3月17日，基金投教联盟成立仪式在京举办，与此同时，业内外期待已久的《2022年公募基金投资者盈利洞察报告》第一期全新发布。
该报告由《中国证券报》联合景顺长城基金、交银施罗德基金、兴证全球基金、上投摩根基金、信达澳亚基金、博道基金共同调研，洞察、分析基金投资者真实的投资体验，探索科学衡量基民投资获得感的方法和体系，寻找提升投资者获得感的方法和途径。
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兴证全球基金副董事长、总经理庄园芳为《2022年公募基金投资者盈利洞察报告》撰写开篇寄语。
基金行业的使命就是为持有人创造价值，这不仅体现于基金净值的增长，更体现在基民的“获得感”之中。历经二十五年的发展，中国的公募基金产品已经广泛进入居民的家庭资产配置，并从长期维度展现出良好的赚钱效应，但“基金赚钱，基民不赚钱”的现象仍然广受关注，有待行业的思考与破题。我们认为，切实提升基民的投资体验和“获得感”，不仅关乎基金行业的投资管理能力，而是渗透于基金公司投研、风控、产品、销售等全产业链条的任何一个环节——投研团队是否持续精进专业能力，以持有人利益最大化为己任？风控团队是否做到有效规避风险，维护资产安全？产品线布局是否完备，满足客户不同的风险收益偏好和资产配置需求？销售部门是否主动调整营销节奏，在市场狂热的时候避免过度销售，在市场低迷的时候积极传递信心？投资者服务团队是否以优质的客户陪伴服务匹配客户的真实动态需求，陪伴持有人共同穿越市场起伏？只有当基金公司中的每一个人都把基民获得感当作最重要的责任，才能由量变产生质变，将我们的努力转化为产品净值的增长，客户体验的提升和客户信赖的基石。从这个角度来说，“基民获得感”的提升应该被基金行业视为一种核心战略和文化理念。唯有如此，老百姓辛苦积攒的财富才能够放心地交给我们管理，这种信任托付是长久共赢的基础，也是基民获得感的核心要义。兴证全球基金的首要经营原则是“持有人利益最大化”，将责任视为公司最重要的企业文化和价值观，以善良之心行正确的事，并紧密结合公司发展战略，渗透到公司业务的方方面面。一路走来，我们也深切地感受到，坚持以持有人利益为先，是一种虽然看起来很慢，但实际上慢就是快的路径，能够从长期维度实现与广大投资者的长久共赢。廿载如一，择善而行，我们也将继续以责任、专业、勤勉，为提升基民获得感不懈努力，为持有人的美好明天不断前行。【有奖征文活动】
基民的获得感本身是一项主观的感受，因人而异。因此，除了根据基金公司数据进行的客观统计分析，我们同样珍视万家灯火中，每一份投资者的真情实感。兴证全球基金诚邀您参与“基民·有感而发”征文活动。
“感”可以是获得感、体验感，也可以是投资中的问题与疑惑。在投资中您的经历、感想、感受、问题都可以告诉我们，兴证全球基金将选择其中部分来信进行对话，解答您的困惑。●参与方式：用户可在本微信公众号文章下留言，或私信微信公众号后台，请注明【参与基民有感而发】。您的原创来信可能被刊载于兴证全球基金微信公众号等自媒体平台，参与本次活动将被默认为允许兴证全球基金刊发您的来信及回复。●活动奖项：对于参与本次活动的基民来信，共设置三大奖项：长情基民奖、真情故事奖、共同进步奖专业评委将经过公平、公正的评选，每个奖项设一等奖（1名）、二等奖（2名）、三等奖（3名），主办方为撰写者提供福利奖品。所有参与本活动的原创来信者，都将有机会获得参与奖一份。（奖项评定最终解释权归属于兴证全球基金）●一等奖：价值1000元的奖品
●二等奖：价值500元的奖品
●三等奖：价值200元的奖品
●参与奖：20元话费充值
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风险提示：本活动解释权归属于兴证全球基金，客户提供的信息我们将严格保密。兴证全球基金承诺以诚实信用、勤勉尽责的原则管理和运用基金财产，但不保证基金一定盈利，也不保证最低收益，投资人应当认真阅读本基金基金合同、招募说明书等基金法律文件，了解本基金的风险收益特征，并根据自身的投资目的、投资期限、投资经验、资产状况等判断本基金是否和投资人的风险承受能力相适应，自主判断基金的投资价值，自主做出投资决策，自行承担投资风险。基金投资需谨慎。