区生态环境局精心部署精准发力 扎实做好年度绩效考核工作

为切实做好2021年度各项绩效考核工作，深入打好污染防治攻坚战，区生态环境局突出重点，狠抓落实，采取多项措施，积极开展绩效考核查漏补缺工作，确保市级绩效考评指标任务及年度各项重点工作落到实处。

一、坚持目标导向，强化工作统筹

召开重点工作暨绩效考评管理工作专题推动会，就全面贯彻落实北辰区绩效考评管理中期推动会会议精神，深入打好污染防治攻坚战，扎实做好绩效考评管理工作进行专题部署。听取各部门承接市绩效考评指标运行情况及各项重点工作推动落实情况，充分分析研判年内各项工作落实存在困难，确保承接的市绩效考评指标任务及各项重点工作落实到位。班子成员对汇报内容进行点评，强化措施，推动绩效考核任务提档升级。

二、开展自查工作，强化责任落实

以部门为单位，围绕年度绩效考核管理目标，开展自查工作，盯紧考核细则逐项核查各项工作完成情况，聚焦考核加分项和减分项，做到多加分、不丢分。实行“周总结、月汇报”工作机制，各科室每周梳理总结工作进展情况，研判重难点问题；每月在中层会议向局领导汇报绩效任务落实情况。坚持精准发力，针对自查出的绩效考核弱项和漏洞，补弱固强，填疏补漏，为年终绩效考核取得优异成绩奠定坚实基础。强化担当作为，充分发挥绩效考核“指挥棒”作用，以绩效考核工作为抓手，不断推动生态环境保护工作取得新成效。

三、抓实关键环节，强化过程管理

坚持党建引领，旗帜鲜明把政治建设贯穿到绩效工作的全过程，推进党建工作与绩效工作深度融合。统筹局内、局外两条主线，完善落实各项工作机制。局内紧扣生态环境保护工作各项重点任务，突出体现“关键绩效指标”，将各项绩效任务和考评指标逐一落实到责任科室。各部门结合指标，细化分解，压实责任，狠抓基础工作的落实。局外加强与上级的和其他部门的沟通，以制发《商请函》的形式征询上级对需改进的薄弱环节或存在问题的意见，明确努力的重点方向。同时，对于污染防治重点任务排名靠后的镇街，局领导带队主动“问诊”，实地调研帮扶，指导把准治理关键，务求真帮实扶，形成生态环境治理合力，确保实现全区绩效考核目标。

下一步，区生态环境局将继续贯彻习近平生态文明思想，以污染防治攻坚战为统揽，用绩效考核推动生态环境保护工作走深走实。同时，激励全体干部职工继续保持高昂的斗志，以迎战赶考的姿态和创先争优的精气神，投身到天蓝、水清、土净的美丽北辰建设中，圆满完成2021年度生态环境保护各项重点指标任务。

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