河南省公务员局：我们不歧视非全日制研究生

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来源：人民网领导留言板

公务员遴选考试的建议已办理就业建言

s***2021-02-0408:49

领导好:

公务员遴选考试是一种为国家举才、便利公务员体制内流动的举措，应该唯才是举、不拘一格。可是，2021年河南省遴选公告中，对于全日制研究生和非全日制研究生进行了明确的区别对待，我认为这是不公平的，不符合遴选工作选拔人才的根本要义，也不符合当前国家的政策。

首先，非全日制研究生招生制度在2017年进行了改革，实行非全日制研究生和全日制研究生招考参加相同考试的全国统考，录取时分数线是一样的，也就是说全日制和非全日制研究生，在入学门槛上是相同的；毕业时，非全日制研究生和全日制研究生论文答辩的标准一样，也同样有学历和学位证，也就是说毕业质量也是相同的。在这样一个背景下，河南省2021年公务员遴选考试规定全日制研究生年龄放宽到二十八岁的规定，而对于非全日制研究生学历没有提及，这是一种学历歧视，据人才于门外的错误做法。

其次，非全日制研究生，在繁忙的工作之余，不忘学习，废寝忘食，考上研究生很不容易，表现了极大的学习能力，这样的人不正式我们党和国家需要的人才吗？河南省公务员遴选考试对于这一部分群体的鄙视，我觉得很可悲，是一种真正意义上的对踏实肯干，工作学习两不误人的否定，这绝不是公务员遴选考试的意义。

再次，人社部，教育部，三令五申，而且下发文件，指出非全日制研究生和全日制研究生只是学习方式不同，享有相同的待遇和权利，要求各部门不得歧视非全日制研究生。河南省2021年公务员遴选考试明显违背了有关政策。

建议:河南省各部门，尤其是人社部门和组织部门，认真学习教育部和人社部的有关文件，给非全日制研究生一个说法。

回复

河南省公务员局

网友您好！我省在公务员招录工作中严格执行教育部等五部委《关于进一步做好非全日制研究生就业工作的通知》的有关要求。公务员公开遴选作为培养选拔基层优秀公务员的重要渠道，公开遴选机关可根据职位需要设置相关条件，以进一步优化公务员队伍结构。今年我省公开遴选在学历条件设置上，并未对全日制研究生和非全日制研究生区别对待，考生具有职位要求的学历和学位即可报考。

感谢您对河南省公务员工作的关注和支持！

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