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【社心】61.“饱了横”

穷横穷横的 开浩御书房 2019-11-29
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每天用刷牙的时间,听一段社会心理学。大家好,我是开浩。

 

以前听郭德纲说单口相声,提到了一个老评书艺人,这个人有个特点,那就是,如果场子里人不多,那么这些观众都是他祖宗,如果今天有超过10个人在场,这个艺人就开始胡说八道了,而且会异常活跃,所以得了一个外号:“饱了横”,意思是,吃饱了就横了。


很多人其实都有人来疯的毛病,如果是自己一个人,那么他非常淡定,但是随着身边人越多,那么他的表现越来越活跃。


可能有的伙伴说,人多了我都紧张的说不出话来了,怎么会饱了横呢?这是另外一个内容,我们接下来会给大家讲这部分内容,今天我们先来说说个人和团体之间的关系,也就是先解释人前显摆的原因,以后再说人前拘谨的理由。


在社会心理学中,三个或三个以上彼此互动,彼此依赖的人群,就叫做团体,他们会因为达成某种目的,使他们互相影响,比如你的家里,爷爷奶奶爸爸妈妈,还有你,这就是一个团体,你们的目的是共同维护这个家庭,而如果一群同学相约去玩,这群同学和其他在酒吧里的人,也会组成一个团体,目的是获得快乐。


团体的存在是进化的产物,我们之前也说过,我们本能上从众,是为了加入团体,提高我们生存的概率,复杂的社会协作,亦需要人们建立团体来共同维持,无论是远古时期的狩猎和繁衍,还是现代社会尖端科技的研发团队,我们的协作关系不断递进,协作内容不断复杂,但是万变不离其宗,我们为了保持协作关系,而成为团体。


在每一个团体中,除了目标以外,我们还需要了解每个团体的规范,团体规范就是这个团体内,显性的,或者隐性的规定,这些规定,是由团体内部大多数成员共同决定的。比如开浩御书房就是个团体,这个团体由开浩等人组成的内容输出人员,和各位听官组成的内容接纳人员组成,开浩看似在决定这个团体需要什么,但是事实上是各位用脚投票投出来的结果,如果我说的不对,就会有人离开,举一个极端的例子,如果我明天开始胡说八道,讲笑话,各位一定会弃我而去。


所以,团体内部成员都在决定团体的走势和方向,这是毋庸置疑的,各位的反馈也决定我的表现,我的表现也会反过来决定各位的反馈,如此相互影响,最终达成一致。


在团体中,每个人都扮演者各自的角色,比如各位听官是内容的接纳方,团体中的社会角色是成员行为的共同期望来决定的,如果我期望某个听官来接替开浩的工作,那如果大家不同意,这位成员就很难扮演开浩的角色,甚至会造成另外一个极端,团体的性质会发生改变,所以我们在管理以及推广层面,会考虑产品的调性,或者说是团队的调性,要保持一致,事实上就是在满足成员行为的共同期望。


当然,角色还包括性别,民族,地域分布等其他指标,我们在以后的内容中会逐渐为大家铺陈。


当我们带着各自属性,凝聚在一起,形成团体之后,还有一个方面需要注意,那就是团体凝聚力,团体凝聚力是指团体成员联结起来,并发展共同目的的能力。团体的凝聚力通常是越强越好,比如朋友之间拥有越强的凝聚力,说明你们的友谊越容易天长地久。


回归到本期开篇的话题,饱了横,团体成员和个人行为之间,有着明确的相互影响的作用,其中最明显的一点,就是社会促进效应,简单来说,是指团体成员会为个人行为注入活力,比如经常有听官表示,愿意一直听开浩御书房,这样的表态,会让开浩御书房所有工作人员都精神为之一振,在收到这样反馈之后的一段时间,你会发现,很多工作人员的精神状态会保持高亢。换个角度来说,如果开浩表现的很积极,会让很多听官觉得读书很有意思,进而会努力的读书和开浩互动,这些听官的行为也会非常积极,这就是社会促进。


马克思在其《资本论》中曾说道:光是社会接触,就能激发一股精神力量,让每个工人的工作效率得以提高。所以每个团体本能意识上,是倾向于扩大社会接触的,因为在某些条件下,密集的互动,确实容易让参与者拥有“饱了横”的心态,这在一定意义上,是很积极的。


借用我们之前侍读提出的概念来结束我们今天的内容,为什么我们要组团一起读书?因为,独学无友,则孤陋寡闻。这就是团体本身,散发出来强大的力量。


本节的概念就播讲到这里,感谢您理解今天社心的主要内容,更多内容关注微信公众号,开浩御书房,我们下个工作日再见。

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