报告|电竞产业岗位种类已超100种 人才缺口近15万
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6月21日，腾讯电竞与腾竞体育共同发布了一份《电子竞技产业岗位种类的调研报告图表》，报告显示，目前中国电子竞技产业链相关岗位种类保守估计已超过100个，涉及到的大学专业数量也超过100个。根据今年腾讯电竞年度发布会给出的数据，电子竞技产业人才缺口已经接近15万。
作为一个市场规模已超百亿的产业，电竞行业的发展为上下游创造了广泛的就业机会，其中即包括诸如选手、教练、数据分析师在内的产业核心人才，同时也包括联盟俱乐部运营人才、解说、裁判等从业人员。
以下为调研结果图标展示内容：
电子竞技产业岗位种类信息展示图：
从图表得知，目前电竞行业公司可以大致划分为6类：赛事发行运营公司、赛事活动公司、电子竞技俱乐部、直播平台、媒体与内容制作团队以及其他电竞产业衍生的相关领域。
赛事发行运营公司岗位分类：赛事、产品、战略发展、联盟发展、品牌策略、商业化团队。
赛事活动公司岗位分类：项目管理、导演及直转播、商务团队。
电子竞技俱乐部岗位分类：赛事、运营、市场、商务团队。
直播平台岗位分类：赛事合作、内容、商务团队。
媒体及内容制作团队岗位分类：视频、运营、媒体传播、技术部门、市场发行、设计部门、商务销售。
电竞衍生领域岗位分类：产业研究、产业服务支持。
此外还包括一些职能团队：人事、行政、财务、法务、出纳、后勤。
相关产业领域的具体职能介绍：
在这一份详细介绍具体各岗位职能的图表中，还列出了一些潜在岗位：
赛事活动公司的赛事IP开发和海外赛事业务；电竞俱乐部相关的医疗、全球化运营、俱乐部战略规划、IP开发、主客场内容开发；媒体及内容制作团队的市场与商务拓展；直播平台赛事数据分析和新内容商业化开发；电竞衍生领域的基于赛事内容可视化研究和消费级产品设计。
值得注意的是：
1、 目前图表中展现的并非调研所得结果的所有岗位种类，暂时去掉了一些非普适性、极特殊性或者岗位名称有差异但工作性质类似的信息，真实的岗位种类会比现有数据要高一些，不同团队，相同的岗位名称工作职能可能会有一定差异；
2、 一些与英雄联盟有合作关系（如赞助商）的合作伙伴相关职能并未归类在此图表信息中，就目前而言，这些岗位更多依然归属于企业型岗位，但不排除未来会有更多与电竞有深度垂直关系的岗位；
3、 电子竞技产业发展速度极快，未来数年还将继续扩充至少数十种岗位类型，能力以及专业化需求也会越来越多样化。
基于调研内容，报告发布方表示：
1、 这份调研报告希望能够帮助大家进行一些产业知识信息科普，目前，中国电子竞技产业的岗位种类非常丰富，相比于万中难以挑一的电子竞技选手或者教练来说，其他电竞相关的岗位类型是未来电竞就业的主要工种群体，有着丰富的就业机会；
2、 电子竞技产业的就业机遇并不取决于“游戏水平是否高超”“是否就读于电子技专业”以及“是否了解电子竞技发展历史”，而取决于你的专业知识与能力能否应用在这个产业所需要的岗位中并产生价值，当然，参与到某一产业中，对此产业有一定基础知识了解这也是一种常态；
电子竞技产业教育是一个很有价值但也很长期的课题，其核心依然是培养电竞产业岗位所需要的知识与专业技能，腾竞体育、腾讯电竞以及合作伙伴未来将会在助力电竞教育方面持续加大投入。希望提醒大家的是，在选择以 “培养电子竞技选手”以及“学习游戏产品理论知识”为核心教育内容的机构时，需要更加谨慎的判断是否能够真正为自己带来知识和专业技能的增长，专业的选择会对自己的未来产生至关重要的影响；
3、 电子竞技是一个蓬勃发展且规模快速增长的产业，拥有很好的成长潜力与发展空间，作为从业者，能够参与到感兴趣的领域获得工作岗位是一件不错的事情，但任何一个岗位，都是需要专业能力与知识匹配的。
注：本文所用图片来自网络
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