辞公职当律师，奖励30000元 | 江苏一县政府扶持律师业发展放大招！
“县内财政供养公职人员辞职担任县内律师事务所执业律师的，不受辞职就业的回避期限限制，并给予30000元奖励。”
近日，位于江苏北部的灌南县奖励扶持律师业发展放大招！
2020年4月20日，灌南县政府正式下发关于印发灌南县律师业发展奖励扶持办法的通知（灌政规发〔2020〕1号）。
据悉，此次灌南县设立千万元财政保障资金，推出15项激励措施，着力破解该县律所稀少、律师不足的短板弱项，力争年内律师人数每万人占比达到1.4以上，为加快推进县域律师业发展，助力全面依法治县战略，决胜全面建成小康社会提供有力支撑。
近年来，江苏各级司法行政机关、律师协会要始终把推动县域律师业发展摆在重要位置。2017年，江苏省司法厅厅长柳玉祥专门在江苏连云港主持召开全省县域律师业发展专题调研座谈会，提出按照“行政指导、行业推动、律师参与”的原则，切实拉长短板、缩小差距，力争通过2-3年的努力，实现每个县域律师达到50人以上或者县域律师万人占比达到万分之一的目标。
公开资料显示，2019年之前，灌南仅有2家律师事务所。2019年初，为支持县域律师发展，江苏田湾律师事务所响应省司法厅、省律师协会号召在灌南设立了分所。截至目前，灌南也仅有3家律师事务所，专兼职律师25名。
【律媒智库】注意到，此次灌南县律师业发展奖励扶持措施多、力度大。比如：
——外地律师事务所到灌南县开设分所的，一次性给予30000元的办所补助；对分所执业律师超过10人以上的一次性给予50000元办所补助。“全国优秀律师事务所”“省级优秀律师事务所”在灌南县开设分所且执业律师达10人以上的，分别在上述标准基础上另增加补助100000元、50000元补助。
——鼓励县内在职干部职工参加国家法律职业资格考试。对取得法律职业资格证的人员，取得公职律师、公司律师工作证的，给予一次性奖励5000元，奖励金及律师协会会费由所在单位承担。
——支持财政供养公职人员辞职后加入执业律师队伍。县内财政供养公职人员辞职担任县内律师事务所执业律师的，不受辞职就业的回避期限限制，并给予30000元奖励。领取本奖励金的公职人员在县内从事执业律师期限不得少于5年。
……
这些干货满满的政策，不知道能为这个苏北县域的律师业发展带来多大的红利。我们将持续关注！【相关链接】律所落户补贴最高100万元！南京江北新区发布一大波法律服务业高质量发展扶持政策
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