原创:地铁公司会裁员吗?
这两年,许多大厂企业纷纷裁员的新闻频频爆出。令人不禁担忧,前一天还是高新岗位,后一秒就被扫地出门。
作为地铁从业者,能在地铁公司上班,哪怕辛苦些、收入低,但好歹也是一份绝对稳定的职业,不必担心失业,可以混到退休。
裁员这种事,在地铁公司不可能发生。
地铁公司不会裁员
地铁单位相对于私营企业在裁员方面有一定的区别,地铁通常承担着社会稳定的责任、承担着国家经济发展、就业稳定和社会公共利益的重要责任。
相较于私营企业,国企更容易受到政府政策的指导和干预。政府会更加注重维护就业稳定,减少大规模裁员对社会带来的不良影响,因此裁员的情况几乎不会在地铁单位发生。
有人在微博平台发布流言蜚语,事实证明地铁裁员是子虚乌有之事,地铁公司裁员一事经不起推敲。
地铁公司拖欠工资
当然,认为地铁公司稳定的人也需要警惕。今年,国内已经不只一家地铁单位被爆料有拖欠工资的现象。在后疫情时代,许多企业倒闭,经济呈不稳定现象,地铁公司也拖欠工资,员工收入得不到保障。
地铁公司稳定吗?结合个别地铁拖欠工资的情况,地铁从业者或许也需要警惕三分。加之疫情期间,在全球金融遭遇考验的大背景下,经济衰退、产能过剩等。地铁公司可能也会面临裁员的压力。
没有绝对稳定的单位
即使没有稳定的工作,也不能放弃努力和自我提升的机会。在这个快速变化的世界中,工作的稳定性已经不再像过去那样可靠。
在地铁公司,有不少人认为地铁呆久了,人容易被养废。殊不知自己也在一天天荒废青春。作为年轻人,下班之后,可以继续提升自己,少刷视频多看书,或者做点户外运动……地铁公司工作没技术含量,但的确需要人去做,这是地铁公司的常态。
写在最后
地铁公司是一个求稳的单位,所以势必会产生很多看似没技术含量,实则又需要人去盯着的岗位。至于怎么做,不同人有不同心态,是越做越好、越做越精,还是安于现状,每天摸鱼。不同的风格会造就不同的人才。
时间会回答一切,没有绝对稳定的工作,打铁还须自身硬。
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