2019-2020改革“接力棒”：国企改革线上课程，重磅推出

编辑|亿亿

在中国国有企业混合所有制改革向纵深发展的同时，推动国有企业全面深化改革的政策也密集落地。国家级和各省市地方性改革政策的陆续颁布，每个月都给国企各项改革带来了新助力。

然而，在改革的大系统工程中，如何解读和利用政策机遇？如何量体裁衣定制改革方案？如何抓住市场找到战略投资者和合作伙伴？如何借助新一轮国企改革推动企业组织激活、长期激励、机制创新等关键问题，也备受关注。

知本咨询全天候、全方位跟踪关注中央各部委及地方政府发布的相关政策、97家中央企业、1185家地方国有企业以及全国各地区35家大型国有产权交易所最新动态，基于大数据分析系统、知本混改研究院原创知识数据库，特此推出“中国国企改革线上课程”， 助力国企混改，贡献专业价值。

回顾2019年线上课程，我们围绕“国资管理最新授权政策剖析、员工跟投机制解读与应用、国企市场化机制与“新三项制度”改革、解读《中央企业混改操作指引》”等国企混改的热点主题，进行了权威专家团队在线授课，获得了学员们的热烈反响和一致好评！以下为内容集锦，一起来回顾。

内容集锦

主题：国资管理最新授权政策剖析主讲人：刘斌（中国人民大学管理学博士，访美学者，知本咨询首席国企改革专家）

“与大家分享当前国企改革中的最新的授权政策，重点有三个部分。一、国企改革改什么？二、国企改革怎么改？三、两类公司是什么、做什么？”

 图|中央历次会议中关于“混合所有制”的表述

“在此引用国资委发言人彭华岗秘书长演讲的一页PPT，我们可以清楚地看到，这次的混合所有制改革要解决的是两大方面的问题。

其一，从微观方面要促进国有企业转换经营机制，这是从激发活力的角度来谈的。其二，从国有经济和国有资本的配置这个角度，要提高国有资本配置和运行的效率，这是从宏观的角度来谈的。所以我们能看到这次的混合所有制改革是从两个层面齐头并进的。”

完整版：国有资本投资公司管投资，运营公司管运营？一文带你了解国有资本投资和运营公司的发展

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主题：员工跟投机制解读与应用主讲人：张利国（中国人民大学企业管理博士、国际注册管理咨询师、知本咨询执行董事）

“本期线上沙龙，我主要分两部分与大家分享有关跟投机制。第一部分，有关跟投机制的要点解读。中间，会和大家介绍有关跟投机制的由来、跟投机制的特点变化，以及一些典型的基本模式。第二部分，结合案例去解读分析。在跟投机制设计、实施过程中需要如何操作。”

“在2019年9号文件及授权清单中，员工跟投机制首次在政策中提到。根据2019年9号文件及相关授权清单，我们可以看到，主要是针对两类公司授权董事会决策，去支持国有创业投资企业、创业投资管理企业等新产业、新业态、新商业模式类企业的核心团队持股和跟投机制。”

这三新代表什么呢？

“我个人解读，三新代表最重要的一个事，高不确定性，这是一点。第二个点是新建公司，就是增量业务和增量产品或者增量技术。第三个点是核心的业务，具有可预期的发展前景。”

完整版（上、下）：干货！万科首创海康威视，员工跟投典型模式剖析

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主题：国企市场化机制与“新三项制度”改革主讲人：周清（西安交通大学MBA、知本咨询董事、国企人力资源改革专家。）

“从本质上来讲，三项制度改革，属于企业内部的经营机制，也就是说，每一个自主经营自负盈亏的企业，都会结合企业经营情况、业务发展要求以及市场的环境变化，来不断调整和优化三项制度。

新三项制度改革，与80年代初三项制度改革来比的话，这一次的重点，也是基于管资本为主的、发展混合所有制的前提下，进行的新一轮改革。总体上来说，是通过推动企业建立现代化管理制度，来转换企业经营机制，实现员工能进能出、干部能上能下，收入能高能低长的目标。”

“系统设计，是三项制度改革实施成功很关键的一个要素。这里，我用建筑方面的板柱结构来打比方。放在三项制度改革的建设上来说，如何更好增强企业在市场竞争方面的能力，我们总结了一个柱、梁、板这样的路径。

完整版（上、下）：最新！国企“三项制度”改革实操七步法：深刻解析

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主题：解读《中央企业混改操作指引》主讲人：刘斌（中国人民大学管理学博士，访美学者，知本咨询首席国企改革专家）

“今天我们通过三个方面来做说明：第一个方面，从我们的角度来理解，为什么在这个时候需要出台《中央企业混合所有制改革操作指引》这么重要的一个文件；第二个方面，在具体阅读这6000多字的时候，我们应该把握什么样的政策性导向；第三个方面，政策的规定和政策的应用启示。”

“今后大家如果在进行混改的时候，指导自己的整体思路，可以依次从战略的筹划阶段、顶层设计的阶段、行为得到认可的阶段、进行价值评定的阶段、战略投资人寻找的阶段以及市场化改革的阶段这六个方面开始。”

“知本咨询在国有企业混合所有制改革里面有一个方法论，这个方法论说到，改革有六大关键领域，15个核心问题，需要大家在整体流程当中进行系统性的思考，并找到相关的答案。”

完整版（上、下）：《中央企业混合所有制改革操作指引》，六大核心步骤、八个关键环节

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回顾2019年，这充满改革活力的春播一年，改革的政策环境不断优化，改革的实施进程不断扩散，改革的崭新课题不断显现，我们期待2020年的改革能够继往开来，迎来盛夏的繁荣。同时，“国企改革线上课程”将持续推出新主题解读，为中国国企混改提供一流综合解决方案。

重磅推出

2020第一期，国企改革线上课程。

主题：

国资委百户科技型企业深化改革专项行动解读与前瞻

时间：

2月18日，晚19:30-20:30

微信社群在线授课

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