德州大学大量解雇与DEI工作相关员工！

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休斯顿在线  德州大学奥斯汀分校的员工现在正在感受到全州范围内对多元化、公平和包容性 (DEI) 禁令的影响。在参议院17号法案影响下，UT计划解雇数十名之前在该大学担任DEI相关职位的员工。一些德州大学的学生表示，当消息传出时，他们和教职员工都感到震惊。 

目前尚不清楚有多少人会因这些变化而被解雇，但据《Austin-American Statesman》，至少有60人将被解雇。

据KVUE报道，一位UT的大三学生表示：“很多人都很沮丧，我所在的群聊都很愤怒。所有的GroupMe，所有的Slacks上的每个人都处于愤怒中。”

周二，学生和教职工被告知，校园和社区相关的参与部门将关闭。校长Jay Hartzell在给UT社区的一封信中写道：“我们将继续运营许多具有数十年丰富历史的项目，例如残疾人服务、大学校际联盟、UT 特许学校和志愿者项目。”

Hartzell的信中还指出，在SB17生效之前用于支持校园内DEI项目的资金将被重置以支持教学和研究，以前专注于DEI的助理或副院长也将返回全职职位。

几周前，州参议员Brandon Creighton发出警告信，要求高等教育机构遵守SB17，该法案禁止德州公立大学开展DEI项目。

学生们得知这些变化后，立即动员起来。KVUE获悉，超过1,000名学生聚集在一起讨论如何阻止这种情况。这位大三学生Mcafee说：“他们曾被告知会保住工作，但现在他们不再拥有这份工作了，袖手旁观这一现实确实很伤人。……这就是德州，德州不希望我们在这里。” 

另一名学生巴洛说：“他们中的很多人都在我身边帮忙，给了我很多资源，当我不确定要做什么或者我只是对某件事感觉不对时，他们总是在那里提供帮助。”

学生们担心接下来的某些课程会被取消，他们希望社区通过发送电子邮件和致电学校来与他们团结起来。 

最近在许多DEI组织努力为其活动寻找资金之后，学生们已经感受到了SB17的影响。一些即将毕业的学生被告知，文化毕业典礼将不再举行，社交媒体上流传的一封电子邮件称，这是由于DEI禁令，迫使Multicultural Engagement Center关门。

但非盈利校友组织Texas Exes向KVUE证实，它将在5月份为拉丁裔、黑人、亚裔和LGBTQ+学生举办四场庆祝活动。

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