新书 | 《中国青年发展报告（No.6）：依托互联网平台的新职业青年发展状况》
内容简介
本书主题为“依托互联网平台的新职业青年发展状况”，由中国社会科学院社会学研究所联合中国劳动和社会保障科学研究院、首都经贸大学、浙江水利水电学院等机构及高校的专家和学者完成撰写工作。全书由“总报告”“分报告”“调研报告篇”“专题篇”“地方实践篇”等五个部分组成，分析了我国依托于互联网平台形成的新职业青年的社会人口特征，讨论了与之关联的市场培育、劳动保护、就业促进等问题，分析了该群体的相关政策需求，并对若干典型的新职业青年进行了画像。
青年发展蓝皮书
中国青年发展报告（No.6）：
依托互联网平台的新职业青年发展状况
陈光金 主编;
赵联飞 陈云 副主编
ISBN：978-7-5228-0750-8
2022年10月出版
系列简介
青年发展蓝皮书
中国青年发展报告（No.1）：
社会融入与社会参与
陈光金 主编;
赵克斌 赵联飞 田丰 副主编
中国青年发展报告（No.2）：
中国青少年权益保护的发展进步
张良驯 主编;
邓希泉 副主编
中国青年发展报告（No.3）：
建档立卡贫困人口中大学生就业发展研究
张良驯 主编;
邓希泉 孙宏艳 郭元凯 副主编
中国青年发展报告（No.4）：
当代青年婚恋状况、关联政策和服务供给研究
陈光金 主编;
马春华 石金群 田丰 赵联飞 副主编
中国青年发展报告（No.5）：
当前进城务工青年群体发展状况
张良驯 主编;
郭元凯 邓希泉 副主编
中国青年发展报告（No.6）：
依托互联网平台的新职业青年发展状况
陈光金 主编;
赵联飞 陈云 副主编
主编简介
陈光金，湖南醴陵人，博士，研究员，中国社会学会会长，中国社会科学院社会学研究所所长，中国社会科学院大学社会与民族学院院长，《社会学研究》主编。主要研究领域：农村社会学，社会分层与流动私营企业主阶层。主要研究成果包括《中国乡村现代化的回顾与前瞻》（专著）、《新经济学领域的拓疆者——贝克尔评传》（专著）、《当代中国社会阶层研究报告》（合著）、《当代英国瑞典社会保障》（合著）、《内发的村庄》（合著）、《中国小康社会》（合著）、《当代中国社会流动》（合著）、《多维视角下的农民问题》、《当代中国社会结构》（合著）等。
赵联飞，重庆云阳人，博士，研究员，中国社会科学院社会学研究所社会调查与方法研究室主任，中国社会科学院社会学研究所社会调查与数据处理研究中心主任，中国社会科学院大学社会与民族学院教授。主要研究领域：社会研究方法、互联网与社会、青年研究、港澳研究。主要研究成果包括《现代性与虚拟社区》（专著）、《网络参与的代际差异——70后、80后、90后群体的比较》（专著）、《中国大学生中的三道互联网鸿沟——基于全国12所高校调查数据的分析》等。
陈云，湖南娄底人，博士，中国劳动和社会保障科学研究院就业创业研究室主任、副研究员。主要从事就业创业与社会政策科研工作。长期负责就业形势分析，开展企业用工和劳动者就业状况调查。近年先后完成“金融危机中的中国就业策略”“第六次人口普查数据专题分析”“我国人口老龄化与人口政策”“就业结构性问题及对策研究”“我国积极就业政策评估”“完善创业带动就业政策体系研究”“‘十三五’时期就业与经济增长”“加强新就业形态扶持问题研究”“中美贸易摩擦对就业影响及对策研究”“中国就业40年改革发展研究”“深度贫困地区人社部门脱贫攻坚工作对策研究”“完善就业制度积极应对老龄化挑战研究”“中国特色就业理论发展与实践”“就业优先政策及实施路径研究”“建立就业扶贫长效机制研究”“我国新就业形态协同发展与治理研究”等各级各类课题数十项。发表论文百余篇。合著编写《当前就业热点问题研究》、就业蓝皮书、社会蓝皮书、《中国人民大学中国社会发展研究报告》、《国外就业理论、实践与借鉴》等著作20余部。
目录/contents
Ⅰ 总报告
1 青年新职业群体发展现状报告
赵联飞 黄永亮 崔岩
一 互联网平台与新就业
二 依托于互联网平台的新职业青年发展现状
三 关于新职业群体的政策供给和需求现状
四 政策建议
Ⅱ 分报告
2 我国新就业形态的发展与现状
陈云
3 依托互联网新职业青年的人口和社会经济特征
马妍
4 新就业形态的就业市场培育研究
张成刚
5 我国新职业群体职业培训发展报告
黄湘闽
6 新职业群体的劳动权益保障问题
赵碧倩 孙瑜香
7 行业协会与新职业群体的发展
——以网络直播行业和主播群体为例
徐法寅
Ⅲ 调研篇
8 新兴电子竞技产业中的新职业状况
张劼颖
9 青年网络主播职业发展调查报告
高文珺
10 网店店主的职业发展状况
刘媛渊 赵联飞
11 北京市网约快递员初期发展状况调查报告
张成刚 辛茜莉
12 青年网约配送员研究报告
朱迪 王卡
13 青年网约车司机群体的工作和生活
——基于滴滴网约车司机调查数据
赵联飞
Ⅳ 专题篇
14 促进新就业形态发展的政策进展
曹佳
15 新职业群体社会声望的自我评价研究
刘保中 郭亚平
16 高职院校学生对新职业认知及就业意向分析
——基于广西职业技术学院的实地调查
赵联飞 陈恩海
17 “斜杠”青年现象分析
林红
Ⅴ 地方实践篇
18 深圳市新就业形态发展及相关政策研究报告
李付俊
19 直播销售员的成长激励、从业规范与劳动权益保护——以浙江省为例
陈治国
20 奉节县农村依托互联网平台的新职业青年发展研究
石金群 金令
Abstract
Contents
内容摘要
依托于互联网平台的
新职业青年发展现状
（一）青年是新职业群体的主力
新职业出现在新经济环境之下，整体上对从业者的信息技术技能有着相对较高的要求。从中国近30年来的发展历程看，无论是互联网的快速普及还是高等教育的快速扩张，均与当前青年的成长经历高度重合。2019年对北京市新业态相关的新职业从业者的一项研究结果表明，新职业群体具有五大特征：一是密集分布于生活服务业，二是“80后”“90后”成为新职业群体主流人群，三是不同新职业类型性别差异明显，四是新职业群体学历分布广泛，五是新职业从业者主要来自工厂工人和自由职业者。
针对不同职业的细分调查报告则更加清楚地表明青年在新职业群体中的构成。人力资源和社会保障部发布的《新职业——网约配送员就业景气现状分析报告》指出，在网约配送员（骑手）中首先是20～30岁占比最高，达到45%；其次是30～40岁，比例为39%；仅有13%年龄超过40岁；还有3%年龄不到20岁。
美团研究院发布的《2019年生活服务业新职业人群报告》中的数据显示，在从事生活服务业的新职业人群中，40岁以上的比重仅为7.87%，其余92.13%的年龄都在40岁及以下。如果从代际来看，新职业从业者中，“80后”达到90%。艾媒咨询发布的《2020H1中国直播电商行业主播职业发展现状及趋势研究报告》显示，年龄在40岁及以上的主播比例为12%，20～30岁和30～40岁的比重相对较高，分别为46%和35%，还有7%年龄不足20岁。腾讯电竞发布的《2019年度中国电竞人才发展报告》显示，35岁及以下的电竞从业者的比例高达93%，其中20～25岁是电竞行业的主体，所占比例为43%，其次是26～30岁，比例为39%。中国爱彼迎网的数据显示，民宿房东的平均年龄为33岁，“80后”与“90后”占比近七成，即40岁以下比例约70%。上述数据表明，“80后”和“90后”青年是依托互联网的新职业的主体力量。
（二）新职业青年工作和生活状况
调查数据显示，超六成新职业青年的平均月收入在2000～6000元。具体而言（见表1），月收入在4000～5999元的占比最高，占比为34.6%；其次是2000～3999元，占比为26.5%；月收入在6000～7999元的占比为15.4%；月收入在2000元以下的占比为9.5%；月收入在8000～9999元的占比为5.4%；此外，月收入在10000元及以上的占比则不到一成。按照组中值法计算，平均月收入约5656元。
从新职业青年的工作时长来看，超七成新职业青年每周工作超过6天。具体而言（见表2），一周工作时长为5天的人数占比仅有15.8%；为1～4天的人数占比为10.5%；为6天的人数占比为27.8%；为7天的人数占比则高达46.0%。根据组中值法计算，新职业青年的平均每周工作时间约为5.93天。
从新职业青年每日的工作时长来看，超过一半的新职业青年每日工作时长在9小时以上。具体而言（见表3），9～12小时的人数占比最高，占比为42.2%；7小时及以下的人数占比为24.0%；8小时的人数占比为24.8%；此外，还有9.0%的人每日工作时间在13小时及以上。
此外，数据结果显示（见表4），新职业青年中，有医疗保险的人数占比最高，比例为52.5%；其次是工伤保险，占比为40.8%；有养老保险或退休金的占比为37.9%；有失业保险和生育保险的占比分别为28.4%和21.5%；而有住房公积金的占比相对较低，仅为14.0%；此外，还有24.3%的新职业青年没有任何社会保障。
综合上述调查数据分析结果，可以发现，网络平台给青年人群的就业选择提供了更多可能，也为促进就业发挥了重要作用。但同时也需要注意的是，网络平台可能在规范新职业青年的工作时长以及提供完善的社会保障等方面存在不足，需要社会给予更多关注。
赵联飞 黄永亮 崔岩
（节选自本书总报告第二部分，节选时有删减）
拓展阅读
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策划：lzh
编辑：lzh
审校：myx
封面：photo by Dimhou on pixabay