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5年,我从保安做到物业经理,工资过万,靠的就是这4点!


五年前,
我退伍一时找不到合适的工作,
在家又实在太无聊,
憋得慌,
就到现在这家企业做保安,
工资4000多,
本想骑驴找马,
干几个月玩玩,
有好的机遇再出来,
没想到这一干就是五年。


做保安最让人难受的是,不仅身边的亲戚朋友看不起,就连自己的领导都不正眼看你,他总是一幅高高在上的样子。


不过后来我想清楚了,社会不就是这样吗?如果一份保安工作都干不好,出去还能干些什么事业出来?



于是通过自己的努力,这五年时间,我从一个普通的保安,一直做到物业经理,工资8000多,其中有很多的无奈,也有很多的美好回忆。
我总结这五年的经历,
觉得自己能取得这样的成绩,
主要靠的就是以下四点:

1. 能“熬”




之所以把能熬放到第一位,是因为我觉得它最重要。
你看哪个行业不是"剩者为王”,但凡是取得不俗成绩,赚到钱的都是在一个行业深耕多年,坚持到最后的那批人。
而我身边的同事,
除了年纪比较大的几位,
年轻点的保安那是换了一批又一批。
一般而言,年轻,意味着接受新事物的能力更强,所以每次人员调整,我这种年轻,工作状态稳定的人,很容易就“扎”进领导的眼里。



2. 学会做人情




在保安这个行业,估计很人都有遇到过被上级要求“上贡”点什么的情况。我刚入职的时候就碰到队长让我请吃饭。
请一次两次也就算了,可他接二连三地让我请,我就不高兴了。
所谓人在屋檐下,
不得不低头,怎么办?
后来我换了个法子,那就是给他做人情,比如他有胃病,我就时不时送点花生米,告诉他花生是养胃的。他女儿高考,我送他一套我表弟的复习资料。
这些小礼物送得多了,他也不好意思让我请吃饭了,反倒变成他请我了。
有什么好事,也乐意叫上我了。


3. 自我提升,不断进步




保安这个工作,特别在晚上值班的时候,会有很多多余的时间。我看有的同事,要么打瞌睡,要么玩手机,而我却是在学习,什么人际沟通,演讲,在家就学电脑软件等等,总之我的时间没有白费的。
事实也证明,
我学的东西,
虽然不是马上就用到,
不过在以后的升职过程却是起到非常大的作用。


4. 工作热情,积极主动




我值班的时候,只要遇到需要帮忙的业主,我都会主动热情地上询问是否需要帮助。比如老太太提了很多菜显得很吃力,妈妈推着婴儿车不方便上台阶等等,我是看见一次就帮一次。
这事做得多了,
很多业主也就认识了,
有的还专门跑到物业去表扬我,
所以我在这里的名声一直不错,
这也是我升职涨薪的一个主要原因吧。
很多人都说,保安,这份工作无法获得别人的尊重,我觉得尊重是相互的,至少咱们得先尊重他人。尊重你,是我的态度,你不尊重我,是你的素质。
所以最主要的还是取决于自己,
如果你自己都瞧不上自己的职业,
别人还能看得起你吗?
各位,你们说我说的对吗?

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