早在2017年的时候，我就开始接触DAO的概念，这些年也不断地实践关于DAO的想法。不知不觉5年多过去了，最近我试图全面了解目前的DAO发展到什么阶段了，通过阅读近2年来上百篇关于DAO的文章，涉及到DAO概念、应用、指南、故事、规则等等，对于DAO我们应该更多的关注其优缺点分别是什么，合理地运用在具体的应用场景中。基于我的判断和理解，做了如下观点的表达和资料的注释：
[ DAO简明指南 ] *v1.0
下一代互联网到底是什么？是现在描绘的Web3.0？还是元宇宙，抑或是早些年描绘的VR？有一点可以确定的是：下一代是集合了前面二代优点的新一代互联网，而加密经济网络是其中的一个组成部分。
按照不同的角度来看去中心化：架构、管理、逻辑的去中心化，去中心化在容错性、抗攻击性、抵抗串通方面的优点。
区块链实现了“世界计算机”：开放、激励。利用加密网络(协议、激励)，高效地协调具有共同价值观的成员完成目标。三个核心：定义清楚目标，使用什么协议（共识程度），激励包括哪些以及如何发放。
DAO是协调人类活动的工具之一，当工具无法协调则需要雇佣个人来执行。侧重点应该是协作效率，而不是工具本身。而协作，意味着需要组队，所以说DAO的原子级单位是小组（小型的团队）。
DAO需要有明确的目标，目标越具体越容易运作，有一种方式就是对标Web2的某个领域的巨头，采用DAO的方式重构其商业逻辑。
如何分析DAO这种新事物的护城河？借鉴《七种力量：商业战略的基础》书中提到的7种角度：规模效应、网络效应、切换成本、反向定位、品牌效应、有限资源、流程的力量。DAO作为一种新事物，对现有事物具有极强的”掠夺性“，然而分叉的威胁无处不在，甚至不可控，最终是一种足够开放的生态系统。
一场组织关系的变革正在开展。创作者经济中的作者&读者是其中一种正在变革中的关系。外在激励即流动性，是Web3时代的创作方式，用户同作者同时拥有数字内容，共享其成长所带来的价值。
任何组织都需要的人才：运营、设计、技术、产品、投资。DAO所需要考虑的，排在第一位的，仍然是产品市场的契合度。DAO的工具，在我们习惯的社群管理工具基础上，添加了链上的方式。DAO需要重点关注如何管理资产，需要有专门的资产管理员？
DAO的发现可以通过社交媒体，DAO里需要提供有意义的参与方式（可以是竞赛），DAO要培养成员的主人翁意识，可以通过类似于股权的方式（如NFT）。DAO成员的执行力很重要，如果没有执行力，前面都是浪费精力，让成员提供足够多的执行力证明。
在互联网的第一个时代- 从1980年代到2000年代初 - 互联网服务建立在由互联网社区控制的开放协议之上。在互联网的第二个时代，从2000年代中期到现在，营利性科技公司（谷歌、苹果、Facebook和亚马逊）——构建的软件和服务迅速超过了开放协议的能力。以区块链技术为代表的加密经济网络，结合了前两个互联网时代的最佳功能：社区治理，分散的网络，其功能最终将超过最先进的集中式服务。然而，互联网的下一个时代，去中心化网络并不是解决互联网上所有问题的灵丹妙药。但它们提供了一种比集中式服务更好的方法。在加密网络中，这些决定是由社区使用公开透明的机制做出的。加密网络是开发社区拥有的网络，并为第三方开发人员、创建者和企业提供公平竞争环境的强大方式。出处：https://cdixon.org/2018/02/18/why-decentralization-matters下一代互联网到底是什么？下一代是集合了前面二代优点的新一代互联网，加密经济网络是其中的一个组成部分。- 架构（去）集中化：一个系统由多少台物理计算机组成？它能容忍多少台计算机在任何时候发生故障？
- 管理（去）集中化：有多少个人或组织最终控制着由系统组成的计算机？
- 逻辑（去）集中化：系统呈现和维护的接口和数据结构看起来更像是单个整体对象，还是无定形群？一个简单的启发式方法是：如果您将系统切成两半，包括提供商和用户，两半是否会继续作为独立单元完全运行？
抗攻击性 - 分散式系统的攻击和破坏或操纵成本更高抵抗串通 - 分散系统中的参与者更难通过串通的方式行事出处：https://medium.com/@VitalikButerin/the-meaning-of-decentralization-a0c92b76a274加密经济网络：创建开放、分散的网络和协议。它是无许可的，向参与网络的任何人开放。互联网早期的一个例子：SMTP协议-电子邮件，尽管微软拥有Hotmail，谷歌拥有Gmail，但没有一家公司拥有支持电子邮件的协议本身。因此，许多公司可以在它的基础上进行构建，而不会被微软和谷歌所阻止（垄断）。这就是开放网络的特征。去中心化网络的一个经典挑战是激励他们的维护和发展是具有挑战性的。如果没有中央实体（如谷歌或微软）支持这一切，谁将建立，协调，管理和维护这些网络？在技术上，区块链提供了分布式的协调机制，加密货币提供了激励。出处：https://a16z.com/2019/11/08/crypto-glossary合作社与传统公司的不同之处在于，它们通常由直接成员投资提供资金，而不是来自第三方股东的投资。这允许成员决定企业的价值，这不一定需要关于利润最大化。合作社比公司更难引导，因为它们无法进入相同的资本市场。从历史上看，协调具有共同价值观的成员的投资比以利润最大化为单一目标筹集资金要困难得多。加密网络开辟了新的领域，探索合作治理如何既高效又具有代表性。出处：https://a16z.com/2019/03/02/cooperatives-cryptonetworks利用加密网络(协议、激励)，高效地协调具有共同价值观的成员完成目标。定义清楚目标，使用什么协议（共识程度），激励包括哪些以及如何发放。DAO是自治的，因为它的规则是自我执行的。没有人能阻止它，也无法从外部改变它。DAO是分散的，因为它运行在分散的基础设施上，即一个公共的，无需许可的区块链（世界计算机）DAO是分散的，因为它不是围绕高管或股东进行分层组织的，也没有将权力集中在他们周围（社区拥有）。第一个声称自己是这样的DAO是“DAO”，创建于2016年，旨在为以太坊开发做出贡献的项目提供资金。使用DAO而不是基金会或风险投资的想法符合以太坊社区所珍视的去中心化精神。Vitalik将DAO定义为“一个生活在互联网上并自主存在的实体，但也严重依赖雇用个人来执行自动机本身无法执行的某些任务。“让我们暂时忘记“组织”一词通常让人想起的私营公司或公共管理机构的形象。与任何组织一样，DAO是协调人类活动的工具之一。Decentralized = 线上、全球、难以审查Organization = 围绕共同目标的协调与合作出处：https://hackernoon.com/what-is-a-dao-c7e84aa1bd69https://blog.aragon.org/what-is-a-dao 协调人类活动的工具之一，当工具无法协调则需要雇佣个人来执行。侧重点应该是协作效率，而不是工具本身。DAO是“自主的”，因为它们的运行方式与软件相同，因此不依赖于处于领导地位的人来实现目标。例如，如果DAO收到资金，则存储和分发资金的方式将被写入DAO的智能合约中，并自动处理。他们也是自治的，因为他们是自治的，并给予DAO所有成员独立的代理权。每个人都可以参与小组提案的提交和投票，使其成为透明和高效集体组织的重要工具。- 透明度：DAO为用户提供了一套明确的规则和规定。DAO中的成员可以看到管理网络的代码，以及区块链上发生的所有交易。- 效率：DAO是全球协作的好方法，因为该技术使它们真正无国界。参与规则也是明确的，一旦根据DAO的框架做出决定，合同就会自动执行。- 自治： 由于DAO由其社区自治，因此他们可以在没有总体权威人物的情况下运作，从而赋予所有相关人员权力。- 匿名： 会员可以匿名投资DAO，这通常意味着他们可以更灵活和更具实验性的投资。想象一下，如果Web 2中的任何一个科技巨头（例如Facebook或Twitter）都是DAO。这将如何改变平台及其底层技术的开发方式？DAO正在为社区所有权和治理的新模式的出现奠定基础，这将使未来的互联网更加民主，以社区为导向和参与性。出处：https://foundation.app/blog/everything-you-need-to-know-about-daosDAO需要有明确的目标，目标越具体越容易运作，有一种方式就是对标Web2的某个领域的巨头，采用DAO的方式重构其商业逻辑。DAO不会是一些人想象的统一的非分层的网络，按照不同维度分层。
出处：https://gnosisguild.mirror.xyz/t4F5rItMw4-mlpLZf5JQhElbDfQ2JRVKAzEpanyxW1QDAO是为项目融资、管理社区和分享价值的新方式。他们不是自上而下的等级结构，而是使用Web3技术和快速发展的治理和激励系统来分配决策权和财务奖励。通常，他们通过发行基于参与，贡献和投资的代币来做到这一点。然后，代币持有者可以提交提案，投票并分享优势。如果区块链，NFT，智能合约，DeFi协议和DApp是工具，那么DAO就是使用它们来创建新事物的组织。 如果它们是什么，那么DAO就是如何。 它们是公司或社区的 Web3 版本。Zora、Mirror 和 Uniswap 都是协议，但并非所有协议都必然是 DAO，反之亦然。目前，DAO正处于实验阶段。这个概念本身正在努力寻找元产品市场的契合点。在这个阶段，许多人出于好奇心和尝试社区参与，创造和协作的新模式的愿望而被吸引去创建DAO。DAO不需要更好，只是新颖。然而，从长远来看，为了实现Vitalik关于没有经理的公司的愿景，DAO将需要比其他形式的组织和治理具有竞争优势。网络经济是DAO有潜力茁壮成长并淘汰公司的地方。这将是成功的DAO最强大的护城河。网络经济的一个典型例子是Facebook，每次你的一个朋友加入时，它对你来说都会变得更有价值。DAO建立在加密网络上，将协议直接与资金相结合，提供网络效应。使用DAO，用户是所有者，其他人加入DAO和使用协议时，用户的令牌理论上都会变得更有价值。此外，随着DAO变得越来越强大，更多的人在上面构建，这使得它更强大，从而吸引更多的人，等等。新来者采用的一种新的商业模式，抢夺现有企业的业务，现有企业无法模仿这种模式。DAO版本的Facebook奖励用户邀请新成员，分享他们的数据和贡献内容，对Facebook有一条护城河，因为在地狱中没有滚雪球的机会扎克会把Facebook变成DAO。客户因转向替代供应商进行额外采购而预期的价值损失。这是一个棘手的问题。一方面，DAO成员将产生转换成本，因为他们在一个DAO中拥有的代币如果切换到竞争的DAO可能会变得不那么有价值，但正如SushiSwap示例所强调的那样，基于区块链的协议可以被分叉成新的，非常相似的协议，与现有协议兼容。虽然这作为护城河得分很低，但低转换成本是DAO之美的一部分：它创造了一种达尔文式的动态，其中协议不断竞争，以保持其利益相关者的快乐和良好的补偿。将更高价值持久归因于客观上相同的产品，该产品源于有关卖方的历史信息。某些品牌能够为同一商品收取更高价格的部分原因是人们将自己的身份与这些品牌联系起来。人们会将他们的身份与DAO联系起来，他们是其中的贡献成员，并且是所有者。如果你认为比特币是DAO，想想所有那些身份与拥有比特币有关的人。他们愿意免费推销比特币，购买下跌，并抨击非信徒。以有吸引力的条件优先获得可以独立提高价值的令人垂涎的资产。DAO的社区是其被逼近的资源。虽然许多DAO雇用或以其他方式补偿人们的贡献，但在很多情况下，人们为DAO做出贡献只是为了让它或构建它的区块链更有价值。Moloch DAO从其成员自己的汇集ETH中拨款，以使ETH更有价值，并且可以提交提案，使以太坊变得更好。这些工程师的时间是独立宝贵的。嵌入式公司组织和活动集，可实现更低的成本和/或卓越的产品。这是另一个“对生态系统有利，对护城河不利”的评级。一方面，DAO本质上和字面上都有嵌入的组织和活动集 - 它们被编程到智能合约本身 - 但是，出于同样的原因，它们无法抵御其他DAO或协议。公开乐高积木和说明手册的挑战在于，任何人都应该能够复制和粘贴您的流程。最好的治理和激励结构将被复制和调整。出处：https://www.notboring.co/p/the-dao-of-daos?s=r如何分析DAO这种新事物的护城河？借鉴《七种力量：商业战略的基础》书中提到的7种角度：规模效应、网络效应、切换成本、反向定位、品牌效应、有限资源、流程的力量。DAO作为一种新事物，对现有事物具有极强的”掠夺性“，然而分叉的威胁无处不在，甚至不可控，最终是一种足够开放的生态系统。Web2 社区建立在内在激励的基础上。Web3社区将采用Web2的内在机制，并将它们与外在激励相结合。Creator DAO：在这种范式中，有兴趣制作某些东西的团队或社区将实施智能合约，根据该合约，项目中的代币将被授予贡献者，客户或投资者，以换取他们的劳动或金钱。DAO为参与提供了一个全新的操作系统。
出处：https://darkstar.mirror.xyz/Tf9IS6yNxtPXwC5mmfi_UISe8v6BOfef2bDmQSxoJao所有权经济 - 通过DAO和NFT - 在创造者经济的基础上建立了一个业务，鼓励创作者，运营商和社区在一个新的，相互依存的所有权机制下共同合作。这种新的数字内容将由创作者，运营商和消费者所共同拥有。媒体公司（DAO）成为由其创建者，支持者，贡献者和受众所有的集体，鼓励创作者和消费者在各种集体中相互依存地流动。所有这些行为，都会导致每个人都可能投资于任何一个集体的发展，并分享集体的长期价值。出处：https://www.coindesk.com/business/2021/03/04/nfts-daos-and-the-new-creator-economy在数字时代，创造性工作可以在任何地方完成，我们已经看到零工经济适应了Web 3，被称为创造者经济。DAO作为数字组织，已经准备好聚合和协调更大的创作者经济。更好的是，DAO的定位是从您的劳动力中获取价值并将其分配回给您。一旦你在社区中建立了声誉，就会有更多的机会出现。它通常从完成一次性赏金开始，然后可能是一些兼职工作，或者是一份全职工作。DAO里有哪些角色？供参考：- 开发人员：加密领域的技术人才永远不够。无论是开发新的智能合约，帮助后端开发，构建漂亮的用户体验等等，他们通常可以获得丰厚的报酬。- 社区经理：社区经理是DAO中的另一个关键角色。DAO是数字社区，需要管理。为新成员指出正确的方向，回答问题，管理Discord，并且通常只是通过带来良好的氛围来成为社区的好管家。如果您喜欢建立关系和与人交谈，社区管理是参与的好地方。- 内容创建者：与社区管理者类似，教育是一个关键角色。许多DAO需要有才华的作家和视频创作者来帮助向世界推销他们的产品。这也是最简单的入门方法之一，因为您通常不需要任何许可！只需开始创建内容，自行发布并与社区共享即可。- 设计师：与开发人员类似，设计师是DAO世界的重要补充。它可以像为内容创建者创建缩略图和图像一样简单，创造新NFT以传播加密文化，或者更复杂的事情，例如为即将推出的产品设计时尚的前端界面。- 运营和协调人：DAO 可以成长为复杂的组织。有如果你深深地融入了加密世界，你绝对可以通过为整体方向提供关键的背景并确保DAO在最高水平上执行来提供帮助。这通常包括项目管理，充当多重签名者，将贡献者与合适的人联系起来等等。- 资金管理：DAO拥有资本，需要找到分配资本的好方法。资金多样化，预算，财务报告等都是任何DAO的有用技能。- DAO特定角色和委员会：每个DAO都有自己各自的任务。随之而来的是他们需要的特定角色。例如，Yearn需要策略师来优化收益率，Index Coop需要方法学家来设计最佳指数等。此外，大多数DAO都有拨款委员会，需要帮助审查拨款申请等。
根据您的兴趣，这些是从事加密工作的一些最佳机会，并且通常是web3原生。出处：https://newsletter.banklesshq.com/p/how-to-get-paid-by-daos?s=r任何组织都需要的人才：运营、设计、技术、产品、投资有一天，你可能会为一个协议工作。45年前，经济学家詹森和梅克林有一句名言：重要的是要认识到，大多数组织只是法律虚构，是个人之间一系列合同关系的纽带。出处：https://medium.com/collab-currency/the-future-of-work-5d7b47cff308在区块链计算机上运行的任何成功的应用程序都将具有以下三个组件：产品市场契合度
社区参与
充分的权力下放（社区所有权）
出处：https://a16z.com/2020/01/09/progressive-decentralization-crypto-product-management组织设计，在一定的员工人数中，可能从单一的群聊开始，会有机地分解成工作组或职能委员会，其中成员对给定的里程碑拥有所有权。
权力下放并不意味着没有领导。相反，更多的人被赋予了为共同目标而采取的主动行动：DAO的北极星。维护良好的文档详细介绍了DAO的结构以及每个工作组正在做什么，这对于帮助潜在贡献者了解他们的技能可能与DAO的需求保持一致有很大帮助。当然，贡献的动机必须首先存在。贡献管理，贡献者之旅是一个人从不了解DAO到潜伏在社交渠道（例如Twitter，Discord）上，再到与其他成员建立联系，再到做出第一次贡献的过程，甚至更多。理想情况下，贡献者之旅可以培养日益增长的主人翁意识和归属感，使个人希望与社区一起成长，并对其愿景产生更大的影响。贡献者旅程是一个流程设计问题，但其中固有的问题是使用什么工具以及如何最好地使用它们。工具可以解决以下重大问题：如何在正确的时间向正确的人提供正确的机会/信息
如何量化、激励和正确奖励贡献
如何通过角色和声誉系统建立信任
出处：https://medium.com/1kxnetwork/organization-legos-the-state-of-dao-tooling-866b6879e93eDAO的工具，在我们习惯的社群管理工具基础上，添加了链上的方式。集体资产管理，所有DAO都以DAO智能合约持有的治理代币和用于购买治理代币的资产的形式，以一些初始资本为种子。例如，如果一个DAO从铸造1000个治理代币开始，并以100 ETH的价格将其中500个出售给创世纪成员，那么DAO的初始资金库由500个治理代币和100个ETH组成。然而，随着DAO在用户或累积现金流方面的增长，社区像公司一样管理其资本变得非常重要。风险管理，由于DAO的资产负债表通常由风险资产组成，因此管理DAO的货币以确保未来的运营能够获得资金变得越来越重要。许多DeFi和NFT DAO的金库由数亿或数十亿美元的资产组成。这些资产旨在用于资助开发和审计，在基础协议失败时提供保险，以及用于用户增长和获取的支出。为了实现这些目标，DAO需要管理金库以满足特定的指标或关键绩效指标（KPI），例如，“我们能否在资产价格下跌95%的情况下生存下来？”或者“如果我们从我们的持股中获得X%的利息，我们还能购买高价值的NFT吗？”资产管理，资产管理最自然的地方是NFT收集DAO，例如PleasrDAO。这些DAO自然而然地充当艺术和文化策展人的角色，DAO治理令牌用于对添加或删除资产进行投票……某些机制（如Uniswap）允许无需许可的资产添加 - 任何人都可以使用新资产创建交易池。出处：https://future.a16z.com/building-and-running-a-DAO-why-governance-matters需要重点关注如何管理资产，需要有专门的资产管理员？所有权不是通过财务激励设计来培养的，而是通过长期关注社区建设来培养的。如果没有主人翁意识，您将很难吸引必要的贡献者来分担DAO里的各项工作，例如治理和工作组。我们可以将社区建设过程分成三个阶段的漏斗，它将潜在成员从社区发现阶段带到持续的积极参与。在构建此漏斗时，社区建设者应致力于执行以下操作：为人们创造发现社区/项目的机会
为人们创造有意义的参与方式
为参与者创造机会，建立主人翁意识
出处：https://medium.com/1kxnetwork/how-to-grow-decentralized-communities-1bf1044924f8发现可以通过社交媒体，有意义的参与方式可以是竞赛，主人翁意识则需要类似于股权的方式（如NFT）在招聘团队成员以推动社区建设工作时，有三种方法可以考虑候选人：社区建设人才将继续成为加密和web3世界中的关键人力资源。出处：https://medium.com/1kxnetwork/how-to-assess-new-community-building-hires-for-token-networks-a2672c07dd58执行力很重要，如果没有执行力，前面都是浪费精力，让候选人提供足够多的执行力证明。[ 社区架构指南 ]
DAO不一定等于社区，DAO里面有许多的思想可以借鉴运用到社区的建造里，如果你对如何建设社区感兴趣，欢迎访问此指南：
https://github.com/shadowcz007/COMMUNITY_ARCHITECTURE