武汉大学第二临床学院2020年博士研究生综合考核录取工作实施细则

问津学术圈 2021-09-17

根据《武汉大学博士研究生“申请－考核”制选拔实施办法》《武汉大学2020年招收攻读博士学位研究生简章》等文件精神，为做好我院2020年招收攻读博士学位研究生综合考核录取工作，制定本方案。

一、指导思想

深入贯彻落实习近平总书记关于统筹推进新冠肺炎疫情防控和经济社会发展工作的重要讲话和重要指示批示精神，按照健康第一、公平至上、质量为先的要求，在省级高校招生委员会的统一领导下，统筹考虑疫情防控要求和学科专业特点等情况，稳妥做好2020年博士研究生考试招生工作。

牢固树立“考试招生也是育人”的理念，以提高质量为核心，深化研究生招生制度改革。优化供给，服务学校“双一流”建设，促进高层次人才培养工作。注重考核科学性和公平性，强化对学生学术道德、专业素养、研究能力和创新潜质的全面考核和综合评价。推进规范管理建设，强化培养单位质量保障主体作用，充分发挥专家组审核作用，发挥和规范导师作用。坚持“择优录取、保证质量、宁缺毋滥”原则，确保招生工作科学、规范、公平、公正。加强信息公开，做好政策解释与考生咨询，提高招生服务水平。

二、招生指标与综合考核专家组

（一）招生总计划：45名（含硕博连读和直博生）。

（二）综合考核专家组的组成与职责

学院以二级学科（或者跨二级学科）为单位，成立若干个综合考专家组，专家组由不少于5名具有博士生导师资格且无直系亲属报考本院2020年博士研究生的教师组成，负责对考生的学术水平、综合素质等进行综合考核。考核小组设组长1人主持考核，另安排1-2名秘书负责记录。

三、外语综合水平考试

不集中举行外国语综合水平笔试，原应参加外国语笔试考生的外语水平由报考专业直接进行材料审核。符合以下条件之一的考生可认定为外语综合水平考核合格：

1. 以第一作者或通讯作者发表过英文的专业性学术论文；

2．大学英语四级或六级成绩425分以上（或大学英语四六级成绩合格以上），或雅思（IELTS）成绩6.5分及以上或托福（TOFEL）成绩80分及以上或GRE成绩300分及以上；

3．本科学历或研究生学历为国外学历（以英语为母语的国家或以英语为授课语言的高校）；

4．能够证明考生外语综合水平的其他材料。

请考生于2020年6月7日前在问卷星中填写并上传支撑材料：https://www.wjx.cn/jq/80308649.aspx。

四、确定候选人

综合考核专家组根据申请者提交的申请材料，对申请者的学习背景（含外语水平）、科研能力、发展潜质与个人综合素养等进行集体审核评分，其中学习背景（含外语水平）占总评分30%、科研能力占总评分40%、发展潜质与个人综合素养占总评分30%。集体审核评议后按不超过招生计划数1:2的比例推荐综合考核候选人，评议结果报学院招生领导小组确定后上网公示，并报校研究生院备案，候选人公示时间为6月12日左右。

五、现场确认（资格审查）

（一）时间：2020年6月中旬，与综合考核同步进行。

（二）形式：通过远程线上实施。

（三）要求：

1.往届生(含：已取得硕士学位人员、已取得本科阶段毕业证和学士学位证满6年的人员)须交验本人最后学位、学历证书、身份证原件；应届硕士生须交验学信网学籍证明和身份证原件；

2.资格审查通过后，提交一份在网报系统中打印的《武汉大学2020年博士研究生考生信息卡》（电子版，须个人签名）；

3.凡在境外教育科研机构获得学位、学历的考生，须出具教育部留学服务中心的认证报告原件，无法出具者不能参加综合考核与录取。学院在中国留学网上查验，验证结果界面打印留存，并于拟录取审核时提交研究生院；

4.资格审查未通过的考生不得参加综合考核与录取。

上述核验确认过程所有材料均须留存电子版备查。入学前将对考生的报考资格及材料进行再次复查，如存在弄虚作假，一经查实，取消录取或入学资格。

六、综合考核

（一）时间：2020年6月17-19日。

（二）方式：远程视频面试。

（三）考核内容：

主要对学生学术道德、专业素养、研究能力和创新潜质等进行综合评价。各二级学科针对远程网络方式，结合自身学科特点，精心设计综合考核内容，确保综合考核科学有效、公平公正。

1. 外语听力和口语测试。综合考核小组通过与考生对话形式进行测试，满分为100分。

2. 科研素质及培养潜力考核。考生须提交包括本人科研经历、科研成果、拟从事研究的学科领域及研究方向的认识、研究思路和展望的报告（PPT形式），并作15-20分钟汇报。综合考核小组要考察考生对本学科前沿知识及研究动态的掌握情况，准确评判考生的科研素质及培养潜力，对考生进行认真评价，满分为100分。

3. 综合素质面试。综合考核小组对考生进行提问，考察考生的治学态度、创新能力、实践能力、专业思想、性格意志、身心素质等综合素质，对考生进行综合评判，满分为100分。

4. 综合考核次序由现场抽签确定，每名考生的综合考核时间不少于60分钟。综合考核小组须详细记录考核过程，并当场给出评语和分数。

5. 综合考核的总评成绩为考核阶段各类考核加权成绩，其中外语听力和口语测试成绩占30%，科研素质和培养潜力考核成绩占40%，综合素质面试成绩占30%。计算公式为：

总评成绩=外语听力和口语测试成绩×30%+科研素质和培养潜力考核成绩×40%+综合素质面试成绩×30%。

综合考核成绩不及格者不予录取。

（四）思想政治素质和品德考核

主要内容包括考生的政治态度、思想表现、学习（工作）态度、道德品质、遵纪守法、诚实守信等方面。特别要注重考查考生的科学精神、学术道德、专业伦理、诚实守信等方面情况。思想政治素质和品德考核是博士生招生综合考核的重要内容和录取的重要依据，对于考核不合格者不予录取。

（五）体检

考虑当前疫情防控实际状况，拟录取考生将在入学前组织体检。根据教育部、卫生部、残联制定的《普通高等学校招生体检工作指导意见》（教学〔2003〕3 号）及《教育部办公厅卫生部办公厅关于普通高等学校招生学生入学身体检查取消乙肝项目检测有关问题的通知》（教学厅〔2010〕2 号）文件标准，体检不合格的考生不予录取。

七、成绩评定

1. 综合考核的总评成绩为考核阶段各类考核加权成绩，其中外语听力和口语测试成绩占30%，科研素质和培养潜力考核成绩占40%，综合素质面试成绩占30%。计算公式为：

总评成绩=外语听力和口语测试成绩×30%+科研素质和培养潜力考核成绩×40%+综合素质面试成绩×30%。

2. 总评成绩从高到低依次排序，是录取与否的基本依据。综合考核成绩不及格者不予录取。

3. 预审考核成绩不带入综合考核。当综合考核成绩完全相同时，可以参考预审考核成绩。

八、调剂

（一）基本原则和要求

统筹考虑一志愿生源和调剂生源，维护考生合法权益，提高生源质量。

（二）培养单位内调剂

培养单位内部专业或导师生源不平衡的情况下，可以进行本单位内部调剂，调剂后的候选人不超过专业计划的200%。

考生调剂申请须经报考培养单位招生领导小组审核同意，填写《武汉大学培养单位内调剂信息汇总表》（附件1），交研究生院备案。

（三）所有调剂考生需参加调入单位综合考核，若录取须占用调入单位招生计划。