源码资本宣布王星石任合伙人
经过七年多在源码资本深耕投资相关工作，王星石先生主导投资了居理买房网、开思、理想汽车(NASDAQ:LI)、壹米滴答、易航智能、运去哪、众能联合、车300等优秀公司；参与了美团(3690.HK)、趣店集团(NYSE:QD)、锐锢商城、小药药等公司的投资。他在2018年和2020年被《36氪》分别评为“中国汽车出行领域最具发现力投资人”，“中国汽车交通领域投资人TOP10”。
王星石先生是产业互联网投资领域的资深专家，曾发表《产业互联网创业的三境界》等分析研究。他认为，不同产业的进化阶段不一样，商业生态的结构也不尽相同，进化的方向却是惊人的一致，即为：创造持久真实价值，不断提升自身效率，提升交易效率，提升整个产业的效率。
王星石说：“我们相信产业互联网会出现一批伟大的企业，正如回看之前的三次工业革命，复盘产业的巨大变迁一样。中国深厚的产业基础决定了，这一批伟大的企业一定会出现在中国！”
成长期投资于“质变”
在成长期投资方面，王星石将成长期投资逻辑概括为两个字“质变”。它不只是在一个存量市场里面去做量变优化，更是要有一些质变的商业模式。如何判断一家公司能发生质变而不仅仅是一次变化，在拐点到来之前下手，却实实在在需要一些深研行业的功夫和胆量。
对于成长期投资王星石表示，外界对源码的成长期投资非常关注，实际上两年前源码就已经有了比较独立的成长期投资团队，成长期的投资能力在持续升级，而对于成长期项目的投资逻辑和投资理念则主要可以概括为“质变”。
与传统意义上的“量变”相比，“质变”是这些企业不仅仅要在行业中占领头部的位置，且需要发展出第二增长曲线。例如，当年源码投资链家的时候，它还只是链家，之后做了贝壳，成为贝壳之后，这是从0到1的判断，需要有对商业模式有深刻的认知，且要支持创业者去改变行业的格局。在很多成长期优秀公司身上，这些改变都已经发生或者正在发生。
还例如，近期宣布C轮融资的众能联合，公司是工程机械产业智慧化的代表企业，在成长期成功实现了从自营业务到平台化的转型升级，覆盖更多工程机械品类，干租+湿租等多种业务类型，大中型各类客户，被行业誉为‘众能模式’，重构了租赁行业新生态，这也是典型的成长期项目。
汽车后市场的开思，通过AI＋Data，以Google＋美团的模式，建立的一站式汽后产业互联网平台与行业解决方案，解决了配件交易的效率问题，且建立汽配交易的标准和信用体系。五金机电工具行业电商平台锐锢商城，在成长期则实现供应链重构升级、次终端客户的覆盖深耕和全国工业区的批量复制，使得公司毛利大幅改善。这些改变都共同诠释了“质变”这一投资理念。
在成长期领域，王星石的代表项目有壁仞科技、居理买房网、开思、理想汽车 (NASDAQ:LI)、易航智能、众能联合，并且持续加码投资了锐锢、小药药、壹米滴答、运去哪等优秀企业。
认知提升是成长第一要素
从刚进入源码作为投资行业的新人，到成为产业互联网领域资深投资人，到成为源码合伙人，谈到自己的成长，王星石认为：“个人认知的提升是成长的第一要素。”
“加入源码时候，对于市场化的投资、商业科技的创新还不是很了解。记得有一次老曹让我去调研一个项目，他心里面可能已经有答案了，但仍然会让你自己去找答案。这个过程让我深刻了解认知提升是第一要素，只有认知提升了，才能真正做到知行合一。”
源码同事则给出了另外一个例子，如果你有一个问题去问星石，他都会很热心帮忙，但他不会直接告诉你答案，还会问你一堆问题并一起讨论，之后答案就自己浮现出来了。
除了个人的成长和提升，王星石认为组织提供的成长环境也很重要。“源码资本是高速运转的、网状结构的学习型组织。每一次投资部会议就是一次加速快进的充电学习，这种像发酵池一般的剧烈化学反应，让我们能够在有限的时间里快速裂变成长。如果把一个人的成长比作一个季度的春种秋收，在学习型组织中，你可能在一个季节能够实现多个季节的轮种，收获也就更大。”
组织的空间与成长内驱力
面对个人发展与组织进化这个命题，源码资本创始合伙人曹毅认为：“我们自己有很强大的内驱力，不仅是靠外部竞争驱动，而是内在的成长，内在的生命力驱动。既能够攻于九天，又能守于九地，能成长为一棵参天大树。”
近年来，源码资本坚持“机构化”思路，保证团队成员在源码内部都能有自己“创业成长”的土壤和空间，从而为组织催生出源源不断的生命力、创新力和竞争力。目前源码资本已经形成了一支超过80人，覆盖不同专业方向的专业化队伍，作为“特种部队”的投资团队，与平台和投后的“武器库”之间也实现了高效协作。
对于团队中的每一个人，曹毅坚信“这种深厚的信任是可遇而不可求的，是很深的缘分”。曹毅曾用“老黄牛”形容王星石，他说：“作为一名投资人，星石同学不但投资成绩优异，对源码整个组织的进化也做出了许多突出的贡献。近几年，在组织需要的时候，星石同学都能够全身心的投入到新的角色和岗位中，助推投资部算法迭代和管理实践再上新的台阶。他个人不设边界的快速成长，也推动着整个源码组织的不断进化。”
源码资本合伙人黄云刚说：“王星石是源码资本投资部培养的合伙人，他在自己的专业领域有着极强的研究实证能力，多年来勤勉自律，投资业绩出类拔萃。个人成长是推动组织不断进化演进的内在动因，我们期待有更多的新鲜血液加入源码，培养出更多的优秀合伙人。”
与伟大愿景的创业者为伍
除了在投资专业领域的深耕，贴近创业者，跟最优秀的创业者学习成长，也是源码同事持续成长的土壤和动力。在贴近创业者方面，源码同事对王星石打趣的评价是，“他心里只有创业者。”对于创业者的发展阶段，公司发展，创业状态，王星石会替对方想到前面去。
居理买房网创始人兼CEO王鹏说：“我创业第一年就认识星石了，七年下来，我的任何想法都会直接跟星石交流，跟他交流的感觉是彼此之间很坦诚，没有压力，他会给人特别踏实和信任的感觉，站在企业的角度替企业操心。”
“七年下来最大的感觉是，星石的学习成长速度非常快。我自己能感觉到自己每一年的成长和变化，而星石也在这个过程中持续给我有价值的输入。他特别愿意研究，通过自己认知的变化去持续帮助企业，通过帮助被投企业，大家共同成长。”
众能联合创始人兼CEO杨天利说：“我觉得星石做人做事很真诚、很踏实、追求事物本质、认知迭代很快。”
“我们在2019年通过项目认识后，当时我们每个月都会见面，而每一次见他都会发现对行业、公司有了新的认知，能感受到他对项目的投入度非常高、非常努力，让我们团队也坚定了双方深度合作的决心。这几年一起走下来，双方感觉很舒服，真的是真心帮忙，特别是在2020年公司战略升级过程中，在模式设计、人才引进上面给了非常大的支持。真心祝贺星石晋升为源码资本合伙人，我们也会全力以赴做好公司，回报这份信任和支持。”
成立七年多时间，源码资本逐步展开了“互联网+”、“智能+”、“全球+”三大力量主线驱动下的近200家企业投资，未来将继续沿着“三横九纵”的投资地图持续寻找最优秀的创业者，与他们一起创造持久真实价值。在这个过程中，期待更多人才加入源码资本，与源码人和创业者一起，做有挑战的事业。
源码资本持续吸纳优秀人才加盟，
点击下方阅读原文，
了解职位详情，
期待与你一同成长！