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都说“师傅领进门,修行在个人”。但是很多读博的童鞋们都有切身的感受,很多时候导师是“众里寻他千百度,蓦然回首,他在课题评审答辩处”,也就是说在很多攻博期间实验和课题的关键环节和阶段,导师有时候是指望不上的。他们或是在学术交流的路上,或是在课题评审的途中,或是焦头烂额于行政管理,这时候能够真正能给予你最贴心帮助和指导的,往往就是同门中“无所不能”的高年级师兄师姐!所以,如何处理好与师兄师姐的关系,以及更好地争取师兄师姐的帮助,其实是事关能否打开课题众妙之门、实现研究柳暗花明的关键一招!欲求师兄师姐们在关键时刻发挥关键作用,就必须要了解实验室师兄师姐们的基本类型,因人施策。鄙人在实验室浸泡多年观察发现,研究型大学的 “师兄师姐们”主要可以分为以下几个类型:有才者未必自傲,但自傲者如果不是心理有问题,一般都很有才。鄙人实验室就有一位大师姐,是平日里惜言如金、眼高于顶的性格,上敢顶撞老板,下可鄙视同门。但同时,实验能力也是独树一帜,很多同门都做不出的实验,大师姐专研一阵,常常能有突破,甚至独辟蹊径,常常能为实验室建立一套全新的实验体系。当然,这也是老板虽心有不快,但也必须对师姐十分宽容的根本原因。多数的实验室师兄师姐都是这一类型,平时低调不奢华,做事认真勤奋。这些师兄师姐多数是组会上的沉默者,活动中的无闻绿叶,但是尺有所长,寸有所短。这些平时看似“不起眼”的师兄师姐们,往往可能在其专长领域,是一位 “大家”。比如,鄙人实验室还有一位小师姐,平日里极为温柔,身材娇小,看似弱不禁风, 但却是在饲养小鼠和大鼠方面的高手,什么注射、灌胃、断颈、解剖,样样精通,小小的手掌确有大大的力量,一些体型硕大的大鼠也不在话下。很多人都觉得理工科的实验室里充满了像“谢耳朵”一样的天才型选手。但是,这一类型的师兄师姐绝对是人中龙凤,少之又少。天才的逻辑, 我辈凡夫俗子们常常难以理解和跟上,就像乔丹不能理解为什么被“双人包夹”就难以得分一样,很多天才型的师兄师姐是不能理解你为什么看了一遍文献,就不能马上记住;不能理解为什么在他们设计的实验思路,你不停的记笔记而且还要回去推理;不能理解你为什么在动手实验之前,不能考虑到所有的细节和问题。这一类型的师兄师姐在实验室中也不在少数,他们常常是实验室里的“开心果”,以及导师和学生之间的“润滑剂”。他们也许智商不高,但是情商一流;他们也许实验功力一般,但是资源信息广泛。这类师兄师姐是实验室营造和谐工作氛围、打开科研合作渠道、获取额外科研物资的“必备人选”。比如,鄙人实验室的Z师兄,就是沟通老板与实验室众师弟之间的一座桥梁,师弟师妹们有许多不敢、不想、不会直接与老板沟通的想法,常常找机会通过Z师兄去转达,往往Z师兄去老板那儿喝一顿,很多实验室里的不愉快就烟消云散了。所以,这类师兄师姐常常获得导师的青睐,毕业顺利。
既然师兄师姐们的性格类型多样,能够争取赢得师兄师姐额外关爱的方法也自然就千差万别了。和大多数的人际关系一样,想要建立融洽的师兄弟(或师兄妹)关系,积极主动还是十分必要的。比如,给师兄或师姐带份早餐;在实验期间主动让师兄/师姐先去吃饭,自己主动顶班;积极帮师兄师姐的组会整理资料;做完实验勤快的帮助收拾实验仪器和试剂;给正在忙于实验的师兄师姐取个快递,等等。勤能补拙,没有哪一位师兄师姐不喜欢手脚勤快,做事踏实的师弟师妹的。再多的努力有时候比不上一个好的选择,其实分组的时候,跟对人是十分关键的。一般在课题方向上,导师会征求高年级的师兄师姐对带师弟师妹的意见建议,如果能够在导师决定之前,和师兄师姐达成某种“默契”就最好了。对于刚进入实验室,还未分组的童鞋们,应该尽快了解实验室各个小组的研究方向,以及各位师兄师姐的能力水平,是进行 “战略选择”的基础,特别是要通过文献调研,掌握各个课题的发展趋势和方向,如果能够对课题的成果有合理的预期,对于选好跟组的方向是十分必要的。同时,还要充分考虑改组课题的发展历史,分析课题是处于该领域的起步期还是飞跃期,或者衰落期,起步期的课题困难大一些,实验技术体系不完备,但一旦做成可能够吃几年的,而飞跃期的课题可能更求短平快,因为课题竞争激烈,做慢了会被抢发;衰落期的课题,一般实验体系成熟,成果水平可预期,但是可能面临做完了就没有下一项了。拉近和师兄师姐的关系,除了学术上的努力之外,在业余生活之中也是又诸多的办法和渠道的,正所谓“功夫在诗外”。比如,和师兄一道喜欢某位球星,一起打球和看球;电脑游戏组队常和师兄师姐在一起;空闲时能够大方地陪师兄们喝一杯;和师姐同追一部动漫,同喜欢一位爱豆,等等,都是拉近和师兄师姐关系的重要手段。对于高强度脑力和体力劳动的 “科研汪”们,有一项爱好十分重要和关键,“会玩儿”和会学一样重要!在我认识的同学当中,许多科研的 “大神”都是有一项或多项的爱好的,只有平衡的工作和生活,才能有更好的实验和研究效率。许多“小镇做题家”们进入研究生阶段,依然采用刷题的套路来做科研,往往结果不佳、不得章法,就是因为所谓的 “科研社交”不够。有时候与一个专业上有建树的师兄师姐在咖啡厅坐上一个小时,天马行空的漫谈一小时,比在寝室苦读十篇文献,可能对科研的帮助更大。因为真正的原始创新,往往从书本上或文献中 “继承”的很少,思维的火花常常是在碰撞和争论中产生的,这也就是为什么许多老板不辞辛苦满世界飞来飞去开会的原因。最后,如果偏偏就是四体不勤,兴趣寡淡,还存在选择困难的童鞋们,那么就要借助一些特殊的外力来拉近与师兄师姐的关系啦。比如,依靠父母或亲属,找到本专业本领域的师兄和师姐对自己的科研进行帮助和辅导;再不济,也可以空闲时间多上上知乎、丁香园等专业社区,或者看看各类科研公众号,积累一些基本的经验。其实,大多数的时刻,实验室同门之间的关系是比较简单的,除了涉及文章的署名和课题的资助之外,同门之间一般没有什么利益瓜葛,更多是共同语言和共同的毕业压力,因此,最简单的几瓶啤酒,一顿烤串,一场KTV,就可以拉近和同门之间的关系,必要的社交投入还是需要鼓励和支持的。
既要会培养与师兄师姐的感情关系,更要会在关键时刻用好师兄师姐的智力资源。那么,一般在科研过程中主要向师兄师姐们“索取”那些重要支持呢?对于绝大多数的理工类科研同学们而言,大牛师兄或师姐的实验笔记往往是第一重要的“战略资源”。尤其对于像生物类和化学类能实验操作复杂,涉及仪器设备多样的学科,更要充分掌握师兄师姐们的实验经验。因为,科学上讲失败是成功之母,是绝对的真理。没有哪一个师兄师姐的成功经验不是在上百次的失败中得来的,想要少走弯路,减少成本,尽快掌握师兄师姐们的经验和经历是绝对必要的。鄙人在博二时做蛋白质液相色谱,可连续做了十几次都不能得到稳定渐变的蛋白梯度,总是在中间的几个管子出现蛋白质缺失的情况。后来,经过大师姐的指点下,我才发现是因为我们的液相色谱仪自动转角的过程中,每次到最边上的位移都不准,常常出现漏液的情况,因此才导致实验失败。而这种实验室中仪器设备的常见bug,是师兄师姐在无数次实验试错中才能积累的重要的经验。在读博的漫长生涯中,总会有那么几次是课题抉择的关键时刻,比如课题的立项、核心机理的关键验证、关键假说的提出、论文的首次投递等等,在这些重要时刻,一些战略方向上的错误,往往耽误的不是一点半点的时间和精力。在这些课题的关键节点上,多听一些高水平的师兄师姐给出的关键战略性建议,是非常重要的。三个臭皮匠,赛过诸葛亮,有时候导师同时管理几个甚至十几个课题,对你的战略方向问题思考并不一定比同方向的师兄师姐更深刻。对于低年级的博士生“小白”们,常常组会开完,感叹的一句话是:老板的心思太难猜,大牛的思路我不懂啊!的确当我们的文献和知识量不足时,有时候和导师的思路存在“代差”,这时候如果有一位高水平的师兄耐心辅导和解读,对于低年级的童鞋们是大有裨益的。由于师兄师姐们常年和导师“斗智斗勇”,且专业基础扎实,他们常常能够真正鉴别出导师的研究思路和目的。有时候导师布置你做三个实验,有经验的师兄就会告诉你,先做哪一个,如果成功了再做哪一个,如果第一项被证明失败了,后两个可能都不必做了。这种科研思维上的训练可能对低年级博士生们来说是终生受益的。再者,师兄师姐们“见多识广”,他们往往掌握着一些课题研究难易程度的真实情况。比如,导师们有时候为了追求足够的创新和突破,常常会想出一些“异想天开”的课题,可是在当前的实验技术和实验条件下是根本不可能实现的,这时如果有师兄师姐们的指点,就可以果断“跳坑”。师兄师姐们毕竟是在学校这个“江湖”中打拼多年,认识的其他实验室,甚至合作过的其他高校的实验室不少,通过师兄师姐的人脉,也是解决许多关键技术性问题的最佳“捷径”。每个能在知名高校建立实验室的导师都有一技之长和独门绝技,这些重要信息往往是要向师兄师姐打听和学习的重要信息。比如,我在博一做细胞转染时,对于小鼠成纤维细胞的转染遇到难题,这时,与我关系很好的大师姐及时告诉我,清华Y教授实验室的电转技术非常成熟,我及时联系去学习,不到一周就解决了技术瓶颈,极大加快了实验进度。就如同酒香不怕巷子深,各家的先进实验技术往往都是师兄师姐们津津乐道的话题,这些宝贵的信息,是要在平时工作中用心积累的。牛顿说“我的成就是站在巨人肩上”,爱因斯坦说黎曼几何奠定了广义相对论的数学基础,任何一项科技进步,无不是在无数前人积累的基础上向前推进的。我们既要学会看清“前浪”,处理好与“前浪”们的关系,更要用好“前浪”,在“前浪们”的经验基础上,把“科学的海岸线”再向前推进那么一丁点的距离!华中科技大学法学院2021年全国优秀大学生夏令营招生通知
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