知民情守民心强监督丨专项行动正当时②
为深入贯彻落实中央纪委国家监委、省纪委监委相关部署要求，成都市纪委监委重点聚焦乡村振兴、教育、医疗、养老社保、就业创业、住房城建、生态环保、安全生产、食药安全、执法司法、服务保障民营经济发展等方面，在全市纪检监察系统集中开展“为幸福发声•让群众有感”我为群众办实事专项行动。
全市各级纪检监察机关（机构）充分履行监督职责，收集群众和企业诉求反映，积极回应推动解决群众的急难愁盼，坚决整治群众身边的不正之风和腐败问题，不断增强群众获得感幸福感安全感。
锦江区
今年以来，锦江区纪委监委立足监督职责，认真贯彻落实“为幸福发声•让群众有感”我为群众办实事专项行动，把群众、企业的诉求作为办实事的重点，督促职能部门履行全面从严治党主体责任，结合实施大学生人才倍增计划，推动成渝地区双城经济圈建设等政策措施，着力保障创新创业就业筑梦工程。
锦江区纪委监委围绕锦江区“1+3+3”现代化开放型产业体系及成渝地区双城经济圈建设，瞄准辖区内重点企业反映的“引才难”等问题，会同驻区人社局纪检监察组制定监督检查方案，针对区人社局制定实施的“天府成都·品位锦江”系列引才活动、高校毕业生就业见习、青年人才服务计划等系列政策措施，明察暗访其实施情况，不定期进行跟踪督导，防止公职人员消极应付、流于形式，督促指导相关单位利用高校毕业生报到接收、就业见习以及青年人才招聘会等契机创新做好大学生人才服务工作，今年上半年先后开展专项监督检查6次，全区共吸引3578名大学生人才入户锦江，吸纳313名高校毕业生参加就业见习。着力发现并推动解决政策落实的难点、堵点，累计提出意见建议8条、督促整改问题2个，积极协助驻在单位有序有力有效保障就业创业各项工作。
聚焦“定位专业化”“平台智能化”“服务精细化”“线上线下一体化”目标，区纪委监委持续跟进监督“锦江慧求职”平台打造，让求职者和用工企业只需利用手机登陆注册“锦江慧求职”微信小程序，即可在线浏览、挑选近万个招聘岗位信息，适时发布动态岗位信息，开展人岗对接。截至目前，平台登陆注册用户6348人，注册企业196家，累计提供岗位信息9931个，先后帮助全省灵活从业人员达成就业意向4467人次。
金牛区
“我公司正处于快速发展阶段，当下急需物流方面的人才，非常需要物流学徒制培训内容。”四川合纵药易购医药公司负责人表示，当前开展的新型学徒制培训课程与企业实际需求还有一定差距。近日，金牛区纪委监委驻区人社纪检监察组联合区就业局，围绕就业培训领域对企业进行走访。针对企业反馈的意见，该纪检监察组召集企业和承训机构面对面沟通，由承训机构对课程进行调整，让内容设置更贴合企业需求。
今年以来，金牛区纪委监委结合党史学习教育，聚焦重点行业领域突出问题系统治理，深入开展“为幸福发声•让群众有感”我为群众办实事专项行动。通过走访入户、开展问卷调查和召开坝坝会等方式与群众“零距离”，收集群众心中的“急难愁盼”和热点难点问题。同步开展“弄清楚”的调研工作，收集群众、企业关于办事效率方面意见建议164个，制发13份督办函督促相关责任单位加强问题整改。“通过前期摸底，避免开展工作时‘空中楼阁’和‘一厢情愿’，我们此次专项行动重点聚焦在教育医疗、就业创业、住房城建、生态环保、食药安全和服务保障民营经济发展等方面问题。”区纪委监委党风政风监督室负责人介绍。
为群众办实事，重点是实心实意去办事。该区纪委监委把“我为群众办实事”体现在保障发展实绩、收集基层实情和解决问题实效当中，收集政策补贴申请、审批流程优化等意见建议84条。同时，建立联系会议机制，对就学、就医、就业、出行、养老等方面的问题进行集中研判，“点对点”督促责任单位一一回应和落实。截至目前，该区纪委监委严肃查处民生领域不担当、不作为问题3件9人。
蒲江县
“对参训学员打卡签到的真实性，你们采取什么方式进行核查？”近日，蒲江县纪委监委系统治理专项督察组前往县人社局，针对培训机构申报材料、系统审批程序、培训管理部门主体责任落实等情况进行督查。
蒲江县纪委监委认真贯彻“为幸福发声•让群众有感”我为群众办实事专项部署要求，结合重点行业领域突出问题系统治理，督促行业主管部门落实系统治理工作举措、压实全面从严治党主体责任，积极推进建立健全相关规章制度，确保治理工作取得实效。
为防范就业培训领域廉洁风险，蒲江县纪委监委关口前移，成立了3个工作专班和问题查摆检查组，通过调取查阅资料档案、走访培训机构、询问教职人员、抽查参训学员、实地回访等多种方式，对申请定点培训机构的资质、培训场所设施、师资条件、管理能力、补贴资金使用等开展全程监督。为更真实更全面地掌握就业培训领域现状，让执纪更精准、监督更高效，蒲江县纪委监委督促县人社局等职能部门，邀请80余家享受培训补贴的企业和蒲江县技工学校等9家就业培训机构，参加就业培训领域突出问题系统治理座谈会，听取企业和各培训机构意见建议，要求相关企业和机构从培训真实性、培训操作规范、教学质量提升、培训流程管理、训后服务能力等方面积极开展自查自纠。截至目前，共查摆出问题4个，立行立改问题2个，持续整改问题2个。
“我们要继续在稳就业、促就业过程中强化监督，既按下‘快进键’，又把好‘监督关’，推动全县就业培训工作健康有序发展。”蒲江县纪委监委相关负责人表示。
编辑：陈艾 程廷静 刘春春
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