扬州复工复产有补贴，都是干货！

 复工复产

 人社政策汇集来了！


快戳下文~
   速速了解吧！

ps：点击下方箭头指向标题字链接，可直接查看文章详情哦~

1

援企稳岗返还

失业保险稳岗返还政策

一直是各家企业关注的重点

干货来啦！！！

点它，稳岗返还政策全知晓！

2

工伤保险费率降低20%

为进一步减轻企业负担

扬州市实施了阶段性降低工伤保险费率的政策

一起来看看具体细则吧~

企业速看，工伤保险费率下调了！

3

参保职工技能提升补贴

参保职工技能提升补贴实施以来受到了广大企业和劳动者的热烈欢迎，小编梳理了关于此项政策的最新详情和办事指南！大家一起来看看吧！

点它，一键获取技能提升补贴信息！

4

以工代训补贴

以工代训作为就业稳岗的重要举措

一出台就受到了大家重点关注，

开展以工代训有什么要求？

补贴标准多少？

如何进行申报？

什么时候截止？

......

别急！这就来为您一一解读！

快来看看自己是否符合申请条件吧~

点它，以工代训政策全知晓！

5

灵活就业社保补贴

灵活就业社保补贴一直颇受关注

我们为您整理了详细的解读和办事流程

快来看看自己是否符合申请条件吧~

点它，快来看看能否领到灵活就业社保补贴！

6

失业保险金领取

近期

好多小伙伴关注失业保险金问题，

贴心的小编早已整理好

为大家现场答疑，

一起来看看具体内容吧~

速点，你想知道的失业保险金政策都在这里！

7

特殊工时工作制

01

什么是特殊工时工作制？

企业因工作性质和生产特点不能实行标准工时制度(日工作时间不超过8小时、周工作时间不超过40小时)的，通过充分民主协商后可申请实行特殊工时工作制，采取集中工作、集中休息、弹性工作时间的方式以保持正常生产经营。

02

特殊工时工作制的实施对象？

全市各类企业(除民办非企业单位和和实行企业化管理的事业等用人单位)因生产经营需要均可申请实施。

03

已经申请实行特殊工时制的企业，在今年疫情防控期间批复到期了怎么办？

企业在实行特殊工时制有效期限内，只要严格执行特殊工时相关法律法规，没有因违反特殊工时规定造成劳资纠纷的，经企业申请，特殊工时执行期限顺延一年。

04

企业初次申请特殊工时工作制的办理途径？

自今年8月11日起，全市企业申请特殊工时工作制需统一在“江苏省人力资源和社会保障厅官网”——“网上办事服务大厅”办理。疫情防控期间，为支持我市企业复工复产，企业初次申请特殊工时工作制的，在完成内部集体协商、公示等规定程序后，向当地审批部门提出申请，在审批部门备案后先行执行，相关法定书面材料于2021年11月30日前补交给当地行政审批部门。逾期不补交相关材料的原批复自始无效。

往期回顾

焦虑、郁闷、恐惧…… 专家教你如何打赢这场疫情“心理战”

请注意！这些是新冠肺炎十大早期症状

《公众科学戴口罩指引（修订版）》——普通公众【新型冠状病毒科普知识】

宅家抗疫①：别慌！负面情绪来了这么做