咸宁市2018年招聘引进党政干部储备人才简章

为贯彻落实党的十九大精神，深入实施人才强市战略，加强高素质专业化人才队伍建设，决定在北京、天津、武汉、长沙等地重点高校定向招聘引进105名党政干部储备人才。

一、引进条件

1. 具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，品行端正；

2. 全日制本科及以上学历，具有毕业证书、学位证书“双证”（2019年应届生于2019年7月31日前取得毕业证书、学位证书）；

3. 博士研究生年龄在35周岁以下（1983年12月1日以后出生），硕士研究生年龄在30周岁以下（1988年12月1日以后出生），本科生年龄在28周岁以下（1990年12月1日以后出生）；

4. 身体健康，符合公务员体检要求。

具有下列情形之一的，不得报名参加考试：

1. 曾受过刑事处罚和被开除公职的；

2. 涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的；

3. 在校期间受到院系以上处分的；

4. 受处分期间或未满影响期限的；

5. 在各级各类公务员、事业单位招考（聘）中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的；

6. 现役军人；

7. 咸宁市区域内机关事业单位编制内人员；

8. 按规定到定向工作单位未满服务期限的；

9. 法律法规规定的其他情形。

二、引进名额

计划引进党政干部储备人才105名，具体请见附件1《咸宁市2018年招聘引进党政干部储备人才岗位表》。

三、报名

考生将《咸宁市2018年党政干部储备人才报名登记表》真实完整填写后，提交到北京大学新太阳学生中心217办公室谢老师处，2019应届生到本人现就读的高校，往届生到本人毕业的高校。

报名材料：（1）《咸宁市2018年招聘引进党政干部储备人才报名登记表》；（2）本人近期2寸免冠彩色登记照。

报考人员只能选择一个岗位进行报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。报名时，报考人员应仔细阅读招聘简章，如实填写有关信息，并对填报信息和提供材料负法律责任。

报名截止时间：2019年1月10日 12:00。（需在工作时间提交）

报名地点：北京大学学生就业指导服务中心217室。

四、资格审查

考生须本人进行现场资格初审，资格初审须以下材料：（1）与招考岗位要求相关的材料原件和复印件，包括本人身份证、学历证、学位证、职称证、执业资格证等相关证件；（2）在职人员参加应聘的，需由所在单位同意，并出具书面同意报考证明；（3）2019年毕业生报名应提供学生证、学校院系提供的的全日制学习证明。

资格审查时间：2019年1月10日9:00—17:00。

资格审查地点：北京大学学生就业指导服务中心229室

经资格初审合格方可参加考试，对考生资格审查工作贯穿于招聘全过程。

五、考试

考试分为笔试加面试，笔试主要测查应聘人员阅读理解能力和文字写作能力。依据笔试成绩岗位排名由高到低，按照与各招聘地区岗位招聘人数3：1比例确定入围面试人员，达不到3：1的所有笔试考生全部进入面试。博士和报考通山县岗位的硕士直接进入面试，且不计入3：1的比例人数。

面试主要测查应聘人员的思想政治素质、职位职责意识、行政管理能力、政策把握能力、分析判断能力、计划与控制能力、沟通协调能力和语言表达能力。根据各岗位面试成绩排名，按1:1的比例确定体检考察对象。参加面试人数不到3：1的岗位，面试成绩须达到本场面试人员的平均分方可入围体检考察。面试成绩并列情况下依次按照中共党员优先、学历高者优先、有工作经历者优先。

拟定笔试时间为2019年1月11日，面试时间为1月12日，具体笔试、面试时间和地点另行通知。

六、体检考察

体检参照公务员录用体检标准执行，体检费用由考生先行垫付，聘用到岗后予以报销解决。

考察突出德才素质，重点对其思想政治素质、道德品行、能力素质、学习工作表现等情况进行考察，并对考生报考资格进行复核。

体检考察合格的考生由用人单位与其签订就业协议书，因体检考察不合格或考生放弃出现岗位空缺的，根据岗位面试成绩可依次递补，拟聘用公示后不再进行递补。

八、公示和聘用

拟聘用人员经公示无异议，经市委人才工作领导小组研究审定后，办理进编和聘用手续。

九、管理及待遇

1. 政治待遇。使用事业编制上编，一律先安排到乡镇或经济开发区挂职锻炼，时间一般为2年；试用期为1年，试用期满，经考核合格的办理转正手续，其中，博士确定为事业单位7级管理岗位职务（相当于正科级职务），硕士确定为事业单位8级管理岗位职务（相当于副科级职务）；挂职锻炼2年期满，经考核合格者，符合条件的博士、硕士可聘任为党政机关单位正科级、副科级领导职务；工作满4年的本科生，可确定为事业单位8级管理岗位职务（相当于副科级职务）；考核不合格者，就地解聘；符合公务员调任条件的，可调入党政机关担任相应的领导职务。

2. 经济待遇。由市、县财政分级负担，发放生活补贴，博士每人每月3000元、硕士每人每月1500元、本科生每人每月600元，连续发放3年。工资补贴由市、县财政分级负担。

3. 服务保障。在引进人才住房、配偶工作、社会保障、户口等方面，在政策范围内优先照顾。在咸宁暂时没有自住房的，可按规定申请人才公寓或公租房。

4. 其他。引进人才最低服务期为5年（经组织调动的除外），服务期内离开或考核不合格者，相应待遇取消。

附件：1.咸宁市2018年招聘引进党政干部储备人才岗位表

2.咸宁市2018年招聘引进党政干部储备人才报名登记表

咸宁市人力资源和社会保障局

2018年12月27日

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