要转业了，你是不是既想稳定，又羡慕自由？

眼下，2017年计划分配军转干部大多已经走上新的工作岗位，自主择业军转干部也陆续开始了自己的就业创业之路，随着上一年度军转安置工作的收官，2018年新一轮转业即将拉开大幕。很多人在选择安置方式上必然会进行一番激烈的“心理斗争”。选择本身并无“对错”，只有合适或不合适，需要每名转业干部结合家庭和自身实际深思熟虑，慎重选择。下面笔者就结合在选择安置方式上的几种典型心理，与大家一同“把脉会诊”。

袁向波原是海军某部的作训科长，去年因单位改革裁员，他转业回到哈尔滨，可以说在确定转业之初，老袁确确实实迷茫了好久，妻子和领导劝他选择计划分配，女儿和战友劝他自主择业。老袁在部队20 多年一直从事军事工作，这方面可以说是行家里手，然而对于转业到地方工作，他自认为自己并无一技之长，且年龄偏大毫无优势可言；自主择业虽然待遇优厚，生活自在，但又担心自己失了“圈子”，成为一个“闲人”。

思前想后的老袁，最终选择了计划分配，安置到市体育局。本以为是个皆大欢喜的结局，但是半个月过去了，妻子发现老袁每次回来都是阴着脸，问起原因，原来不懂专业的他，在体育局被安置到一个闲职，总感到自己在单位格格不入。

他的战友老李反复琢磨后，选择自主择业安置，拿到转业费后，带着妻子和女儿到云南等地旅游了一个月，领略了祖国的大好河山后，兴奋地给老袁打电话，“你看你当初不听我的，不和我一起自主择业。自主择业是对的，我这样的这才是高质量的生活嘛！”

旅游回来后，由于妻子要上班、女儿要上学，老李就开始了舒服的“退休”生活，买买菜做做饭，会会老战友，一开始还挺自得其乐，但时间一长，新鲜劲儿过去了，妻子开始抱怨他不出去找工作，一些老战友工作都挺忙，好像也慢慢疏远了他。

一次，老袁和老李凑在一起小聚，了解了对方的情况后，俩人都陷入了沉思：“到底是该计划分配还是自主择业啊？”

把脉支招：认清自身优势，条条大路通罗马

两位战友的经历告诉我们，在选择安置方式前，要对自己有一个准确的定位，要扪心自问自己到底想要追求什么，常言道：“知己知彼，百战不殆”，会根据自身实际选择的人，才是真正的聪明人。选择安置方式之前，一定要坐下来好好地评估一下自己，在此基础上，扬长补短，慎重做出选择，可以参考以下几点：

其一，具有一技之长或长期从事专业性、技术性强工作的，适合选择自主择业。转业前在部队从事财务、医疗、通信等军地兼通、社会亟须专业工作的干部，适合选择自主择业方式安置。多年专业工作的经验为这类干部尽快融入社会打下了牢固基础，优厚的退役金也为创业发展提供了资金支持。

其二，担任过领导职务或长期从事行政管理工作的，适合选择计划分配。社会普遍认可军人的过硬作风，这很大程度上得益于部队令行禁止、雷厉风行的作风，而这种作风主要是通过部队的思想教育和行政管理养成的。在部队长期从事行政管理的领导干部，普遍具有一定的管理经验，善于完成急难险重任务，但也要注意，由于社情民情的复杂，地方党政工作还需要突出的沟通能力和灵活的处事方法，并不是所有从事行政管理的干部都适合计划分配。

其三，综合考虑个人全面特点，才能选准适合自己的安置方式。每个人的年龄不同、性格不同、身体素质不同、知识结构不同，都影响着安置方式和职业岗位的选择。

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