浅谈在地铁公司上班的利与弊

8月，又逢广大高校毕业生就业大潮。对于在地铁就业，没有社会经验的大学生一片茫然。他们可能梦想步步高升，能在职场实现自己的价值；也可能求个稳定，指望在地铁公司能按部就班，不急不慢地工作。

然而事实往往跟预期会有差异，在地铁公司上班究竟是好还是不好呢？

本文将从工作稳定、职业发展、社会意义等方面展开论述，帮助读者更全面地了解选择地铁公司就业的利弊。

地铁工作的优势

地铁工作相对稳定

首先，选择地铁公司就业可以获得相对稳定的工作。地铁系统作为城市交通的重要组成部分，对大量员工的支持和运营是必不可少的。因此，地铁公司通常能够提供相对稳定的就业机会，为员工提供长期的职业发展平台。

相比近期各大厂裁员的情况，地铁公司是不存在的。

地铁公司压力较小

其次，大部分地铁岗位的工作压力相对较小。相比其他行业，地铁公司的许多岗位相对规范和有序。例如，站务员、售票员等岗位的工作内容相对固定，员工可以按照流程进行工作，减轻了工作压力和心理负担。这使得员工能够更好地平衡工作和生活，提高工作满意度和幸福感。

别看地铁公司内卷，但工资收入差异并不大，只要不犯原则问题，拿到手里的钱不可能被扣太多。

地铁工作待遇不差

此外，地铁公司通常提供较为完善的福利待遇。作为一家大型企业，地铁公司在福利方面通常提供社会保险、住房公积金、带薪休假等福利待遇。这些福利能够为员工提供一定的保障和福利，提高员工的生活质量。

虽然比不上银行、石油等单位的待遇，但地铁公司的福利待遇也还算可以了。

地铁工作的劣势

收入不高，买房困难

然而，选择地铁公司就业也存在一些弊端。首先是待遇相对较低。相对于其他行业，地铁公司的工资水平普遍较低，尤其是一些基础岗位的薪资增长有限。这可能导致员工在经济方面的压力，难以满足个人和家庭的需求。

如果家里不帮衬，靠地铁的收入买房几乎不可能。

晋升缓慢，关系网复杂

其次，地铁公司的晋升机会相对有限。由于地铁公司内部岗位数量有限，晋升机会相对较少，职业发展受到一定的限制。这可能导致一些员工在工作中感到困惑和不满，难以获得更好的职业发展机会。

有许多老员工说地铁公司关系大于实力，虽说不完全正确，但也不是空穴来风。

熬夜无可避免，健康是问题

另外，一些地铁岗位的夜班工作对身体健康产生一定的影响。地铁作为一项24小时运营的服务，需要员工轮班工作，包括夜班。夜班工作不仅会打乱员工的生物节律，还可能导致身体疲劳和健康问题。对于一些员工来说，这是一项不可忽视的挑战。

在地铁生产岗位一定会有熬夜的情况，谁也绕不开。这方面的健康问题需要多多关注。

写在最后

综合来看，选择地铁公司就业既有优势也有弊端。作为从业者，应该全面了解行业的特点和就业前景，综合考虑个人的发展需求、生活状况和个人兴趣，做出理性的职业选择。

今日话题

作为地铁从业者,

又或作为地铁新人,

大家对地铁就业有什么看法？

欢迎留言分享.

today

”

推荐阅读