十九大后涨工资？看工资制度改革

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经常写一些呼吁提高部队福利待遇的文章，系统内有人说，兵小宇是为了吸引眼球，是为了哗众取宠，还有人说这样的东西容易破坏军心稳定......哈哈哈哈哈哈，我竟然有如此之大的能量，自己竟然一无所知.......

01 

我承认，有时会和同事谈论涨工资的事情！

有什么不可以吗？

你和同事在一起的时候，就没有谈论过涨工资吗？

你和同学在一起的时候，就没有讨论过年收入吗？

你为家属买辆代步车，就没考虑过卡上余额吗？

你只能买天价商品房，就没沉重的还贷压力吗？

大大都说了，军人就是只能拿工资的。我们的青春和热血献给了祖国，发生战事，我们的生命都可以献给祖国。那么，我们拿什么献给家人呢？不想喊那些高大上、伟光正的口号，毕竟情怀不能当饭吃，不能给家人拿去过日子、还房贷和给孩子交学费。

我承认，我的工资是比北方有些穷地方公务员多一些！

但是，你想过没有？

别人日工作八小时，你战备留营24小时；

别人周末陪伴妻儿，你过年都不能回家；

别人节假日自驾游，你节假日只有值班；

别人孩子叫爸爸抱大腿，你的孩子喊爸爸找手机；

别人夫妻牵手大秀恩爱，你家属被当做单亲妈妈；

别人父母夸孩子孝顺，总是说他经常带媳妇儿孩子来看望自己；你的父母夸孩子孝顺，只能说他可以经常打电话问候自己.......

请问，你还觉得工资高吗？

所以，军人的工资和他们的付出并不成正比！所幸，国家已经意识到了这个问题。十八大以来，军人工资几乎翻了一番。那么，十九大后会不会有动作呢？很多消息可以交叉印证！工资，会涨的，只是数量多少和时间长短的问题。

02 

网上有这么一个段子，相信大家都看过。如果涨了工资，大家打算怎么花呢？

有人说，还账！买房借同学的钱还差很多呢！

有人说，攒着，驻地房价这么贵，我得买房子！

有人说，给父亲买个好点的刮胡刀，给母亲买个有档次的老花镜；

有人说，给家属买个便宜的代步车，风里雨里接送孩子太辛苦了；

有人说，给女儿买一个好点的玩具，让她知道爸爸其实也很爱她。

大家的评论质朴而又真实，也不禁让我想起来前几年流行的一个段子。

部队涨工资，记者去采访一名军官。记者问：军官同志，工资涨了，补发这么多钱，这钱怎么花？军官说：把前几年借的钱还了。记者再问：那剩下的呢？军官默默点燃一枝香烟，仰望天空，眼眶湿润道：剩下的慢慢还呗！

以前有人在后台留言，说兵小宇讨论工资就是在哭穷，就是在扰乱军心，说多少人还拿不到这个数的工资。有公号发文称，不要再打苦情牌了，承受两地分居、每天熬夜加班、工作环境艰苦并不是军人的专利。

03 

其实，我也宁愿自己只是哭穷，而不是真穷！

我的一个边疆服役的同学，每个月工资10000左右。他的爱人无工作，随军后每月补贴1000元。

单位并不是大机关，不到中层正职领导不会有分房子一说。而且，单位没有建设经适房意思，也没有为大家团购房子的计划。为了孩子从小能有一个好点的成长和学习环境，他在距离单位100多公里的城市买了商品房，每个月房贷5000元。孩子要上幼儿园，公立的不好进，只能上私立的，每月1000元，逢年过节还得给老师买点东西。

同学的父母身体不好，每个月孝敬老父母800元生活费。岳父岳母有退休单位，有时还会贴补小两口一些。

平时生活，电费、水费、网费、买菜买米，周末仅有的一天时间可以回家，有时会带老婆孩子下馆子吃顿好的，在商场给老婆孩子买身好看不贵的衣裳。身边同龄人很多，每月随份子也是一笔不小的开销。所以，每月基本剩不下几个钱。

04 

终日饱食的人不会理解饥饿的巨大痛苦，每天可以回家的人自然也不会体会两地分居带来的酸楚。

所以有人总是很纳闷，大家都是如此，为啥就你们特殊呢？

因为，每天全时留营战备，每年只能与妻儿见相聚不到一个月的时间，或者一周只有一天可以回家；

因为，每年都要到野外驻训3-6个月，那里没有网络信号，没有休闲娱乐，甚至连棵树都看不到，只有孤独和寂寞相伴；

因为，妻子为了孩子能一周见一次爸爸，放弃陪伴在自己父母身边稳定的生活，选择随军到一个举目无亲的地方，独自带着孩子过日子，还总是被人误以为是单亲妈妈；

因为，加班没补助，值班没补助，过节没补助，常年加班迎检，出一点错误被骂个狗血喷头倒是经常有；

因为，休假经常会因为任务被临时召回，家属生闷气，孩子哭天抹泪抱着大腿不让爸爸走！

不要神化任何一个职业，我们只是普普通通的军人。精神层次和心理层面得不到满足，物质上又捉襟见肘弥补不了对家人的亏欠，难道不是特殊吗？

我们都姓军，为了使命和职责，精神层面所付出的代价我们必须要承受。

我们也是人，为了内心的安宁，物质层面应该提高的东西总得在路上吧。

05 

国家有关部门已经表示，国家要建立工资定期增长机制，从某种意义上说，军人涨工资已经拿上了日程，无非是多少的问题！

有的大号前些天也曾羞羞答答地透露了消息，下步工资要大涨，无非是时间的问题！

其实给军人以极高的待遇，是世界各国很普遍的做法，无论国家有钱还是没钱。大概9年前一次出国的机会，与一位尼泊尔少校交流，他的工资换算成人民币大概3600元左右（那时我的工资也是3600元），但是他居住的房子由部队分配，可以住到死，他的子女从幼儿园到上大学费用国家全包！每年一个多月的休假可以带全家去旅游，费用全部报销！

尼泊尔是世界上挂了号的贫穷国家，连这个少校的军装都是我国给加工制作的！如果不是有位女明星结婚选在那里，也许我们都不知道世界上还有这么一个地方。

其实，高新养军才是正确的做法，军人工资保持在一个较高的水平，有利于减轻军人后顾之忧，激励广大官兵更好地履职尽责。

去年10月国防部新闻发言人吴谦在答记者问时明确表示：“此次适度上调军人工资是落实国家建立工资定期增长机制之后的首次调资。需要指出的是，军人工资水平是根据国家统一政策和经济社会发展情况，结合军人职业特点合理确定的。”

我国GDP已经达到了美国的三分之二，但是我国军人的收入远没有达到这个标准。也就是说，军人工资按机制增长还是有很大空间的。

会议马上就快召开了，希望在大会之后军人的工资能够再次短期内翻一番，让全国军人兄弟们能更加安心、更加踏实、更加从容的面对工作、面对家人、面对社会！

我们一起期待，十九大之后，张公子强势而来！

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