查看原文
其他

广西交通职业技术学院2019年人才招聘 | 新疆工程学院2019年面向社会公开招聘工作人员公告

广西交通职业技术学院是自治区财政全额拨款事业单位,直属自治区交通运输厅管理,机构行政级别为副厅级。为满足学院教学工作需要,学院面向社会公开招聘工作人员,具体招聘事宜如下:

01

招聘的岗位、人数



02

应聘人员的基本条件

遵守中华人民共和国宪法、法律和法规;拥护党的路线、方针、政策;品行端正,具有良好的职业道德;适应岗位要求的身体条件;具有履行岗位职责所需的文化程度、知识和能力并符合我院招聘岗位所需的专业、学历等条件。


03

报名时间和方式 


(一)报名时间:2019年4月1日起,招满即止。

(二)报名方式:采用网上报名的方式报名,不接受现场报名。请应聘人员将报名材料通过电子邮件发送到:
gxjzyrsc@126.com、gxjzyrsc@yeah.net
,邮件名称统一用“(2019)+姓名+岗位名称+中国研究生招聘网”命名。

(三)应聘材料要求

应聘者须仔细阅读、理解岗位资格条件,根据岗位条件和要求对口报名,每名应聘者仅限应聘一个岗位。应聘者如实填写《广西交通职业技术学院2019年人才招聘报名登记表》(附件2),所提交的申请材料必须真实、准确。

1、历届生:报名登记表,身份证、学历证、学位证及其他业绩材料与证明等复印件。

2、应届生:报名登记表,身份证、毕业生推荐表、主要课程学习成绩单以及荣誉证书等复印件。

3、应聘岗位要求是中共党员的,应聘者须提供相关党员身份证明。

04

资格审查 


应聘人员应如实提供个人材料,经资格审查后如发现材料有弄虚作假的,取消其应聘资格。


05

考试


我院对应聘人员进行资格审查后通过电话方式通知进入考试的应聘人员。考试分为面试和试讲两个环节。行政管理岗位只须进行结构化面试,专职教师岗位须进行结构化面试和试讲。

1、结构化面试

面试主要考察应聘人员的专业知识、思维能力、分析解决问题能力等。面试采用“结构化面试”方式,时间为10分钟,主要考察应聘者的专业知识、综合分析、语言表达、应变能力等职业素养。

2、试讲

试讲时间30分钟,主要测试应聘专职教师岗位的人员教学基本素质、教学能力、教学效果等能力。

06

办理手续和待遇


(一)体检、考核

1、体检:拟聘人员到指定医院参加体检。

2、考核

重点了解考核对象的思想政治素质、道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律、职位匹配度等方面情况,以及学习工作表现和报考期间的表现,并再次复核考核对象提供的报考信息和相关材料是否真实、准确等方面情况。凡是重要档案材料不全、不真实,以及个人经历不明、历史状况不清,无法进行有效考核的不能聘用。

(二)会议审定

提交院长办公会议审议拟聘人员。

(三)公示、聘用

在学院校园网进行为期5个工作日的公示,公示期满无异议的,办理聘用手续,签订聘用合同。聘用合同中约定6个月试用期,试用期内待遇与正式聘用人员同等,试用期满经考核合格的正式聘用。对试用期满考核不合格者解除聘用合同。

学院按有关规定缴纳“五险两金”(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金、职业年金),工资福利待遇按国家和自治区有关制度执行。

07

联系方式


地址:广西南宁市兴宁区昆仑大道1258号广西交通职业技术学院管理楼501人事处

联系电话:0771-5635346  潘老师


新疆工程学院2019年面向社会公开招聘工作人员公告

经自治区人力资源和社会保障厅批准,新疆工程学院面向社会公开招聘50名工作人员,具体事宜如下:


1单位简介


新疆工程学院是新疆维吾尔自治区唯一一所公办工科类本科院校。学校位于美丽的乌鲁木齐市。始建于1958年,建校之初为新疆煤矿学校,1994年更名为新疆工业高等专科学校,2012年3月经国家教育部批准升格为新疆工程学院。


60年来,学校始终秉承“知行统一,追求卓越”的校训,坚持社会主义办学方向,立足新疆经济社会发展需求,面向行业,着力培养服务生产管理一线的高素质应用型人才,办人民满意的社会主义大学。


学校总占地面积2032亩,共设四个校区,主校区位于乌鲁木齐市经济技术开发区科创路,另有南昌路校区、天津路校区和北京路校区。学校现有13个二级学院,1个教学部。学校建有19个实验中心,下设145个校内实验室,拥有2个工程训练中心,建有135个校外实习基地,自治区重点实验室3个,同时还有新疆非常规能源开发协同创新中心、地热研发中心以及能源精细化管理技术研究中心等重点科研平台,有力地保证了教育教学质量的提高。


学校坚持把学科专业建设作为打造学校核心竞争力的关键,以自治区战略性新兴产业发展需求为导向,不断优化学科结构和布局,已建设了一批有较强优势的工科专业。学校现有本科专业34个,专科主要招生专业22个,分布在工、经、管、文、艺术等5个学科门类。拥有1个教育部“卓越工程师教育培养计划”专业,2个教育部首批“新工科”研究与实践项目,2个自治区重点专业,6个自治区重点产业紧缺人才专业,4个自治区特色专业。学校作为新疆工科人才培养的主力军,已与近十所高职学校在十几个专业领域开展了“4+0”和“3+2”人才联合培养计划,为新疆紧缺人才培养做出了贡献。


学校现有教职工900余人,专任教师近600人,其中,具有副高及以上专业技术职务教师占比32%,具有硕士研究生及以上学历教师占比70%。现有政府特贴专家、二级教授、“天山学者”“天山英才”等自治区高层次人才近40人。现有全日制在校生近15000余名,学生在全国大学生“发明杯”“挑战杯”“3D大赛”“机器人大赛”及自治区各级各类比赛中荣获大奖100余项。学校毕业生就业率连续多年保持在94%以上,荣获“全国普通高校毕业生就业工作先进集体”荣誉称号。


2招聘岗位


本次招聘岗位涵盖专业教师岗位、实验教师岗位、辅导员岗位、机关科员岗位(具体岗位详见附件1)。


3招聘范围及对象


符合招聘岗位条件的应聘者,均可报名应聘。


4发布招聘信息


新疆自治区人力资源和社会保障厅网站(http://www.xjrs.gov.cn/,下同)、新疆工程学院网站(http://www.xjie.edu.cn/,下同)发布招聘信息,信息发布时间为2019年5月16日至5月29日


5招聘岗位基本条件


(一)具有中华人民共和国国籍;


(二)遵守国家法律、法规,政治立场坚定,牢固树立“四个意识”和“四个自信”,作风扎实过硬,坚决与“三股势力”和“两面人”作斗争;


(三)具有良好的品行和职业道德;


(四)具有招聘岗位所需的专业知识、执业资格和工作能力,海外留学归国人员须取得国家教育部留学认证;


(五)身体健康,能承担正常工作;

      

(六)应聘人员如为民考民或双语班考生,国语水平需达到MHK四级乙等水平,或达到普通话测试二级乙等水平,报名时请提供证书;


(七)符合招聘岗位的年龄要求:年满18周岁及以上,年龄要求在45周岁及以下的,即1974年5月16日以后出生;40周岁及以下的,即1979年5月16日以后出生;35周岁及以下的,即1984年5月16日后出生;年龄要求在30周岁及以下的,即1989年5月16日后出生;


(八)各招聘岗位学历、学位要求:2019年7月15日前获得招聘岗位所要求的普通高等学校毕业证和学位证,本科、硕士研究生所学专业相同或相近,请按照要求同时提供相关证件;部分专业要求研究方向的,请提供在校期间成绩单及相关证明材料;


(九)具备招聘岗位所需的其他条件和要求(详情见招聘信息);


(十)下列人员不得报考:


1.受刑事处罚、行政处分尚未解除的;立案审查尚未做出结论的;


2.已在国家机关、国有企事业单位的在编在册正式工作人员,单位不同意与应聘人员解除人事关系(聘用合同关系)的;


3.参加“5%人才储备编制”、“特岗教师”等招聘考试,已签订服务协议未满服务期的;


4.法律法规规定其他不得聘用为事业单位工作人员情形的。


6报名


(一)报名时间:


2019年5月16日-5月29日10:00-18:00(周六、周日休息)


(二)报名方式


所有岗位采用现场报名,公开招聘的报名、资格审查工作由新疆工程学院组织部(人事处)负责。


1.报考者在自治区人力资源和社会保障厅网站、新疆工程学院主页,认真阅读《新疆工程学院2019年面向社会公开招聘工作人员公告》、《新疆工程学院2019年面向社会公开招聘工作人员岗位一览表》,了解招聘职位所规定的范围、对象、条件、报名程序、有关政策规定和注意事项等内容,然后选择完全符合报考条件的职位进行报名。


2.报考人员只能选择其中的一个职位进行报名,报名与考试时使用的身份证信息必须一致。


3.报考人员所填写信息与本人真实信息不符的,后果由报考人员自负。凡提供虚假报考申请材料的,一经查实,即取消应聘及聘用资格。


报名所需材料:


(1)《新疆工程学院面向社会公开招聘工作人员报名资格审查表》1份,贴近期彩色正面免冠1寸证件照片,所填信息必须确保真实准确;


(2)二代身份证原件及复印件;


(3)本科、硕士毕业证、学位证、成绩单(2019年应届毕业生暂未取得毕业证、学位证须提供有效的毕业生推荐表)原件及复印件;


(4)中共党员证明(岗位要求需中共党员(含预备)的,应提供所在院系、单位组织部门出具的证明,未做要求的不用提供);


(5)应聘人员如为民考民或双语班考生,需提供MHK四级乙等及以上水平证书,或普通话测试二级乙等及以上水平证书。


(6)职称证、资格证(岗位所要求需具有专业技术职称及资格证的,未做要求的不用提供);


(7)机关、企事业单位在职人员须提供工作单位组织人事部门或相应的主管部门出具的同意报考证明材料原件及复印件,否则不予以资格审查;


以上报名材料需提供原件,招聘工作任一阶段如发现提供材料虚假或无法提供相关材料原件,将取消应聘及录取资格,并承担相应责任。


5.报考人员对专业、学历等资格条件及备注的内容等信息有疑问的,可查阅《研究生招生学科、专业代码册》、《普通高等学校本科专业目录》,也可咨询新疆工程学院组织部(人事处),联系人:张老师、刘老师,联系电话:0991-7977161;13579989323,QQ邮箱:553976624@qq.com


(三)报名地址:


乌鲁木齐市经济技术开发区(头屯河区)新疆工程学院师资培训楼420办公室组织部(人事处)。联系人:张老师、刘老师;联系电话:0991-7977161,13579989323,QQ邮箱:553976624@qq.com。


7资格审查


新疆工程学院组织部(人事处)将对报名人员进行资格审查,资格审查合格人员名单将在自治区人力资源和社会保障厅网站、新疆工程学院主页上进行公示。报名人员届时可登陆自治区人力资源和社会保障厅网站、新疆工程学院主页查询资格审查结果。


8考试


(一)招聘具有硕士研究生及以上学历岗位(岗位代码:1001-1017)

考试以考核的方式进行。


1.考核的具体时间及地点在新疆人力资源和社会保障厅网站和新疆工程学院网站通知。报考人员携带身份证于指定时间到指定地点参加考核。因不符合规定要求而影响考核的,一切责任由报考人员自行负责,未按指定时间到指定地点参加考核的视为自动放弃。


2.考核满分100分。由综合测试和试讲(结构化面试)两个环节组成,综合测试以笔试的方式进行,占考核成绩的20%;试讲(结构化面试)占考核成绩的80%。考核合格分数线为60分,考核成绩不合格者,不能进入下一个招聘环节。


3.专业教师和实验教师岗位考核采取综合测试、试讲相结合的方式进行方式进行。主要考察应聘人员专业知识、教学技能、科研业绩及言语表达能力、逻辑思维与应变能力、组织能力和人际交往能力。


4.辅导员考核采用综合测试、结构化面试相结合的方式进行。辅导员岗位主要考察对学生的管理和思想政治教育的能力。


考核结束后,在新疆人力资源和社会保障厅网站和新疆工程学院网站公布考核成绩及排名。考核成绩相同者,由新疆工程学院公开招聘领导小组组织实施加试,确定总成绩最高者进入体检环节。


5.考核成绩=综合测试成绩×20%+试讲(结构化面试)成绩×80%


(二)招聘具有本科及以上学历岗位(岗位代码:1018-1019)


考试采取笔试和面试相结合的方式。


1.笔试


(1)笔试采用闭卷方式进行,试卷用国家通用文字命制,卷面满分100分,在综合成绩中按50%折合计算,主要测试应聘人员综合知识、职业能力、分析和写作能力。


(2)笔试由新疆工程学院组织实施,应聘人员在考试当天持本人有效期内的身份证或有效期内的临时身份证,到指定的地点参加考试。笔试具体时间及地点详见新疆人力资源和社会保障厅网站和新疆工程学院网站。未按指定时间到指定地点参加考试的视为自动放弃。


(3)应聘者根据笔试成绩由高分到低分的顺序,按招聘人数与应聘人数1:3的比例确定面试入围人员,凡达不到规定比例的,按实际人数进入面试。笔试成绩相同者占面试入围名额,笔试成绩相同且同为最后一名入围面试者,一同入围面试。


笔试结束后,在新疆人力资源和社会保障厅网站和新疆工程学院网站公布笔试成绩及入围面试环节人员名单。


2.面试


(1)面试具体时间及地点在新疆人力资源和社会保障厅网站和新疆工程学院网站通知。报考人员携带身份证于指定时间到指定地点参加面试。因不符合规定要求而影响面试的,一切责任由报考人员自行负责,未按指定时间到指定地点参加面试的视为自动放弃。


(2)入围面试人员经确认放弃面试资格的,可按笔试成绩由高到低依次等额递补入围面试人员;面试当日,入围面试人员经确认放弃面试资格的,不再递补。


(3)面试满分100分。在考核总成绩中按50%比例计算,面试合格分数线为60分,面试成绩不合格者,不能进入下一个招聘环节。


(4)面试采取结构化面试的方式,侧重考察业务水平、计划组织能力、决策能力、逻辑思维能力、语言表达及人际沟通能力。


面试结束后,在新疆人力资源和社会保障厅网站和新疆工程学院网站公布面试成绩、综合成绩及入围体检环节人员名单。综合成绩相同者,由新疆工程学院公开招聘领导小组组织实施加试,确定总成绩最高者进入体检环节。


(5)综合成绩计算方法:


综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%


9体检


体检工作由新疆工程学院公开招聘领导小组统一安排在二级甲等以上医院进行。按照招聘岗位1:1的比例从高分到低分依次确定体检人选。体检标准按照《自治区事业单位面向社会公开招聘工作人员体检通用标准》执行。未在规定的时间、地点参加体检者,视为放弃。体检不合格的不能进入下一招聘环节。应聘人员对体检结果有异议申请复查的,由新疆工程学院公开招聘领导小组另选二级甲等以上医院进行复查,有明确结论的只能进行一次复查。复查结果为最终结果。因体检不合格或自行放弃体检所造成的岗位空缺,根据学校用人需要可进行递补。


10考察


1.新疆工程学院公开招聘领导小组将对推荐录用人员进行全面审查考核。着重考核应聘者的思想政治素质、能力素质、遵纪守法情况、道德品质修养等情况。应聘人员应提供毕业院校或原单位出具的在校或工作期间思想政治表现材料,并加盖学校或单位公章。如无工作单位者,由居住所在地派出所出具无犯罪记录证明。


2.应聘者应对自己所填报资料的真实性负责,诚实应聘。凡不能按期取得毕业证、学位证,或弄虚作假者,一经发现取消应聘资格。应聘者如系留学回国人员,必须提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书。


3.因考察不合格出现的空缺岗位,根据学校用人需要可进行递补。


11确定拟录用人员


新疆工程学院将按照岗位用人计划和要求,对考察、体检合格的推荐录用人员进行审议,经学院党委会集体研究,确定拟录用人员。


12公示


经确定的录用人员,将在自治区人力资源和社会保障厅网站、新疆工程学院网站予以公示7个工作日。


13办理录聘手续


公示期满后,没有反映问题或反映问题但不影响聘用的人员,按相关规定办理聘用手续;对反映有严重问题并查有实据的,不予聘用,空缺的名额根据学校用人需要可进行递补;对反映有严重问题,但一时难以查实或难以否定的,暂缓聘用,待查实后再决定是否聘用。


应聘者在规定的时间内到新疆工程学院报到,逾期报到者,视为放弃。


新聘用人员实行试用期制度,试用期为12个月。试用期满经考核合格的予以正式聘用,不合格的,取消其聘用资格。


14其他事项


(一)招聘过程中有关调整、补充、提示等事项,由新疆工程学院公开招聘领导小组在自治区人力资源和社会保障厅网站和新疆工程学院网站及时进行公布。


(二)报考人员必须提交准确、畅通的联系电话,并要求及时关注自治区人力资源和社会保障厅网站和新疆工程学院网站发布的考试相关公告,以防错过相关考试时间安排和重要信息提示。


(三)新疆工程学院纪检委全程监督此次招聘工作。


监督人:新疆工程学院纪检监察室  吾买尔·吾守尔


监督电话:0991-7977126、7977123


(四)本次考试不指定辅导用书,也不委托任何机构举办考试辅导培训班,敬请广大报考人员提高警惕、切勿上当受骗。


(五)未尽事宜,由新疆工程学院负责解释。

 

附件:


1.新疆工程学院2019年面向社会公开招聘工作人员岗位一览表招聘岗位设置一览表



2.自治区事业单位面向社会公开招聘工作人员报名资格审查表




新疆工程学院

2019年5月15日


中国法学会所属事业单位2019年度招聘工作有关事项公告

深圳中学引进20名清北硕博引争议:是否“大材小用”?

河南省纪检监察系统2019年面向全国公开选调工作人员公告

2019年北京法院聘用制审判辅助人员招聘公告(年收入约84000元—114000元)

江苏法院上半年招聘646名聘用制书记员,开始报名啦!

免房租!全国首个博士生安居政策出台!

东北电力大学2019年高层次人才招聘

兰州交通大学2019年诚聘海内外博士英才计划

刘俊海教授权威解读5部《公司法司法解释》的理解与适用

长江青年学者邓大才被指学术不端,回应:早年素养不够

全国290+所法学院简介汇编(截至2019.05.19)

: . Video Mini Program Like ,轻点两下取消赞 Wow ,轻点两下取消在看

您可能也对以下帖子感兴趣

文章有问题?点此查看未经处理的缓存