典型分子就宣传表扬，不入眼的就打压：这家地铁这么管人的？

昨日（7月26日），为防范台风“烟花”对城市交通影响，江浙沪多家地铁选择不同程度停运。

同日，国家发改委发布了“关于加强城市重要基础设施安全防护工作的紧急通知”，通知特别要求抓紧完善落实应急响应机制，坚持“宁可十防九空，不可失防万一”原则，按照最严酷的极端天气情况完善应急预案，建立第一时间响应机制。

详情可见今日第二条

就在同一天，网上却爆出，疑似某地铁的救援复工存在严重问题，有疑似地铁管理人员作威作福，在灾难关头只图完成公司任务、做表面文章，令广大员工极为不满，该微博话题也窜上热搜。

从以上截图中，我们能看出，疑似某地铁单位工作不到位。

一、信息传达不到位

由于复工信息传达不到位，导致有员工按时上班，单位却没有开门。

二、物资发放欠妥

慰问品、救援物资只针对周围乘客群众，员工不能领取。

三、灾难关头，只顾宣传典型？

从管理人员放出的话语可见，其在此刻尤其关心宣传典型人物，树立优秀员工。

危难关头，本因团结员工，携手抗灾。但其却反其道而行，带有色眼镜把员工分门别类。卖力肯干活的就宣传，不入眼的就动用各种手段将其打压。调试司机、培训师资格员工都是凭个人本事取证，凭什么某人一句话就能取消！？

作为一名管理人员，没有起到以身作则的作用，反而自顾自为了宣传而宣传，形式主义、表面文章尽显。

四、其他吐槽

网上还有其他爆料，鉴于信息比较碎片化，这里就不再赘述，有兴趣的朋友可自行进一步了解。

写在最后

目前台风“烟花”对国内影响仍然存在，全国各地都在携手抗灾，即便是内陆城市也派出了子弟兵、提供应急物资开展救援。个别单位个别人请立足本职，团结员工，为抗洪救灾尽力，而不是扯后腿。

图片来自网络

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