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奥斯卡影帝暴打主持人:不会说话的人,到底有多讨厌?

The following article is from 秋叶PPT Author 萌萌


大家好,我是小星探。


这两天在微博冲浪的朋友们,可能见过这样一张图👇


 

这是第 94 届奥斯卡颁奖礼现场,图中人物一个是本届奥斯卡影帝威尔史密斯,一个是颁奖嘉宾克里斯洛克


威尔史密斯大家应该比较熟悉,他主演过《当幸福来敲门》《黑衣人》《我是传奇》等经典影片。


如上图所示,威尔史密斯给了克里斯洛克一个大嘴巴……

 

这一巴掌,硬生生抽高了这一届奥斯卡的收视率。

 


你一定想知道,为什么影帝要暴打颁奖嘉宾呢?

 

原因很简单:乱说话。

 

洛克在台上开玩笑说:威尔斯密斯的妻子贾达史密斯出演了《魔鬼女大兵》续集(影片中女主角是近似光头的造型)

 

 

而贾达史密斯此时正因病饱受脱发困扰,洛克这句话是当场调侃她是个秃子,据说当时她的表情十分尴尬,下一秒威尔就👇

 

▲ 《当幸福来敲人》


打人事件一出,马上在网上掀起了热议。


有网友支持威尔,表示:洛克嘴上没个把门儿的这不是活该被揍吗?

 

但也有人说:洛克以前就是脱口秀主持人,他不过是在活跃气氛罢了。

 

不管怎么说,动手都不是一个好选择,威尔也在后续发表获奖感言时进行了致歉。


不过洛克这种拿他人身体缺陷当素材的玩笑确实是既不好笑又讨人厌,想揍他的心情完全是可以理解的。

 

毕竟,「玩笑」、「节目效果」不是所有不合理言行的挡箭牌,即便是开玩笑也要有底线,这点不仅仅是针对舞台上的表演者,我们在职场和生活中其实也应该注意。



01

 「冒犯」要有底线

 

近几年,得益于《吐槽大会》《脱口秀大会》的播出,单口喜剧和脱口秀在国内的热度也越来越高。

 

有一种说法是单口喜剧是「冒犯的艺术」,按照这个说法,我觉得其实不止单口喜剧,包括我们传统的相声,甚至日常的玩笑都可以说是一种「冒犯的艺术」。

 

说「冒犯」是因为它必然有一个被调侃的对象,这个对象可能是场外的某个人,某个群体,某个现象,也有可能就是与对方面对面的你。

 

说「艺术」是因为这种冒犯是有尺度的,虽然你可能会感到不适,但它确实能带来一些有意思的反馈。

 

比如,有些单口表演会通过言辞犀利甚至于毒辣地迫使大家审视自身,关注某些社会现象,有些「冒犯」则会带来更加密集的笑点,让大家放声大笑。

 

但没有哪种反馈该是歧视或纯粹的侮辱。

 

▲ 纪录片《单口喜剧的艺术》

 

虽然很多创作者和表演者都希望舞台的「下限」可以更低,这样创作的空间会更大,但同样他们心里都是保有一份尊重和信念在的,所以他们的「冒犯」并非没有底线。

 

就拿同为创作者的漫画家手冢治虫举例,他有一个关于「开玩笑」的三原则,即:不拿战争或是灾难的牺牲者开玩笑;不对某些特定的职业表现出轻蔑;不拿民族、国民或大众开玩笑。

 

 

说回克里斯洛克,他其实不是第一次因为「开玩笑」被骂了。

 

在 2016 年 2 月 28 日第 88 届奥斯卡上,担当主持人的克里斯洛克邀请三位亚裔小孩登台,并调侃他们是普华永道会计师事务所代表。

 

 

之后他又说:「如果任何人对我刚才那个笑话觉得不快的话,赶紧用你们的手机发推特,你们的手机也是这些孩子生产出来的。」(意旨亚裔童工)

 

这一「笑话」遭到来了不少亚裔观众不满,当时包括李安、林书豪在内的亚裔名人都公开表达了抗议。

 

像这种程度的冒犯,不巧妙,不好笑,除了娱乐了种族歧视者,实在是想不通还有哪些人会喜欢。

 

如果「开玩笑」是「冒犯的艺术」,那它就不能只有「冒犯」,没有「艺术」。

 

在职场里,日常中,我们心里也该有杆秤,如果你不知道该如何定义玩笑的「警戒线」,可以参考下面 4 个通用的雷点:

 

与对方身体缺陷有关的玩笑不要开。

 

与对方出身相关的玩笑不要开。

 

与对方情感经历有关的玩笑不要开。

 

妄议对方专业的玩笑不要开。



02

开玩笑要分场合


「玩笑」在不同场合的接受程度是不同的,比如,专门的单口表演场合,那大家是做好了准备来的。


有时候即便是这个段子的下限比较低,戳到了你的雷点,你可能也就皱一下眉头。

 

 

如果是在某些集会场合,演讲者/主持人说了一段让人感到不适的话,那就很有可能会被当场抗议。

 

比如,我读书的时候,某位老师在课堂上发表了一句对女性带有冒犯的「调侃」,当时下面就是一片嘘声。

 

那么在职场上,生活中,我们该如何注意开玩笑的场合呢?我有三点小建议。

 

避开领导在的场合

 

身处职场,没有几个人会完全不在意领导对自己的看法.....

 

如果你要和同事互开玩笑,最好不要当着领导的面开。

 

因为领导可能觉得你轻浮没情商,同事可能会认为你故意揭自己的短。

 

避开同事多的场合

 

玩笑这种东西,两三个人开开没啥问题,但人一多就变质,容易从调侃变成群嘲。

 

然而人都是要面子的,谁都受不了在大庭广众之下被一群人嘲讽。

 

避开严肃的场合

 

例如部门会议,或者群里有人在讨论重要事宜的时候,开玩笑就不太合适了。

 

或许你的本意是想活跃气氛,但这种场合下,玩笑反而容易打乱会议的节奏,惹人反感。

 

反正,不分场合的开玩笑,尴尬的不是别人,就是你自己。



03

总结

 

玩笑话得罪人了怎么办?当然得及时道歉呀!

 

不过,事前预防总好过事后补救,再诚恳的道歉都不如一开始就管好自己的嘴巴。

 

蔡康永说过:「你说什么样的话,就是什么样的人。」

 

开玩笑不只是一种活跃氛围的手段,它也可以反应一个人的教养。

 

无论是在职场上,还是在生活中,我们可以做一个幽默的人,但不要做一个没分寸的人,不然跟克里斯洛克一样就很尴尬了。


💬


最后,对于影帝打人事件,你是怎么看待的呢?欢迎到「评论区」聊聊~




本文作者:萌萌。
本文来源:秋叶PPT(ID:PPT100)免费PPT模板、PPT干货教程、PPT素材资源一网打尽。Office、神器工具、职场成长,每天早上三分钟,碎片时间学起来!





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