近十几日来,江苏响水“3·21”爆炸事故的消息漫天盖地。
救援必然是争分夺秒。
救治必然是不惜代价。
检查必然是铺天盖地。
哀悼。
还有好多从事安全相关工作的人也许在默默地想着,是不是该转个方向了。
笔者也关注着各种渠道的信息,能做的只有“哀其不幸”,也深知所在岗位的职业风险,免不了触发“兔死狐悲”的情绪。
不禁要发问:生产安全事故频发的根源在哪里?
01人命不值钱
笔者从网络阅读的事故调查报告多达几百份,对死者赔偿少则三五十万,多则一百万出头(和事故发生地域、性质、年代、死者身份等等诸多因素有关)。按照当前的房价,在十八线小地方的一套房子的价格都抵得上一条人命,一线城市的房子就更不用说了。所谓“人命大于天”,不过百来万尔尔。
相关生产、安全的管理程序能简化就简化了,相关岗位能“优化”就优化了,从效率角度促进一人多岗,提升人效指标才是资本的终极追求。
02事故原因大多“大道至简”
从事故调查报告来看,事故原因都呈现出“大道至简”的现象,不要什么高深的理论和模型来描述和解释。
法律法规可谓汗牛充栋,通知要求可谓“大珠小珠落玉盘”,现场管理和操作大多数还是“旧船票”。
事故原因总是说什么冒险作业?违章作业?……尤其是既是作业人员又是死者的人承担了直接责任和主要责任。
根源就是,失控。
03人员不具备相应能力
根本在于,就像电影《兵临城下》中的开头,一大堆的未经训练的年轻人被赶上战场,前面是敌人的枪弹炮火,后面是督战队的就地裁决。
实践中,大量的基层管理人员和操作人员不具备相应的能力,这是导致事故频发的直接原因和表面原因,根本在于资本在提高效率的同时,具有决策权的管理人员习惯性地选择性地“优化”违法成本相对较低的安全事项。
◆◆解决策略◆◆
一、自己珍惜自己的生命,如饥似渴地加强学习,有尽可能离开这些危险岗位的能力;即使受于各方面原因只能在这些相关岗位上,也要用更多的知识和技能武装自己,减少责任背锅的可能,减小受伤的程度,避免死亡的可能。
二、从制度上大幅提高事故赔偿额度,用赔偿的数额来体现“人命大于天”,而不是苍白的呼号;
三、从制度上提高入行、入职门槛,使得受过充分培训和训练的人员充实这些岗位;
四、从分配制度上,引导素质能力全面、经历经验丰富的人员在这些岗位上安心工作,构筑“防火墙”。
又想起,3年多前的天津港“8•12”瑞海公司危险品特别重大火灾爆炸事故。
关于生产安全事故舆情应对,我推荐一本书
天津港“8·12”特别重大火灾爆炸事故3周年祭之图书推荐——《爆炸现场》
一点杂思,就写到这里了。
打油诗结束胡思乱想:
平地起“春雷”,
黄发垂髫泪。
山河有来日,
何处魂可安?