企宣 | 借助新媒体的发展开创企业宣传新模式！
在信息化飞速发展的今天，媒体也摒弃了过去传统的媒介方式，利用互联网的运作，与互联网相结合。企业同样也加大了新闻宣传力度，迎合现代市场的需求。同时，随着新媒体的日益发展，传统的企业宣传模式也慢慢呈现出弊端和颓势。
新媒体对于企业新闻宣传工作来说，挑战与机遇并存。企业应该把握机遇，转变思想观念，加大企业宣传力度。那么在新媒体环境下企业应该如何转变宣传战略呢？
重新确认新媒体的影响及发展，改变原有的宣传方式，用开放和乐观的思想迎接新媒体所呈现的效果，通过新媒体达成与民众之间的对话平台。
在新闻媒体框架中指出，传统的新闻报道而形成的固定化思维，它局限了民众对世界的认识，民众只能在新闻媒体设立的框架中感知事物；同时，民众能够依据自身的思维方法形成自己对事物熟知的框架。
以前，企业是通过固定的媒体方式和策略展现自我形象并传授到大众视野中，但是这样并不能很好的受到民众的回馈。而在新媒体应用的时代中，打破了民众与企业之间无交流平台的现象，从而建立了新一代的民间舆论场地。在这种新兴传媒的冲击下，企业就应该解除传统的固有思想和宣传方法，完成与民间舆论场合的配合度，重新打造企业在民众心中的形象。
变化企业宣传的传统话语。新媒体环境的诞生，人们很多的思想都是由话语展现出来的，话语成为了微博用户中重要的话语足迹。
很多企业在新闻宣传中说空话、套话，就算是在回答网民提出的问题时，也会避重就轻或呈现出高高在上的态度，这样更会激化企业和民众之间的矛盾，从而产生更加强烈的舆论。
所以说，改变企业宣传方式是重要步骤。即使改变企业宣传标语，用平易近人的态度降低自己的姿态，做到与民众之间的平等。
加大对企业舆论的监督管理。危机管理专家李杰斯特说过“现在的时代所呈现的是一个透明度不断加剧的状态，如果其中一个组织无法与其他产生危机的组织采取及时沟通，也不能展现出对故事发生时的态度，那么组织的声誉将会受到严重伤害，这对我们利用新媒体做出了警示作用。
在企业中可以创建新闻发言人模式，促进与媒体交流，对舆情的监督投入大量的费用，创建监督队伍，构建合理的企业舆论监督体系，为企业打造一个强有力的舆论环境。但是在企业宣传的过程中，大多数企业还存在着所谓的“马后炮”形式，在事件发生后去拦截信息的传播速度，这种做法虽然在短时间内可以压制舆论造成的后果，但是长期下去会造成对矛盾的积累。因此企业在新闻宣传中应该以正面积极的形象出现。
在企业中新媒体的发展已经成为必不可挡的趋势，
企业在宣传的过程中须顺势而上，
以迎接的态度来延续发展模式，并能契合到这一发展模式中去。
创建出迎合潮流发展的宣传模式，
借助新媒体的发展，使企业新闻宣传不断进步。