多份文件显示：法官助理、书记员不纳入职务与职级并行范围
乐安县实施公务员职务与职级并行
制度工作方案
为贯彻落实《中华人民共和国公务员法》、《公务员职务与职级并行规定》和《公务员职务与职级并行制度实施方案》等有关法律法规，确保我县公务员职务与职级并行制度顺利实施，根据《江西省公务员职务与职级并行制度实施方案》（赣组发〔2019〕3号）和《抚州市实施公务员职务与职级并行制度工作方案》（抚组发〔2019〕4号）文件精神，结合我县实际，制定本工作方案。
总体要求
以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，贯彻新时代党的组织路线，坚持党管干部原则，切实发挥党委（党组）的领导把关作用，坚持分类管理，提高管理效能和科学化水平，坚持稳慎实施，严格依法依规操作,确保有序过渡衔接，有效发挥职务与职级的功能作用,进一步激励公务员干事创业、担当作为。
实施范围
已进行公务员登记备案、纳入国家行政编制的县处级以下领导职务和非领导职务人员,参照公务员法管理的机关（单位）中已进行登记备案、在编的县处级以下领导职务和非领导职务人员,列入实施范围。
经批准已从机关调离、辞去公职、辞退、退休的人员，已遴选入额的法官、检察官和法官助理、检察官助理、书记员，已纳入执法勤务警员和警务技术职务序列管理范围的人民警察，国家综合性消防救援队伍管理指挥干部和专业技术干部,不列入实施范围。
向阳区公务员职务与职级并行制度实施方案
发布时间：2019-11-12 14:44:00
根据《中华人民共和国公务员法》《公务员职务与职级并行规定》等有关法律法规和中共中央组织部印发的《公务员职务与职级并行制度实施方案》、中共黑龙江省委办公厅印发的《黑龙江省公务员职务与职级并行制度实施方案》、中共鹤岗市委办公室印发的《鹤岗市公务员职务与职级并行制度实施方案》等文件精神，结合我区实际，制定本方案。
一、总体要求
以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，贯彻新时代党的组织路线，坚持党管干部原则，切实发挥党委（党组）的领导把关作用。坚持分类管理，提高管理效能和科学化水平。坚持事业为上、知事识人，做到公开公平公正。坚持德才兼备、以德为先，综合考虑德才表现、职责轻重、工作实绩和资历。坚持向基层一线倾斜，严管厚爱结合、激励约束并重。坚持稳慎实施，严格依法依规操作，有序做好过渡衔接，有效发挥职务与职级的功能作用，进一步激励公务员干事创业、担当作为，为加快推进向阳区高质量转型发展提供坚强组织保证。
二、实施范围
已进行公务员登记备案、纳入国家行政编制的县处级以下领导职务和非领导职务人员，参照公务员法管理的机关（单位）已进行登记备案、在编的县处级以下领导职务和非领导职务人员，列入实施范围。
经批准已从机关调离、辞去公职、辞退、退休的人员，已遴选入额的法官、检察官和法官助理、检察官助理、书记员，已纳入执法勤务警员和警务技术职务序列管理范围的人民警察，不列入实施范围。
贺兰县公务员职务与职级并行制度
实 施 方 案
根据《宁夏回族自治区公务员职务与职级并行制度实施方案》（宁党办〔2019〕99号）和《银川市公务员职务与职级并行制度实施方案》（银党办〔2019〕106号）精神，结合我县实际，制定本方案。
一、总体要求
坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，贯彻新时代党的组织路线，坚持党管干部原则，切实发挥党委（党组）的领导把关作用；坚持分类管理，提高管理效能和科学化水平；坚持稳慎实施，严格依法依规操作，确保有序过渡衔接，有效发挥职务与职级的功能作用，进一步激励公务员干事创业、担当作为。
二、实施范围
已进行公务员登记备案、纳入国家行政编制的县处级以下领导职务和非领导职务人员，参照公务员法管理的机关（单位）已进行登记备案、在编的县处级以下领导职务和非领导职务人员，列入实施范围。
经批准已从机关调离、辞去公职、辞退、退休的人员，已遴选入额的法官、检察官和法官助理、检察官助理、书记员，已纳入执法勤务警员和警务技术职务序列管理范围的人民警察，国家综合性消防救援队伍管理指挥干部和专业技术干部，不列入实施范围。
中共伊春市委办公室 印发《伊春市公务员职务与职级
并行制度实施方案》
时间：2019-11-04
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