。交通银行此举在法律层面也存在欠缺。客观而言,交通银行对个人贷款提前还款收取“补偿金”的行为虽然不能定性为明显违规,但是在当下的经济环境下,却难逃“添乱”之嫌。

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记者:王峥 李美 马力  陈珂颖

编辑:王峥;审校:王文珠;审核:孙思磊

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