我在深圳 | 公司跑路，我经历了一场原地下岗
这是深圳微时光电台录制的
第284期音频
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我们演绎着各自的故事
却谱写着一样的青春赞歌”
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我是一名英语幼教机构的老师，准确来说，一个多月前还是。
所在的机构在业内不算特别有名气，但全国也有好些连锁分店，所以毕业找工作接到offer时，没想太多也就入职了。
自己也是比较喜欢小朋友，这一待就是两年多。
去年同学聚会的时候，聊起各自的工作，大家都觉得我挺幸运的。毕业和工作无缝衔接，正好又是在风口上的教培行业，未来可期。我对当时自己的境况也是挺满意的，不算特别忙碌的工作，还算不错的薪资，虽然不在学校任教，但多少也还是有些教书育人带来的价值感。
所以我对这份工作很珍惜，也很努力。天道酬勤，我从助教做起，主讲老师、明星老师，一路升级，今年年初还升职为教学主任，被派出支持新店的开办。
可能真的就是物极必反吧，不好的事情可谓接二连三地到来。
先是突如其来的“双减”。从提出到落实，到轰轰烈烈地全国铺开，时间之短、效率之高，实在是让人始料未及。我们尽管不是在做真正意义上的学科类培训，但为了规避风险，公司还是改了名字，也进行了一定幅度的降薪。那段时间，看着一家家知名的头部企业，转型的转型，倒下的倒下，一时间整个公司人心惶惶。公司高层信誓旦旦地和我们保证不会有事，仍然有不少同事萌生了退意，有的甚至十分果断地提了离职。
我也曾纠结过，但毕竟也呆两三年了，对公司还是有些感情，和好些家长也建立了比较深情谊，当然最舍不得的是那些可爱的孩子们，所以最终还是决定留下。当时的想法比较单纯，最坏的结果不过就是公司经营不下去，把大伙给遣散了。
万万没想到的是，一场阴谋在背后酝酿着。
就在一个平平无奇的工作日，一切如常，我当天有一节上到晚上8点的课。下课后，店长，把包括后勤、老师、销售所有人员都召集了起来，召开了一个临时的紧急会议。会议的内容很简单——第二天所有人都不用上班了。随后回收了所有人的工作手机，并谎称工资后续会有人对接结算。
事情来得太突然，绝大部分人都是懵的。少数几个比较理智的同事现场询问补偿等事宜，被以财务下班为理由明天再说为理由搪塞过去。
就这样，我被原地下岗了。直到回到出租屋，我整个脑子都还是空白的，正好那几天身体不太舒服，和几个同事约着明天一早过去店里看看情况后，吃了点药脑袋昏昏沉沉地就睡过去了。
另一边，很多家长也陆陆续续收到了停课和机构结业的通知，只是由于客服、老师的工作手机都被回收，联系被迫切断，着急程度可想而知。
只是第二天到了现场，所有人都傻眼了！店门紧闭着，而里头空空荡荡的。是的，偌大的一家机构一夜“人间蒸发”了，只要稍微想想就知道，这肯定是一场有组织有预谋的跑路。不仅辞退补偿没有，连当月工资和社保都没有结，当下就有同事报了警。第一次去派出所笔录，第一次申请劳动仲裁，怀着沉重的心情，度过了奔忙而毕生难忘的一天。
更惨的家长们，最多有人交了6、7万的学费，课程却上了不到1/5。我们班上甚至有个家长，才刚刚续了课，交了2万，一节课都没上。据说统计下来，总金额有至少300-400万。
有几个私交还不错的家长发微信问我情况，我都把我知道全部告诉了他们，只是对于他们的遭遇也是爱莫能助，只能在后续维权的路上互通有无，相互鼓励了。
如今，已经大半个月过去，无论是我们职员的讨薪还是家长的维权，都没有什么实质性的进展，近期投出去的简历也都是石沉大海。
有点迷茫，有点心累，没想到2021会是这样一个糟糕的结尾。眼看年关越来越近，疫情也有所反弹，打算先提前回老家了，年后再回来深圳，希望到时候能一切顺利吧。
年末将至，愿每个人都能过个暖冬
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